Legislation Salaire ?

kalencia

Elite
Hello les Gamerziens!

J'explique mon cas. Je travaille en tant qu'étudiant dans un fast-food via une agence d’intérim.
Le 01 novembre (jour férié), j'ai un contrat pour travailler de 14h30 à 19h30, ce qui donne 4,5h de travail effectif (pause de 30min). Ce jour-là, on me demande de rester jusque 21h. Pas de soucis pour moi. Ça me fait donc 6h de travail.

Maintenant je vous explique le problème.
Je suis payé chaque semaine. Je consulte donc la fiche de paie du jour en question. Et là, je m’aperçois que j'ai été payé comme un jour férié seulement pour 4,5h et j'ai donc perçu un simple salaire pour l'heure et demi supplémentaire.

Ne trouvant pas ça logique, je sonne l’intérim qui m'explique que les indemnités supplémentaires (dimanche, jour férié,...) sont calculés seulement par rapport au contrat.
D'après eux, c'est donc normal que je sois payé comme un jour férié seulement pour les 4,5 premières heures et pas le reste.

Pas convaincue par leurs explications, je m'en vais voir Infor jeunes et leur explique mon cas. Comme moi, ils pensent que les indemnités doivent être calculées par rapport aux heures prestées et non par rapport aux heures initialement prévues dans le contrat.

Ils me conseillent alors de contacter le SPF Emploi. Malheureusement, leur service téléphonique donne seulement les heures d'ouverture du bureau mais il est apparemment impossible de les avoir par téléphone.
Comme leurs heures d'ouverture ne me permettent pas de m'y rendre pour l'instant, j'espère que quelqu'un ici pourra m'aider.


Merci d'avance les amis.
 

D0GMA

p0rn c4t
Je trouve ça répugnant, et t'es loin d'être seule ds ce cas...

Pour le SPF Emploi, je t'invite à les contacter lundi. Oublie demain et vendredi, y aura personne ;)
 
1er
OP
kalencia

kalencia

Elite
Et j'ai aussi remarqué qu'ils faisaient ça pour les dimanches où je reste souvent plus longtemps que prévu sur le contrat.

DOGMA: Je les ai justement appelé lundi mais après avoir passé 5 minutes à taper 1, taper 4, taper 2, il me donne simplement les heures d'ouverture du service puis plus rien.

Merci en tout cas.


Strikerenator: Tempo Team.
 
l'horaire dans le contrat est "indicatif", l'entreprise doit confirmer que t'as fait x heures...
ca arrive souvent que l'agence d'interim se fasse payé toute tes heures supp en tarif double et te paye en simple et ils gardent la différence.
moi ils me gardaient le temps de pause, jusqu'a ce que j'aille gueuler.
 

Akabane

The Chemical Stig
l'horaire dans le contrat est "indicatif", l'entreprise doit confirmer que t'as fait x heures...
ca arrive souvent que l'agence d'interim se fasse payé toute tes heures supp en tarif double et te paye en simple et ils gardent la différence.
moi ils me gardaient le temps de pause, jusqu'a ce que j'aille gueuler.
C'est on ne peut plus malhonnête... tu es sur de ce que tu avances? Si oui, c'est du vol...
 

- Lo0

Elite
Et j'ai aussi remarqué qu'ils faisaient ça pour les dimanches où je reste souvent plus longtemps que prévu sur le contrat.

DOGMA: Je les ai justement appelé lundi mais après avoir passé 5 minutes à taper 1, taper 4, taper 2, il me donne simplement les heures d'ouverture du service puis plus rien.

Merci en tout cas.


Strikerenator: Tempo Team.
Ils sont sans doute en congé aujourd'hui et demain (fête du roi = congé). Tu auras plus de chance de les contacter lundi.
 

Skarbone

Le méchant Ω
Dans pas mal de trucs étudiants, les heures "normales" (notées sur ton contrat) sont payées en une fois, puis toutes les heures sup' sont payées un peu plus tard. Regarde de ce coté la parce qu'effectivement ca peut paraitre bizarre la premiere fois :)
 
1er
OP
kalencia

kalencia

Elite
Dans pas mal de trucs étudiants, les heures "normales" (notées sur ton contrat) sont payées en une fois, puis toutes les heures sup' sont payées un peu plus tard. Regarde de ce coté la parce qu'effectivement ca peut paraitre bizarre la premiere fois :)
Oui tkt, j'ai déjà vérifié ça. Mais dans la fiche de paie du jour en question, il est bien mentionné l'indemnité mais seulement pour les heures du contrat. Et puis l'employé de l'agence d'intérim m'a bien expliqué que c'était "normal" que je sois payé en fonction de mon contrat et non des heures prestées.


Strikerenator: Je vois que cette explication là en effet.

Bref, j'attendrai lundi pour me rendre au SPF Emploi. Merci

En attendant, si quelqu'un a d'autres infos, je suis preneur.
 
Haut