freedumz
Chasseur de castors
Salut à tous
Demain, je passe mon premier entretien d'embauche, voici la descrption du poste:
Votre mission:
- Création et conception de la partie « automatisation » des systèmes de manutention et de stockage.
- Suivi du développement, optimisation des coûts de réalisation et suivi des tests de composants complexes et de solutions complètes.
- Analyse des process, contacts avec les clients et les fournisseurs, support aux équipes projet.
- Identification des besoins des clients et amélioration des produits.
Votre profil:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électricité ou électromécanique ;
Une expérience de quelques années en conception dans le domaine de l’automatisation serait un avantage ;
Maîtrise des logiciels tels que SIMATIC S7 ou Allen Bradley ;
Connaissance de l’Anglais, l’Allemand constituerait un avantage ;
Homme de terrain, approche de travail pragmatique, efficace et orientée client ;
Qualités relationnelles, analytiques et esprit d’équipe ;
Animé par le goût de l’innovation, l’esprit d’initiative, la créativité, la flexibilité, la mobilité.
Vous êtes disposé à voyager au moins 50% du temps, voire jusqu’à 70-80%.
Donc je peux répondre a toutes les questions sauf le diplome ingénieur (que j'aurais dans une semaine :-D ) et les langues, je suis pas mauvais en langue mais de là a dire que j'ai une bonne maitrise :/, enfin ils ont reçu mon cv et j'ai préféré mettre intermédaire en anglais et débutant en allemand, je pense que mon niveau soit légerement supérieur mais bon,
Je viens faire vous pour des renseignements sur les entretiens d'embauche, quelles sont les choses a faire? et ne pas faire? en fait, je voulais continuer mes etudes mais un boulot avec 50% du temps en déplacement me permettrait de me perfectionner méchament en anglais et surtout, le temps passé a l'etranger compte double niveau xp donc je pense que bosser 2-3 ans dans ce genre de boite me serait plus prolifique que faire un master 60 ou 120 en gestion non?
Le truc qui est assez bon pour moi, c'est que ce sont eux qui sont venus me chercher , j'ai envoyé aucun cv et j'ai reçu +/- 6 offres d'emplois (mais si je n'ai pas ce boulot là, direction louvain)
Donc merci d'avance pour vos conseils
Demain, je passe mon premier entretien d'embauche, voici la descrption du poste:
Votre mission:
- Création et conception de la partie « automatisation » des systèmes de manutention et de stockage.
- Suivi du développement, optimisation des coûts de réalisation et suivi des tests de composants complexes et de solutions complètes.
- Analyse des process, contacts avec les clients et les fournisseurs, support aux équipes projet.
- Identification des besoins des clients et amélioration des produits.
Votre profil:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électricité ou électromécanique ;
Une expérience de quelques années en conception dans le domaine de l’automatisation serait un avantage ;
Maîtrise des logiciels tels que SIMATIC S7 ou Allen Bradley ;
Connaissance de l’Anglais, l’Allemand constituerait un avantage ;
Homme de terrain, approche de travail pragmatique, efficace et orientée client ;
Qualités relationnelles, analytiques et esprit d’équipe ;
Animé par le goût de l’innovation, l’esprit d’initiative, la créativité, la flexibilité, la mobilité.
Vous êtes disposé à voyager au moins 50% du temps, voire jusqu’à 70-80%.
Donc je peux répondre a toutes les questions sauf le diplome ingénieur (que j'aurais dans une semaine :-D ) et les langues, je suis pas mauvais en langue mais de là a dire que j'ai une bonne maitrise :/, enfin ils ont reçu mon cv et j'ai préféré mettre intermédaire en anglais et débutant en allemand, je pense que mon niveau soit légerement supérieur mais bon,
Je viens faire vous pour des renseignements sur les entretiens d'embauche, quelles sont les choses a faire? et ne pas faire? en fait, je voulais continuer mes etudes mais un boulot avec 50% du temps en déplacement me permettrait de me perfectionner méchament en anglais et surtout, le temps passé a l'etranger compte double niveau xp donc je pense que bosser 2-3 ans dans ce genre de boite me serait plus prolifique que faire un master 60 ou 120 en gestion non?
Le truc qui est assez bon pour moi, c'est que ce sont eux qui sont venus me chercher , j'ai envoyé aucun cv et j'ai reçu +/- 6 offres d'emplois (mais si je n'ai pas ce boulot là, direction louvain)
Donc merci d'avance pour vos conseils