Les études d'ingénieur industriel donnent le titre d'ingénieur. La distinction civil/industriel n'existe QUE chez nous.
Dans le reste du monde "Civil Engineer" signifie "ingénieur en construction".
Y'a des HEs belges accréditées CTI dans toutes les provinces (sauf p-e Lux?), et tu auras un grade d'ingénieur valable dans le monde entier. De mémoire il y a au moins l'ECAM à Bruxelles et la HELMo dans la province de Liège qui ont l'accréditation. Et je suis quasi certain que la HELHa ds le Hainaut l'a aussi.
Par contre en Suisse ils ont quand même 2 écoles d'ingénierie ultra réputées donc tu feras jamais le poids face à un local à moins de venir du MIT (et encore)
Tu as le nom "ingénieur de gestion" en Belgique mais tu n'as pas le grade académique d'ingénieur (tu sais, celui que tu peux mettre sur tes cartes de visite & co
).
Je ne peux pas citer mes sources pour des raisons de confidentialité, mais :
Je vois la différence d'un job à l'autre en fonction de si on demande un docteur en sciences vs un ingénieur, au début le salaire est meilleur pour le docteur, mais ton PhD va plafonner à 100k quasi systématiquement alors que ton peye qui a commencé process engineer et finit, 15 à 25 ans plus tard, head of R&D/CTO/..., il va chercher un fixe de 140k avec 45k de bonus (développement d'un procédé qui réduit le coût de fabrication => augmente la marge => ka-ching en fin d'année, et bien entendu répétable d'année en année).
C'est bien entendu pas une moyenne mais des gars comme ça t'en as 4-5 par grosse boite sans soucis et y'a 0 docteurs parmi eux
C'est soit des ingénieurs avec un MBA soit des diplômés de finance/RH, qui, lorsqu'ils atteignent un poste très élevé, vont largement outclass n'importe quel scientifique en termes de salaire.
Les seuls PhD qui gagnent des gros sous sont ceux qui créent leur propre boite et se versent des fortunes en dividendes ou revendent.
Et pour clôturer le sujet : mon ancien rhumatologue, chef de service, touchait plus de 200k/an brut, sur payroll. Il a été débauché par GSK et touche maintenant 350k/an hors bonus.
Après y'a rien de choquant, il suffit de voir les salaires des grands CEO de boites belges type Proximus & co, ils touchent des millions/an
J'ai un diplôme en sciences naturelles en effet, mais je taf comme consultant dans l'industrie des finances. Je gagnais beaucoup mieux ma vie que mes camarades de promo, en conséquence. Mais ça demande beaucoup d'efforts car c'est un taf d'extraverti, et ce n'est pas mon cas, donc j'ai des semaines épuisantes mentalement.
En IT, en Belgique, généralement tu vas plafonner également autour des 100k brut/an en tant que salarié (ce n'est pas un stéréotype, les banques paient le mieux).
Si tu veux aller au-delà, faut créer sa propre boite ou être freelance.
Le record parmi mes connaissances c'est un gars de 45+ avec un diplôme d'ingénieur et un MBA, qui bosse comme chef de projets dans le secteur bancaire. Il facture 20 à 30k/mois selon les heures sup' qu'il preste.
Mais il n'a eu cette place que parce qu'il connait qqun qui connait qqun. C'est très très difficile (voire impossible) à obtenir autrement.
Après déjà avec un daily rate de 700/jour tu peux atteindre 15k/mois, et tu y es en 3 à 5 ans si tu bosses avec des technos un peu hypées. C'est déjà un TRES beau salaire.
Personnellement on m'avait proposé 530/jr en décembre avec environ 1 an d'xp valorisable comme PO mais aucun background formel en IT, et prendre 50€/jour d'augmentation de rate tous les ans pendant 3-5 ans ce n'est pas farfelu.
Sur ce, je vais faire ma compta parce que j'ai encore rien envoyé à ma comptable et la décl TVA doit être rentrée bientôt
