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Gibon Blasé
Bonjour,
J'espère que le titre est bien accrocheur : "noobshit le job d'étudiant c'est 23 jours".
Je suis actuellement en contrat étudiant et celui-ci représente 30 jours de travail. Après le contrat de job étudiant je passe en contrat salarié avec la possibilité de commencer plus tôt ce contrat.
Donc est-il plus intéressant pour moi de terminer mon contrat pour avoir les 23 jours en étudiant et passer en salarié ou alors terminer mon contrat de 30 jours et ensuite de passer en salarié ?
Je crois qu'un truc m'échappe
Merci d'avance.
J'espère que le titre est bien accrocheur : "noobshit le job d'étudiant c'est 23 jours".
Je suis actuellement en contrat étudiant et celui-ci représente 30 jours de travail. Après le contrat de job étudiant je passe en contrat salarié avec la possibilité de commencer plus tôt ce contrat.
Donc est-il plus intéressant pour moi de terminer mon contrat pour avoir les 23 jours en étudiant et passer en salarié ou alors terminer mon contrat de 30 jours et ensuite de passer en salarié ?
Je crois qu'un truc m'échappe
Merci d'avance.