Condition de travail pas tenable que faire ?

Discussion dans 'Travail, jobs' créé par kronoss, 1 Mars 2016.

  1. Offline
    kronoss sujet à droite -->
    Bonjour à tous,

    Voilà le problème: j’ai une amie réceptionniste qui travaille dans un environment vraiment glacial qui ne doit pas passer les 10C°, et ça c’est quand les portes d’entrée sont fermées... Il y a un passage non stop qui provoque en plus des courant d’air incessant hyper froid.

    Elle est indépendante, et si elle se pleins on lui dit gentiment qu’elle est remplaçable facilement… Elle est souvent malade à cause de ça et elle viens quand même travailler de peur de se faire virer.


    J’ai vu que pour un travail léger, on doit avoir une température minimum de 18C°. Qu’est ce qu’elle peut faire pour faire respecter ses droits sans se faire virer ?
    kronoss, 1 Mars 2016
    #1
  2. Offline
    golog Serie Addict!
    Elle peut pas installer un ptit chauffage électrique ?
    golog, 1 Mars 2016
    #2
  3. Offline
    Blackshark Elite
    En parler avec un syndicat ou un médiateur local si il y'en à un sur place
    Blackshark, 1 Mars 2016
    #3
  4. Offline
    eGm_ Guinea Trump
    Chercher une place ailleurs et lâcher un gros fu en partant ?
    eGm_, 1 Mars 2016
    #4
    Akabane et koraz aiment ça.
  5. Offline
    Hyene Elite
    Réceptionniste indépendante ? J' avais jamais entendu ça :pOnt peux pas viré, si ta un certificat médical.

    Quel prenne leur liste de client :)
    Hyene, 1 Mars 2016
    #5
  6. Offline
    useless # supersonic !!!
    indépendante et peur de se faire virer ? o_O
    useless #, 1 Mars 2016
    #6
  7. Offline
    koraz Tiède
    Si ils sont assez c... pour ne pas chauffer une pièce pour son travailleur quoique elle fasse, elle se fera virer.

    Meilleure des choses? Changer de job
    koraz, 1 Mars 2016
    #7
  8. Offline
    Lithanessa Elite
    Je crois qu'elle doit se renseigner auprés de l'ucm de ce qu'elle peut faire entant qu'indépendante si son client ne respecte pas les bases d'un bon environnement comme indemnité. Mais oui, elle se fera sans doute virée.
    Lithanessa, 1 Mars 2016
    #8
  9. Offline
    Banshee Maniaco-dépressif
    Chercher un job ailleurs si elle peut. Pourquoi rester chez un employeur qui ne la respecte pas?
    Banshee, 2 Mars 2016
    #9
  10. Offline
    koraz Tiède
    On peut virer un indépendant qui est sous certif hein!
    koraz, 2 Mars 2016
    #10
    Akabane aime ça.
  11. Offline
    kronoss sujet à droite -->

    C'est compliqué, elle ne vient pas de Belgique, pas de diplome, elle parle parfaitement le Français mais ne sait pas l'écrire correctement. En réalité elle pourrait vivre sans bosser mais elle refuse par fierté, elle ne veut pas qu'on la considère comme une profiteuse, elle veut absolument travailler.

    Ca m'énerve vraiment de la voir bosser dans ces conditions, elle ne le mérite franchement pas. Elle a plus qu'a attendre le beau temps on dirait :/
    kronoss, 2 Mars 2016
    #11
  12. Offline
    MikeTronic Elite
    Si ce n'est que ça go quick carrefour ou ce genre de truc alors si elle peut vivre sans bosser et que c'est juste pour apporter une pierre à l'édifice.. ET encore si elle veut vraiment être utilsie y a plein d'association etc... qui ont besoin de bénévoles et qui font VRAIMENT des choses bénéfiques.

    Si elle a pas besoin de pognon pourquoi se flageller ? sa tient pas debout (j'ai aussi une personne dans mon entourage qui ne devra jamais travailler de sa vie suite à son héritage colossale et c'est la voie qu'il a choisit... Je le vois souvent lors de certaines conféréences lié au vegan et sinon il aide pour des assoc lié à l'afrique ou aux démunis ici)
    MikeTronic, 2 Mars 2016
    #12
    Akabane aime ça.
  13. Offline
    bobmaurane Antiélite
    Contre la mauvaise volonté d'un employeur,il n'y a rien à faire si l'on veut garder son job si c'est un job de type précaire (de plus en plus en vogue),car il peut mettre y fin facilement.
    J'ai déjà eu à "déménager de service" pour ce genre de raisons : hangar transformé en bureau avec un système de chauffage mal conçu,une porte de garage pour camion dans mon dos qui laissait passer le froid et les fumées d'échappement des fourgonnettes situées juste derrière cette même porte,les odeurs de m.... remontant de la fosse sceptique et j'en passe...
    Le manager passant son temps à nous faire des promesses d'améliorations...qu'il n'a jamais eu l'intention de tenir.
    Bref,faut se casser avant d'y laisser sa santé,un capital que pas mal d'employeurs s'empressent sans aucune honte de te diminuer dans des boulots "bas de gamme".
    bobmaurane, 2 Mars 2016
    #13