Accepter un job pas passionnant ou attendre autre chose?

sousou · 16 Juil 2015

Salut tout le monde,

J'ai un entretien d'embauche demain pour un poste qui me passionne pas plus que ça et un autre mercredi pour un job très intéressant mais je me demande si je suis engagé pour celui inintéressant, est-ce que je le prend ou alors attendre de trouver qqch de meilleur? Le problème est que j'ai vachement besoin de fric en ce moment, je sais pas quoi faire

Merci pour votre aide

RTCVulcain · 16 Juil 2015

sousou a dit:
Salut tout le monde,

J'ai un entretien d'embauche demain pour un poste qui me passionne pas plus que ça et un autre mercredi pour un job très intéressant mais je me demande si je suis engagé pour celui inintéressant, est-ce que je le prend ou alors attendre de trouver qqch de meilleur? Le problème est que j'ai vachement besoin de fric en ce moment, je sais pas quoi faire

Merci pour votre aide

Demande si tu peux reprendre le contrat chez toi pour le lire attentivement, ça te fera peut être gagner les quelques jours nécessaires pour savoir si tu es pris au job le plus intéressant.

Fish · 16 Juil 2015

c'est quand même rare que pour un premier entretien le gars t'attende avec ton contrat prêt à être signé. ça devrait te laisser le temps de passer le second entretient.

si jamais il a le contrat prêt soit honnête avec le gars dis lui que tu as un autre entretien mercredi (ce genre d'honnêteté paye souvent et montre que tu es actif) et que tu aimerais un délais de réflexion

sousou · 16 Juil 2015

Je me demande dans le cas ou je suis pris demain et pas pris mercredi, est-ce que je devrais accepter l'offre sachant que je risque de passer à côté d'opportunités mais d'un autre côté, j'ai vachement besoin de fric

Sebulba · 16 Juil 2015

Un tiens vaut mieux...

eGm_ · 16 Juil 2015

sousou a dit:
Salut tout le monde,

J'ai un entretien d'embauche demain pour un poste qui me passionne pas plus que ça et un autre mercredi pour un job très intéressant mais je me demande si je suis engagé pour celui inintéressant, est-ce que je le prend ou alors attendre de trouver qqch de meilleur? Le problème est que j'ai vachement besoin de fric en ce moment, je sais pas quoi faire

Merci pour votre aide

j'espere pour toi que c'est pas mon ancien boss XD

Azinou · 16 Juil 2015

Si, après avoir fait les entretiens chez les deux, l'intéressant ne te prend pas, mais l'autre oui, go chez l'inintéressant.

Au pire, tu le quitteras si jamais tu te rend compte que c'est vraiment trop chiant. Tu peux très bien continuer à regarder alors que t'es engagé, sachant que, même si la période d'essai a été modifié, le délai de préavis lors des six premiers mois est super court, donc

Au moins, ça te fera quelques mois de salaires. Si ça se trouve, tu vas te rendre compte que c'est sympa, et qu'il y a possibilité d'évoluer, rendant le job intéressant en fait.

sousou · 16 Juil 2015

Azinou a dit:
Si, après avoir fait les entretiens chez les deux, l'intéressant ne te prend pas, mais l'autre oui, go chez l'inintéressant.

Au pire, tu le quitteras si jamais tu te rend compte que c'est vraiment trop chiant. Tu peux très bien continuer à regarder alors que t'es engagé, sachant que, même si la période d'essai a été modifié, le délai de préavis lors des six premiers mois est super court, donc

Au moins, ça te fera quelques mois de salaires. Si ça se trouve, tu vas te rendre compte que c'est sympa, et qu'il y a possibilité d'évoluer, rendant le job intéressant en fait.

Merci, c'est très juste, je garderai cette branche jusqu'à ce que j'en attrape une autre

Et si je démissionne je suis de toute façon obligé d'avoir un autre job sinon je n'ai pas droit au chômage?

Fish · 17 Juil 2015

sousou a dit:
Merci, c'est très juste, je garderai cette branche jusqu'à ce que j'en attrape une autre

Et si je démissionne je suis de toute façon obligé d'avoir un autre job sinon je n'ai pas droit au chômage?

ça c'est assez compliqué mais en règle générale effectivement tu perds ton droit aux allocations maintenant tu peux toujours tenter d'argumenter lorsque tu te feras convoquer par l'ONEM et expliquer que la collaboration n'était plus possible du fait de relations compliquées (trouver que le job est chiant et inintéressant n'est pas une raison valable pour eux) tu t'en sortiras peut être qu'avec 2 ou 3 mois de pénalités

lesaint9 · 17 Juil 2015

Sebulba que 2 tu auras.

sousou · 17 Juil 2015

Fish a dit:
ça c'est assez compliqué mais en règle générale effectivement tu perds ton droit aux allocations maintenant tu peux toujours tenter d'argumenter lorsque tu te feras convoquer par l'ONEM et expliquer que la collaboration n'était plus possible du fait de relations compliquées (trouver que le job est chiant et inintéressant n'est pas une raison valable pour eux) tu t'en sortiras peut être qu'avec 2 ou 3 mois de pénalités

Merci mais je dois avouer que si je me casse rapidement, je me sentirais pas bien au niveau de ma conscience mais bon les ets ne se gênent pas pour jeter les gens du jour au lendemain aussi.

Jereck · 17 Juil 2015

sousou a dit:
Et si je démissionne je suis de toute façon obligé d'avoir un autre job sinon je n'ai pas droit au chômage?

La réglementation prévoit que le travailleur qui abandonne un emploi convenable sans motif légitime est considéré comme étant ou devenant chômeur par suite de circonstances dépendant de sa volonté (article 51). Il peut être exclu du bénéfice des allocations pendant 4 semaines au moins et 52 semaines au plus (article 52 bis, § 1er, 1°).

Le directeur peut se limiter à donner un avertissement ou assortir la décision d'exclusion d'un sursis complet ou partiel si, dans les deux ans qui précèdent, aucun événement n'a donné lieu à l'application d'une exclusion sur la base des articles 52 ou 52 bis (article 53 bis, § 1er et 3 de l'arrêté royal précité).

Fish · 17 Juil 2015

avec les nouvelles règlementations autant dire qu'il est out

COMPTON · 17 Juil 2015

Prends toujours le job, tu pourras chercher à ton aise et t'auras un salaire, c'est pas négligeable

sousou · 17 Juil 2015

Jereck a dit:
La réglementation prévoit que le travailleur qui abandonne un emploi convenable sans motif légitime est considéré comme étant ou devenant chômeur par suite de circonstances dépendant de sa volonté (article 51). Il peut être exclu du bénéfice des allocations pendant 4 semaines au moins et 52 semaines au plus (article 52 bis, § 1er, 1°).

Le directeur peut se limiter à donner un avertissement ou assortir la décision d'exclusion d'un sursis complet ou partiel si, dans les deux ans qui précèdent, aucun événement n'a donné lieu à l'application d'une exclusion sur la base des articles 52 ou 52 bis (article 53 bis, § 1er et 3 de l'arrêté royal précité).

Merci mec

, t'es juriste?

Jereck · 17 Juil 2015

Non, j'ai reçu ça dans un courrier de l'ONEM

sousou · 17 Juil 2015

C'est pas grave je vais pas lacher ce job jusqu'à ce que j'en trouve un autre, quand je postule est-ce que je dois mettre sur mon CV que j'ai déjà un boulot?

Jereck · 17 Juil 2015

Dans ton expérience profesionnelle, tu indiques ton poste en cours, avec la date de début et sans date de fin.

Et tu indiques éventuellement que tu n'es pas disponible immédiatement (préavis).

sousou · 17 Juil 2015

Jereck a dit:
Dans ton expérience profesionnelle, tu indiques ton poste en cours, avec la date de début et sans date de fin.

Et tu indiques éventuellement que tu n'es pas disponible immédiatement (préavis).

ça fait pas le type pas fiable, qui risque de partir, ça ne risque pas de faire fuir le nouveau recruteur?

Arca88 · 17 Juil 2015

sousou a dit:
st-ce que je le prend ou alors attendre de trouver qqch de meilleur? Le problème est que j'ai vachement besoin de fric en ce moment, je sais pas quoi faire

Merci pour votre aide

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