Indépendant - Freelance

THiBOo

Elite
Par contre, 20% d'ATN par rapport au brut, c'est vraiment une blague, en sachant que la société paie généralement les cotis sociales, qui s'élèvent à...20,5% du brut :eek: et on parle même pas des autres atn on top
Yep limite je préférais qu'ils remettent pas les DA et touchent pas à ça.
À voir le texte ça parle d'ATN forfaitaire.
 

JetseX02

☁ Ad viem cum pura ☁
Yep limite je préférais qu'ils remettent pas les DA et touchent pas à ça.
À voir le texte ça parle d'ATN forfaitaire.
Je suis pas pro DA (ça s'en va et ça revient) mais je pense qu'on va quand même y repenser si c'est le seul moyen de souffrir un peu moins :eek:
 

max03

Elite
Par contre, 20% d'ATN par rapport au brut, c'est vraiment une blague, en sachant que la société paie généralement les cotis sociales, qui s'élèvent à...20,5% du brut :eek: et on parle même pas des autres atn on top
Les cotisations sociales ne sont pas un ATN, c’est un supplément de rémunération. Des rulings le confirment
Et même si l’administration devait changer d’avis sur la question, ce serait assez simple à contourner avec … un supplément de rémunération pour payer les cotisations sociales en privé.

Partant de là, 20% d’ATN c’est large. A part avec une mise à disposition de logement, pas de soucis à se faire avec cette règle
 

Digitql

Pain saucisse
Pour ce faire, la quotité exemptée d'impôt passera de 10 910 euros à 15 300 euros en 2029.

tu vas aussi être gâté bb
Oui mais la quotité est quand même augmentée chaque année. Puis ici c'est dans le privé.
Je veux juste une limitation dans la déduction par enfant qui soit linéaire et non plus exponentielle. Car ceux qui en profitent le plus ne sont pas les plus grands pourvoyeur d'impôts sur le travail, la tva c'est autre chose bien que ça passe certainement beaucoup sous le manteau
 

Digitql

Pain saucisse
Moi ca reste un mystère
 

JetseX02

☁ Ad viem cum pura ☁
Les cotisations sociales ne sont pas un ATN, c’est un supplément de rémunération. Des rulings le confirment
Et même si l’administration devait changer d’avis sur la question, ce serait assez simple à contourner avec … un supplément de rémunération pour payer les cotisations sociales en privé.

Partant de là, 20% d’ATN c’est large. A part avec une mise à disposition de logement, pas de soucis à se faire avec cette règle
J'avais reposé la question à mon comptable hier mais tu as été plus rapide pour répondre :D en effet, si tu enlèves les cotis c'est vraiment large !
Sur nos fiches de paie (chez partena historiquement, on les bouge chez le comptable en 26) il est marqué "ATN cotisations sociales indep", d'où la confusion...
 

THiBOo

Elite
Les cotisations sociales ne sont pas un ATN, c’est un supplément de rémunération. Des rulings le confirment
Et même si l’administration devait changer d’avis sur la question, ce serait assez simple à contourner avec … un supplément de rémunération pour payer les cotisations sociales en privé.

Partant de là, 20% d’ATN c’est large. A part avec une mise à disposition de logement, pas de soucis à se faire avec cette règle
Je m'étais demandé (même si ce n'est visiblement pas nécessaire): quid si le comptable offre le service de payer les cotisations sociales à la place ? Ce n'est pas un ATN pr le comptable et pr le client c'est un service donc ça rentre en charge non ? :D
 
  • Wow
Les réactions: Digitql
Je m'étais demandé (même si ce n'est visiblement pas nécessaire): quid si le comptable offre le service de payer les cotisations sociales à la place ? Ce n'est pas un ATN pr le comptable et pr le client c'est un service donc ça rentre en charge non ? :D
tu bluffes martoni
 
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