Bonsoir,
Est-ce légal de combiner deux missions en tant qu'indépendant si officiellement les horaires tombent en même temps?
Qu'en est-il d'un client en tant qu'indépendant et une sous le statut d'employé quand les horaires tombent en même temps?
Si l'on mets de côté le côté pratique, est-ce autorisé? ( Supposons que l'employeur l'autorise ou l'ignore )
Exemple concret:
Consultant employé à plein temps + Client en tant qu'indépendant à plein temps.
Officiellement les mêmes horaires mais officieusement beaucoup de boulot le week-end pour rattraper.
Qu'en pensez-vous?
Est-ce légal de combiner deux missions en tant qu'indépendant si officiellement les horaires tombent en même temps?
Qu'en est-il d'un client en tant qu'indépendant et une sous le statut d'employé quand les horaires tombent en même temps?
Si l'on mets de côté le côté pratique, est-ce autorisé? ( Supposons que l'employeur l'autorise ou l'ignore )
Exemple concret:
Consultant employé à plein temps + Client en tant qu'indépendant à plein temps.
Officiellement les mêmes horaires mais officieusement beaucoup de boulot le week-end pour rattraper.
Qu'en pensez-vous?