Lettre recommandée ancien employeur

Hello all,

Je me pose une question; mon ancien employeur doit m’envoyer mes eco chèques, prestés l’année passée chez lui, en version papier (lol pls).

Je les contacte pour qu’ils m’en les envoient. Réponse: soit je vais les chercher en mains propres, soit ils me les envoient par recommandé et accusé de réception. J’ai pas le temps ni l’envie d’aller en leurs bureaux, ça se comprend.

- ils ont le droit de me réclamer du fric pour couvrir les frais d’envoi?
- ils me demandent 10€ alors que c’est 7,5€, normal? Ou y’a un tarif différent pour les entreprises?
- autre question, pas moyen de convertir de version papier à électronique?


Bête question peut être mais pas envie de me faire rouler, ils ont pas été super honnêtes avec moi, ni avec un ami qui a quelques problèmes en ce moment avec eux.


Thanks!

C'est quoi cet employeur qui te réclame les frais du recommandé. Wtf ce gros rat.

Kaly a dit:

Hello all,

Je me pose une question; mon ancien employeur doit m’envoyer mes eco chèques, prestés l’année passée chez lui, en version papier (lol pls).

Je les contacte pour qu’ils m’en les envoient. Réponse: soit je vais les chercher en mains propres, soit ils me les envoient par recommandé et accusé de réception. J’ai pas le temps ni l’envie d’aller en leurs bureaux, ça se comprend.

- ils ont le droit de me réclamer du fric pour couvrir les frais d’envoi?
- ils me demandent 10€ alors que c’est 7,5€, normal? Ou y’a un tarif différent pour les entreprises?
- autre question, pas moyen de convertir de version papier à électronique?


Bête question peut être mais pas envie de me faire rouler, ils ont pas été super honnêtes avec moi, ni avec un ami qui a quelques problèmes en ce moment avec eux.


Thanks!

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Ils ont envie de te faire chier. Pr les eco chèques électroniques c'est lié à une carte appartenant à l'entreprise, impossible de charger une carte non liée à ton employeur.

Ouais donc c'est bien ce qu'il me semblait. Ils ont le "droit" mais veulent juste m'emmerder. C'est quand même 150 boules et les soldes sont bientôt finies, sérieux.

Si ca t’arranges je peux aller les chercher pour toi.

Lagwagon a dit:

Si ca t’arranges je peux aller les chercher pour toi.

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Moui .

Ça m’aurait pas dérangé d’y aller dans l’absolu en fait, c’est juste à plus de 100km de chez moi.
Pas le choix on dirait...

Si c’est un gros connard, accepte le recommandé, puis prépare des galettes de pisse

Jean Mourad a dit:

Si c’est un gros connard, accepte le recommandé, puis prépare des galettes de pisse

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J’allais le dire, petite galette sous la porte

10€ vs 7.5€, normal j'ai envie de dire, le courrier avec les écochèques, il doit dépasser les 100g (30éco-chèques, le fascicule d'explication des éco-chèques, l'enveloppe écochèques, le courrier de couverture de ton ex-employeur qui servira aussi à ce qu'on ne voit pas trop que le colis contient des écochèques, l'enveloppe extérieur, le carton d'accusé de réception qui est aussi compris dans le poids), du coup, si t'en tiens compte, ça fait un envoi à 9.18€.

L'employeur accepte de lui filer ses ecocheques et lui propose de les lui envoyer en recommandé (normal à mon sens pour un truc de 150 euros de valeur avec valeur légale etc..)

Pourquoi galette de pisse?...

Azinou a dit:

10€ vs 7.5€, normal j'ai envie de dire, le courrier avec les écochèques, il doit dépasser les 100g (30éco-chèques, le fascicule d'explication des éco-chèques, l'enveloppe écochèques, le courrier de couverture de ton ex-employeur qui servira aussi à ce qu'on ne voit pas trop que le colis contient des écochèques, l'enveloppe extérieur, le carton d'accusé de réception qui est aussi compris dans le poids), du coup, si t'en tiens compte, ça fait un envoi à 9.18€.

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Bien vu j’avais pas pensé à tout le brol dans l’enveloppe.

Ceci dit, c’est un dû, m’y connais pas trop mais je vois pas pourquoi je devrais payer, mais bon. Ce sont des jours prestés quand j’étais à leur service, quand même.

Au pire il t'envoie un ecocheque de moins et tu as l'envoi '' gratuit''. Accord écrit par mail évidemment

Kaly a dit:

Bien vu j’avais pas pensé à tout le brol dans l’enveloppe.

Ceci dit, c’est un dû, m’y connais pas trop donc je vois pas pourquoi je devrais payer, mais bon

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Ben, je vois pas de raisons bloquants la demande des frais d'envoi. Il t'est du mais le moyen de transmission classique, c'est le main propre. Du coup, c'est toi la partie qui veut une autre méthode et à ce titre, qui doit prendre à charge cette méthode.

Chez moi, si tu demandes à recevoir ta fiche de paie chez toi au lieu de la recevoir en main propre au bureau --> frais d'envoi à ta charge.

T'es en vacances mais en Belgique quand les éco sont distribués et tu veux que ça arrive chez toi ? Tu paies l'envoie recommandé avec accusé de réception assuré de ta poche, soit un petit 15€.

Et pour les deux cas évoqués, on parle de personne toujours dans l'entreprise et qui n'ont pas démissionné ou qui n'ont pas été remerciés. Si on devait faire ces envois au lieu de main propre, tu comptes plusieurs milliers d'euros rien qu'en frais postaux

À l'époque, il était encore possible de recevoir son salaire de main à main. C'était devenu extrêmement rare mais si ça engendrait des frais, les frais étaient à charge de l'employé.

Ton acquis est d'avoir le droit à des chèques, pas à bénéficier d'un envoi. L'employeur te propose une alternative gratuite. À toi de voir ce que tu es prêt à faire pour les avoir.

Kaly a dit:

Bien vu j’avais pas pensé à tout le brol dans l’enveloppe.

Ceci dit, c’est un dû, m’y connais pas trop mais je vois pas pourquoi je devrais payer, mais bon. Ce sont des jours prestés quand j’étais à leur service, quand même.

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Ben t'as le choix d'aller les chercher sur place il me semble .

Rien que le coût à l'heure de la personne qui va envoyer le recommandé légitimerait les 10 euros de frais :-D

Azinou a dit:

Chez moi, si tu demandes à recevoir ta fiche de paie chez toi au lieu de la recevoir en main propre au bureau --> frais d'envoi à ta charge

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Ce qui me fait rire. C'est que chez nous, on nous a demandé si on était d'accord des les recevoir par Zoomit, et, si oui, ils nous ont prévenus qu'il y aurait une petite période de transition durant laquelle on aurait à la fois la version papier et la version électronique.

C'était en 2008, on reçoit toujours les deux

Jereck a dit:

Ce qui me fait rire. C'est que chez nous, on nous a demandé si on était d'accord des les recevoir par Zoomit, et, si oui, ils nous ont prévenus qu'il y aurait une petite période de transition durant laquelle on aurait à la fois la version papier et la version électronique.

C'était en 2008, on reçoit toujours les deux

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C'est pareil chez nous, on reçoit encore les deux.

Jereck a dit:

Ce qui me fait rire. C'est que chez nous, on nous a demandé si on était d'accord des les recevoir par Zoomit, et, si oui, ils nous ont prévenus qu'il y aurait une petite période de transition durant laquelle on aurait à la fois la version papier et la version électronique.

C'était en 2008, on reçoit toujours les deux

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La transition est souvent une solution définitive