"Et ça fera 16 754 € pour le profil que je vous ai présenté."
Client : "Ah ok."
Je croise trop de CEO/RH qui n’ont pas vraiment le choix…
Elles/Ils bossent avec des cabinets "réputés" parce qu’il faut bien avancer.
Résultat : elles se retrouvent à lâcher des fortunes pour des prestations souvent floues, voire discutables.
Perso, c’est pas mon truc,
Pas de : " Ah, il y a une voiture dans le package ? Il faut rajouter 5000€ dans le calcule de la facture! "
Chez moi, c’est clair dès le début :

No cure no pay → 3x le salaire brut, payé en 6 mensualités (avec 6 mois de garantie, oui oui)

Abonnement 3 mois → 7 500 € pour 2 recrutements (peu importe le profil)

Pas de frais cachés.

Pas de clause planquée en police 8.

Des profils ciblés et un process efficace.
Je recrute exclusivement dans les métiers techniques :

électromécanique, HVAC, automation, maintenance, Project Manager…
Et je suis dispo tout l’été pour vos recrutements urgents.