Applied PhD vs PhD "classique"

Bonjour,

Est-ce qu'il y a une différence entre un PhD classique et un applied PhD ?
Je ne demande pas part rapport à organisation, mais par rapport à la reconnaissance de ce PhD, est ce que l'on peut devenir professeur d'université après ? Est ce que les doctorats en entreprise sont moins bien vu que les doctorats classique ?

Le PhD c'est surfait, hein Squall89!

Le PhD en entreprise c’est useless imo. Va plutôt bosser en entreprise et passer une certification utile (mba ou autre) plutôt qu’un truc théorique.

Atlantiste a dit:

Le PhD en entreprise c’est useless imo. Va plutôt bosser en entreprise et passer une certification utile (mba ou autre) plutôt qu’un truc théorique.

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Un doctorat est tout sauf théorique (sauf si tu choisis un sujet théorique mais c'est pas du tout la moyenne). Un MBA ne sert à rien pr un scientifique en début de carrière. Encore moins pr quelqu'un qui veut devenir prof d'unif.

YesS80 a dit:

Bonjour,

Est-ce qu'il y a une différence entre un PhD classique et un applied PhD ?
Je ne demande pas part rapport à organisation, mais par rapport à la reconnaissance de ce PhD, est ce que l'on peut devenir professeur d'université après ? Est ce que les doctorats en entreprise sont moins bien vu que les doctorats classique ?

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Pour une carrière académique, le doctorat classique en université sera mieux vu, surtout parce qu'en entreprise tu auras bcp de boites qui vont t'empêcher de publier sur certains sujets sensibles (les plus intéressants), ce qui va nuire à l'évolution de ta carrière académique.

Si tu veux vraiment cette carrière, il te faut un doctorat en unif et de très bonnes notes dans tous les sens + un maaaax de publications peer-reviewed dans des journaux à impact factor élevé, de préférence dans un sujet qui fait un peu le buzz pour avoir des citations élevées aussi.
La trajectoire c'est Ms => PhD => (Post-doc => Post-doc =>)n => Chargé de cours => Professeur nommé => ... (doyen, ...)
Il faut un peu de bol pour trouver un poste fixe sympa, et dans l'intervalle tu fais des post-doc à répétition aux 4 coins du monde. C'est pas pour tout le monde et la plupart abandonnent après 1 à 3 postdocs si ça n'évolue pas.
Il y a +++ de gens qui veulent un poste fixe / un poste de prof que de postes disponibles, donc il faut vraiment être bien noté dans la discipline en question, faire un max de conférences & co, et il faut arriver au bon moment qd un poste se libère.

La cause principale d'abandon est le fait que concrètement qd tu finis ton 1er postdoc t'as généralement 29-31 ans, et les gens font des gosses et se marient dans ces eaux-là. Du coup, comme l'étape post-doc demande de déménager à l'étranger tous les 1-3 ans, c'est vite usant pour la famille et les perspectives de settling down quelque part, et les gens vont ensuite dans l'industrie pr taffer.

J’ai pas parlé de prof d’université, j’ai parlé d’entreprise (il parle des deux dans son message).

Atlantiste a dit:

J’ai pas parlé de prof d’université, j’ai parlé d’entreprise (il parle des deux dans son message).

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Oui, il parle de doctorat en entreprise, une pratique très courante dans laquelle l'université met un doctorant à disposition d'une entreprise qui finance tout ou partie des recherches pour son propre profit.

Les doctorats en entreprise sont top pour les personnes voulant faire de la recherche dans un secteur prédéfini et qui visent une carrière dans le privé, et auront bcp plus de valeur qu'un MBA ou n'importe quel autre diplôme.

Qd il demande si les doctorats en entreprise sont mieux ou moins bien vus que les doctorats classiques, c'est à ça qu'il fait allusion. Il ne demande pas si les entreprises sont intéressées ou pas par des PhD (elles le sont en fonction du domaine où le PhD a été obtenu).

C’est surtout moyen d’avoir un mec à pas cher imo.

Pour une carrière dans le privé, je ne conseille pas le doctorat. C’est mon opinion, pas de soucis à ce que tu en aies une autre.

Pour prof d’université, je te fais confiance, je ne connais pas le monde académique.

YesS80 a dit:

Bonjour,

Est-ce qu'il y a une différence entre un PhD classique et un applied PhD ?
Je ne demande pas part rapport à organisation, mais par rapport à la reconnaissance de ce PhD, est ce que l'on peut devenir professeur d'université après ? Est ce que les doctorats en entreprise sont moins bien vu que les doctorats classique ?

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oui il y a une difference entre les 2 types de PhD.

Le 1er cas ça reste une entreprise, donc les besoins ne sont pas forcément les mêmes. Moins besoin de publier pour eux, mais plutôt de répondre à des problématiques sur des projets, ou faire des brevets. Les entreprises ont moins en tête le fait que le doctorant doivent publier un max en vu d'une carrière académique.

Pour devenir prof à l'univ, bon courage, il faut un méga dossier. Je n'en connais pas personnellement qui ont fait cela en passant par une thèse industrielle.


Après c'est très bien aussi une thèse en entreprise. J'ai des collègues qui sont en IA en entreprise, ils développent à la fois leur côté pro et recherche, donc de bons profils pour trouver du travail derriere.

Et une thèse en entreprise est très très très rarement théorique.

Atlantiste a dit:

J’ai pas parlé de prof d’université, j’ai parlé d’entreprise (il parle des deux dans son message).

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En fait il a un autre thread sur la question employé / PhD.
J'ai l'impression que ce thread porte sur la reconnaissance des deux types de PhD pour être prof.

Atlantiste a dit:

C’est surtout moyen d’avoir un mec à pas cher imo.

Pour une carrière dans le privé, je ne conseille pas le doctorat. C’est mon opinion, pas de soucis à ce que tu en aies une autre.

Pour prof d’université, je te fais confiance, je ne connais pas le monde académique.

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Je suis d'accord, ça fait du personnel pas cher, voire gratuit car y'a des subsides régionaux pour ça

Mais si la personne taf bien, 99% du temps y'a un CDI sympa à la clé.

Après clairement pour une carrière de top management dans le privé, le MBA sera plus bénéfique que le doctorat - le master scientifique étant suffisant pour faire de la recherche et un master avec 4-6 ans d'xp dans la R&D dans le privé sera mieux vu qu'un PhD académique et équivalent à un PhD en entreprise puisque finalement ça revient au même à l'exception du fait que le master aura été mieux payé pendant ces 4 années.