ouaip monté en compétence etc...mais la depuis covid full TT avec package it et un bon salaire donc j'ai préféré profiter des enfants jusqu'a ce qu'ils soient tous les 2 à l'école.
le truc qui m'a vraiment trigger c'est le powerpoint de la hr principale:
"Being ready for promotion is like standing at the platform with your bags packed.
you have the skills, experience and attitude.
But unless the train - the opportunity - comes, you are not going anywhere yet.
opportunities appear when the business needs a new role, when someone leaves, or when we grow."
suivi un peu plus tard par une non revue des salaires pcq ils ont pas atteint leur objectif illusoire et leur plan débile...
il y a un clair objectif annoncé de faire du full SAS sauf qu ils sont nul part et pense que ca va se faire sans personne