Je me souviens de l'ancienne boite ou je bossais et ou on était sous payé (merci la France). J'avais eu un entretien annuel parfait, je passe deux catégories au dessus, j'ai donc un truc comme 50€/brut par mois.
Je demande donc pour avoir un peu plus que de la monnaie et la réponse:
"On en rediscute l'année prochaine, mais pour ça, il faut que améliore ça, ça et ça, que tu fasses ça et ça en plus, ... " ha mon entretien n'est donc pas si parfait ?
Il faut savoir que le système faisait qu'il y avait une maigre enveloppe allouée au secteur et à partager entre tout les salariés, genre 300€ brut/mois pour 45 personnes.
Je me souviens aussi que quand il m'avait demandé mes prétentions, j'avais simplement donné mon salaire en Belgique de l'époque, ils avaient rigolé "Mais, même moi, cadre ne touche qu'a peine plus hahahahaha" j'ai failli lui demandé si au lieu de rire il ne voulait pas en pleurer.
A l'époque j'avais signé car j'arrivais dans le Sud et avoir un boulot était ma priorité pour que ma femme puisse me rejoindre.