Et vous, vos boulets LinkedIn

YvaN

👾 👾 👾 👾 👾
On m’explique comment le preview passe de 3h15 à 2h temps final :D
Tu aurais du commencer à courir à 10h apparemment, c’est sans doute une erreur de l’IA qui n’a pas pris en compte ton alcoolisme latent :oops:
 

Jean Mourad

Bouffon
Tu aurais du commencer à courir à 10h apparemment, c’est sans doute une erreur de l’IA qui n’a pas pris en compte ton alcoolisme latent :oops:
Ah oui, c’est pas con. Enfin, un peu quand même considérant qu’on a la vraie heure de départ comme tu dis :D
 

raspberry

3,14159265358979
Vive l'autosucage, pauvre Damien qui n'a pas pu avoir une place d'expert dans le gouvernement :eek:
Ils ont l'air d'avoir oublié que le MR était à la manoeuvre également en 2003 ?
Facile de se féliciter + de 20 ans plus tard quand on a tué un secteur porteur comme le nucélaire avec la fuite des cerveaux (En France notamment ?), explosions du coût de l'électricité, peu de modernisation du réseau dans l'entre temps, 0 planification long terme.. Je suis curieux de voir les coûts après l'échec/mauvaise gestion de l'île en mer du Nord!
Merci Tinne :mad:
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On va cor ben raquer:mad:
 

HAINAUT

La région qui tire la Belgique vers le haut
🎧 Le full remote rend-il sourd?

La question peut paraître étrange, mais je me la pose sincèrement.
Travailler en full remote a ses avantages. Vivre loin de la ville, éviter les bouchons, passer plus de temps avec sa famille.

Mais avec des enfants en bas âge qui hurlent toute la journée… ce n’est pas toujours évident.

Pour rester concentré, j’écoute de la musique.
Et parfois, je monte le son pour couvrir les cris.

Honnêtement, je sacrifie quelques décibels d’audition pour le deep work.
Vivement la crèche. 😅

J’ai essayé de déplacer mon bureau dans un endroit plus calme.
Quelques minutes plus tard, ma fille est arrivée avec ses duplos pour travailler à côté de moi.

Et vous, comment vous gérez le télétravail avec des enfants (ou sans)?
 

balioli

Elite
Beau pavé pour dire qu'il en branle pas une en télétravail :love:
 

Plast'X

☢️ ☢️ ☢️ ☢️ ☢️
Ou pour être sponsorisés par des écouteurs noise cancelling :eek:
 

Zloup

Badger
🎧 Le full remote rend-il sourd?

La question peut paraître étrange, mais je me la pose sincèrement.
Travailler en full remote a ses avantages. Vivre loin de la ville, éviter les bouchons, passer plus de temps avec sa famille.

Mais avec des enfants en bas âge qui hurlent toute la journée… ce n’est pas toujours évident.

Pour rester concentré, j’écoute de la musique.
Et parfois, je monte le son pour couvrir les cris.

Honnêtement, je sacrifie quelques décibels d’audition pour le deep work.
Vivement la crèche. 😅

J’ai essayé de déplacer mon bureau dans un endroit plus calme.
Quelques minutes plus tard, ma fille est arrivée avec ses duplos pour travailler à côté de moi.

Et vous, comment vous gérez le télétravail avec des enfants (ou sans)?
déja, y a un principe de base, le télétravail n'est pas une garderie :) , il faut arriver à faire le job.

Quand on a acheté la maison, j'ai exigé d'avoir un bureau qui ferme pour pouvoir me concentrer, et j'ai fait un deal avec mon crapûlet, si il veut venir dans le bureau de papa, c'est dans le calme, si il veut regarder un dessin animé sur la télé du bureau, le son est plus bas.

C'est compliqué, et j'ai l'avantage d'avoir ma femme à la maison qui s'occupe de lui quand il est à la maison et moi en TT, mais c'est indispensable, sinon tu pètes un cable.
 
Je me demande quel conséquence pour les jeunes enfants qui ont comme réponse à leur pleur un parent qui met plus fort sa musique.
 

Squall89

Fait ses tartines en 4 tranches
 

Jean Mourad

Bouffon
Arrêtez de mettre votre nom en taille 72 sur votre CV. Personne ne s'en souvient.


Ce qui marque les recruteurs ? Vos fonctions et réalisations.
Pourtant, 90% des CV que je vois commencent par "MARIE MARTIN" en énorme, suivi de "Marketing Manager" en police 12.
Erreur classique.

✅ Ce qui fonctionne : Responsable Marketing Digital | +30% de croissance organique | Expert SEO/SEA Marie Martin
✅ Pas ça : MARIE MARTIN Responsable Marketing

Pourquoi cette logique change tout :
→ Les recruteurs scannent par mots-clés. Votre prénom n'en est pas un.
→ Vous vendez votre valeur ajoutée, pas votre identité civile.
→ Vos compétences clés apparaissent immédiatement dans le champ visuel.
→ L'algorithme LinkedIn vous référence mieux sur les bons termes.

Même principe sur votre profil LinkedIn : votre titre professionnel doit claquer plus fort que votre nom.
Soyons honnêtes : dans le screening initial, votre personnalité importera moins que vos résultats mesurables.

Alors, vous faites passer votre ego ou votre expertise en premier ?
Et vous, quelle est votre plus grosse erreur de CV que vous avez corrigée ?
 
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