Archeo666
Elite
De toute façon je vois pas pourquoi ton employeur cherche à tourner ainsi autour du pot avec son marchandage il n'a que deux solutions légales soit il te met un véhicule à disposition soit il te paye le forfait au km.
Obligation légale de l'employeur au niveau des frais de déplacement
eyeless
The Gunslinger
Ben c'est pas difficile de voir pourquoi. Il essaie de cracher moins de thunes qu'il n'en doit légalement. C'est pas cool de sa part.
Joon
Squadeur.
T'inquiète, beaucoup sont comme ça et c'est ça les affaires.
Rien de personnel, ne tiens qu'as toi de mettre tes limites.
Dit lui que les km qu'il t'achètes sont 100% déductible.
Sinon une 3eme solution n'a pas été évoqué: louer ton véhicule.
En effet, en tant que particulier, tu peux louer ton véhicule particulier à ton employeur.
En gros, il paye un prix mensuel invariable, incluant la location du véhicule, l'assurance, les entretiens et éventuel frais.
En gros, un leasing.
J'ai fais ça pendant 2,5 ans avec ma golf neuve, je la louais 517€/mois sans le diesel.
Le calcul était :
Ben oui, il va pas payer le véhicule pendant mes 22 jours de congé. (1mois)
Après, tout est une question d'accord, nous étions d'accord, je pouvais défrayer mon véhicule et lui rentrais ca dans des frais aussi donc c'était cool pour nous deux.
Certain ajoute que le véhicule est utilisé à 70% par l'employeur et donc c'est 70% de cette valeur depuis une nouvelle réglementation mais je connais pas ca.
Je te parle s'il y a 5 ans pour ma part. Demande peu être Azinou
Rien de personnel, ne tiens qu'as toi de mettre tes limites.
Dit lui que les km qu'il t'achètes sont 100% déductible.
Sinon une 3eme solution n'a pas été évoqué: louer ton véhicule.
En effet, en tant que particulier, tu peux louer ton véhicule particulier à ton employeur.
En gros, il paye un prix mensuel invariable, incluant la location du véhicule, l'assurance, les entretiens et éventuel frais.
En gros, un leasing.
J'ai fais ça pendant 2,5 ans avec ma golf neuve, je la louais 517€/mois sans le diesel.
Le calcul était :
- 319 (véhicules)
- 350/12 (entretiens) 29
- 1800/12 (assurances) 150
- 300/12 (pneu) 25
- 500/12 (pièces d'usure) 41
Ben oui, il va pas payer le véhicule pendant mes 22 jours de congé. (1mois)
Après, tout est une question d'accord, nous étions d'accord, je pouvais défrayer mon véhicule et lui rentrais ca dans des frais aussi donc c'était cool pour nous deux.
Certain ajoute que le véhicule est utilisé à 70% par l'employeur et donc c'est 70% de cette valeur depuis une nouvelle réglementation mais je connais pas ca.
Je te parle s'il y a 5 ans pour ma part. Demande peu être Azinou
Azinou
Ancienne LV
Tout ce qui est compta et co, no souci, je maitrise, ce qui est fiscalité, j'y touche un peu car j'ai pu gratter un peu la matière, mais droit social, oublie 
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Je suis tellement déçu.Tout ce qui est compta et co, no souci, je maitrise, ce qui est fiscalité, j'y touche un peu car j'ai pu gratter un peu la matière, mais droit social, oublie
Azinou
Ancienne LV
Je croyais que t'étais dessous... XD
Banshee
Maniaco-dépressif
Désolé mais ça, ça ne s'appelle pas "les affaires", c'est un manque de respet et bien révélateur d'un employeur à qui je ne ferais pas confiance.
Si tu as la possibilité de changer de boulot...
Banshee
Maniaco-dépressif
Amen mec.
Si tu pars de ton boulot, fais le saigner pour tous les kilomètres qu'il n'a pas payé.
Si tu pars de ton boulot, fais le saigner pour tous les kilomètres qu'il n'a pas payé.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Tu crois vraiment que je fais dans le social ??? Ça ne gagne rien :'(
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Ne traîne pas. Prescription d'un an
Joon
Squadeur.
À toi de savoir dire non. C'est tout. Lui ne t'en voudras jamais de dire "faut que je réfléchisse " Il a sans doute une petite PME le mec, il te demande si ça te dérange pas, il n'a rien imposé à son employé qui à été investi et de bonne fois. Les patrons ne comprennent pas toujours que tu n'es pas autant investi que lui dans son business, il suffit de lui rappeler indirectement et gentiment .
