Job étudiant chez BPost !

Salut à tous et à toutes,

Alors voilà, ce 12 décembre 2014, j'ai envoyé une candidature pour travailler à BPost en tant qu'étudiant. Sauf que fin janvier, j'ai reçu un mail de StartPeople me demandant de m'inscrire en 2015 pour l'année 2015 (hors, je pensais bel et bien m'être inscrit pour l'été 2015). Le hic, c'est que je viens de voir ce mail maintenant, le 06 avril 2015... Et BPost était sencé donner une réponse le 1er avril. Je ne sais pas si c'est moi qui me suis mal inscrit ou simplement StartPeople qui as un problème...

Alors, est-ce qu'il y a des jeunes gens comme moi qui ont postulé chez BPost en tant qu'étudiant ? Si oui, est-ce que vous avez déjà reçu votre réponse ?

Un grand merci !

J'avais aussi postulé à une époque et la réponse était aussi tomber assez tardivement. Mais n'hésite m'as à contacter Start People directement pour voir où ça en est.

Moi aussi, j'attends la réponse

axel91 a dit:

J'avais aussi postulé à une époque et la réponse était aussi tomber assez tardivement. Mais n'hésite m'as à contacter Start People directement pour voir où ça en est.

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boaf si on l'a prévenu en janvier, on peux difficilement parler de réponse tardive .

Dieu Bisounours a dit:

Moi aussi, j'attends la réponse

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De Bpost? Tu cherches pas un stage juridique?

Vulture a dit:

De Bpost? Tu cherches pas un stage juridique?

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J'ai déjà fait 2 stages juridiques et 2 stages dans des structures sportives. J'aimerais bien gagner de l'argent en travaillant maintenant ahahahah Surtout que ce sera ma dernière chance en tant qu'étudiant

envois leur un courrier rapide dans lequel tu stipules ( même si c'est pas vrai) :

- que tu sais picoler ( motivation d'intégration + travail d'équipe )

- que ça te fait marrer de jouer au foot avec les colis (bonne condition physique)

- qu'ouvrir un paquet pour "voir" si ce qu'il contient est intéressant ne te pose pas de soucis. (partage d'infos sur la vie privée avec les collègues -> bonne communication entre personnel)


- que tu sais parfaitement gérer le surplus de travaille -> hop! à la benne ! (autonomie)

Tu seras engagé vite fait ! :-D

(ex employé inside ...)

Bon ben très bien, attendons cette réponse alors !

kosmos a dit:

envois leur un courrier rapide dans lequel tu stipules ( même si c'est pas vrai) :

- que tu sais picoler ( motivation d'intégration + travail d'équipe )

- que ça te fait marrer de jouer au foot avec les colis (bonne condition physique)

- qu'ouvrir un paquet pour "voir" si ce qu'il contient est intéressant ne te pose pas de soucis. (partage d'infos sur la vie privée avec les collègues -> bonne communication entre personnel)


- que tu sais parfaitement gérer le surplus de travaille -> hop! à la benne ! (autonomie)

Tu seras engagé vite fait ! :-D

(ex employé inside ...)

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Encore faut-il que le courrier arrive