Accepter un job pas passionnant ou attendre autre chose?

Discussion dans 'Travail, jobs' créé par sousou, 16 Juillet 2015.

  1. Offline
    sousou Elite
    Salut tout le monde,

    J'ai un entretien d'embauche demain pour un poste qui me passionne pas plus que ça et un autre mercredi pour un job très intéressant mais je me demande si je suis engagé pour celui inintéressant, est-ce que je le prend ou alors attendre de trouver qqch de meilleur? Le problème est que j'ai vachement besoin de fric en ce moment, je sais pas quoi faire :beuh:

    Merci pour votre aide ;)
    sousou, 16 Juillet 2015
    #1
  2. Offline
    RTCVulcain Everybody loves the sunshine !

    Demande si tu peux reprendre le contrat chez toi pour le lire attentivement, ça te fera peut être gagner les quelques jours nécessaires pour savoir si tu es pris au job le plus intéressant.
    RTCVulcain, 16 Juillet 2015
    #2
  3. Offline
    Fish Bouillant même !
    c'est quand même rare que pour un premier entretien le gars t'attende avec ton contrat prêt à être signé. ça devrait te laisser le temps de passer le second entretient.

    si jamais il a le contrat prêt soit honnête avec le gars dis lui que tu as un autre entretien mercredi (ce genre d'honnêteté paye souvent et montre que tu es actif) et que tu aimerais un délais de réflexion
    Fish, 16 Juillet 2015
    #3
    Axel44, Jereck et Sebulba aiment ça.
  4. Offline
    sousou Elite
    Je me demande dans le cas ou je suis pris demain et pas pris mercredi, est-ce que je devrais accepter l'offre sachant que je risque de passer à côté d'opportunités mais d'un autre côté, j'ai vachement besoin de fric
    sousou, 16 Juillet 2015
    #4
  5. Offline
    Sebulba Dieu
    Equipe GamerZ.be
    Un tiens vaut mieux...
    Sebulba, 16 Juillet 2015
    #5
  6. Offline
    eGm_ Guinea Trump
    j'espere pour toi que c'est pas mon ancien boss XD
    eGm_, 16 Juillet 2015
    #6
  7. Offline
    Azinou Ancienne LV
    Si, après avoir fait les entretiens chez les deux, l'intéressant ne te prend pas, mais l'autre oui, go chez l'inintéressant.

    Au pire, tu le quitteras si jamais tu te rend compte que c'est vraiment trop chiant. Tu peux très bien continuer à regarder alors que t'es engagé, sachant que, même si la période d'essai a été modifié, le délai de préavis lors des six premiers mois est super court, donc :p

    Au moins, ça te fera quelques mois de salaires. Si ça se trouve, tu vas te rendre compte que c'est sympa, et qu'il y a possibilité d'évoluer, rendant le job intéressant en fait.
    Azinou, 16 Juillet 2015
    #7
    Fish aime ça.
  8. Offline
    sousou Elite

    Merci, c'est très juste, je garderai cette branche jusqu'à ce que j'en attrape une autre :D

    Et si je démissionne je suis de toute façon obligé d'avoir un autre job sinon je n'ai pas droit au chômage?
    sousou, 16 Juillet 2015
    #8
  9. Offline
    Fish Bouillant même !
    ça c'est assez compliqué mais en règle générale effectivement tu perds ton droit aux allocations maintenant tu peux toujours tenter d'argumenter lorsque tu te feras convoquer par l'ONEM et expliquer que la collaboration n'était plus possible du fait de relations compliquées (trouver que le job est chiant et inintéressant n'est pas une raison valable pour eux) tu t'en sortiras peut être qu'avec 2 ou 3 mois de pénalités
    Fish, 17 Juillet 2015
    #9
  10. Offline
    lesaint9 Killer Instinct
    lesaint9, 17 Juillet 2015
    #10
  11. Offline
    sousou Elite

    Merci mais je dois avouer que si je me casse rapidement, je me sentirais pas bien au niveau de ma conscience mais bon les ets ne se gênent pas pour jeter les gens du jour au lendemain aussi.
    sousou, 17 Juillet 2015
    #11
  12. Offline
    Jereck Procrastinateur
    Equipe GamerZ.be
    La réglementation prévoit que le travailleur qui abandonne un emploi convenable sans motif légitime est considéré comme étant ou devenant chômeur par suite de circonstances dépendant de sa volonté (article 51). Il peut être exclu du bénéfice des allocations pendant 4 semaines au moins et 52 semaines au plus (article 52 bis, § 1er, 1°).

    Le directeur peut se limiter à donner un avertissement ou assortir la décision d'exclusion d'un sursis complet ou partiel si, dans les deux ans qui précèdent, aucun événement n'a donné lieu à l'application d'une exclusion sur la base des articles 52 ou 52 bis (article 53 bis, § 1er et 3 de l'arrêté royal précité).
    Jereck, 17 Juillet 2015
    #12
  13. Offline
    Fish Bouillant même !
    avec les nouvelles règlementations autant dire qu'il est out :rolleyes:
    Fish, 17 Juillet 2015
    #13
  14. Offline
    COMPTON CPT
    Prends toujours le job, tu pourras chercher à ton aise et t'auras un salaire, c'est pas négligeable
    COMPTON, 17 Juillet 2015
    #14
  15. Offline
    sousou Elite

    Merci mec ;), t'es juriste?
    sousou, 17 Juillet 2015
    #15
  16. Offline
    Jereck Procrastinateur
    Equipe GamerZ.be
    Non, j'ai reçu ça dans un courrier de l'ONEM :cool:
    Jereck, 17 Juillet 2015
    #16
  17. Offline
    sousou Elite
    C'est pas grave je vais pas lacher ce job jusqu'à ce que j'en trouve un autre, quand je postule est-ce que je dois mettre sur mon CV que j'ai déjà un boulot?
    sousou, 17 Juillet 2015
    #17
  18. Offline
    Jereck Procrastinateur
    Equipe GamerZ.be
    Dans ton expérience profesionnelle, tu indiques ton poste en cours, avec la date de début et sans date de fin.

    Et tu indiques éventuellement que tu n'es pas disponible immédiatement (préavis).
    Jereck, 17 Juillet 2015
    #18
  19. Offline
    sousou Elite

    ça fait pas le type pas fiable, qui risque de partir, ça ne risque pas de faire fuir le nouveau recruteur?
    sousou, 17 Juillet 2015
    #19
  20. Offline
    Arca88 Elite
    Si tu réponds toi même a tes questions ! :D
    Arca88, 17 Juillet 2015
    #20