Le vieux candidat qui se prend pour un manager c'est une trompette, ils ont raison de pas le prendre, le mec est ultra imbu de sa personne, il pue le mec qui peut pas s adapter à une entreprise et va foutre la merde en jouant le mec qui a tout vécu.
Le type à 40 ballets, il a 20 ans de vente derrière lui et on lui propose quoi? Un boulot hyper stressant, hyper fatiguant pour 1K3 plus coms? Il a tout a fait raison d'imposer ses idées.
Faut un peu rester réaliste, quand t'as 20 ans, que tu restes comme simple vendeur, passe encore. Mais quand t'en as 40, tu attends plus d'une société que de rester encore tes 25 autres années sur le terrain à vendre des produits à la con.
0megear,
Salaire de merde en comparaison avec le stresse et la pression. Vous allez rire mais le job en porte à porte avait exactement le même recrutement qu'eux. Tu ta tape 12h par jour + trajet avec une pression de fou. Avec un salaire correcte mais pas pour les heures et la pression.
D'ailleurs cette société (première en belgique) a fait faillite, réouvert sous un autre nom et continue, oubli de paiement des com's. Mon meilleure pote travail encore dans cette boite. Il m'a dit qu'un de ces collègues avait touché 300 euros sur le mois et a été régularisé 4 mois après, mdr. Je ne dis pas que cette société francaise va faire pareil mais ils ont exactement la meme mentalité. C'est le 6 octobre de cette année? J'ai envie qu'on les retrouvent dans 1 an. Mdr
Ils parlent du turn over, le turn over est là parce qu'on te prend pour une merde, tu fais du chiffres t'es un roi, tu te plantes, t'es une merde. Je parie 1 chocolat que la moyenne d'age de cette société c'est 18-35 ans max
