Offre d'emplois OpenERP

Hello hello les canards,

On engage en masse chez OpenERP. C'est ouvert à tous

https://www.openerp.com/jobs

Il y a un peu de tout mais faut être anglophone

Sinon vous pouvez rencontrer les HR lors des open days: https://opendays.openerp.com/fr_FR/event/OpenDays-2014-5/page/website_event.Introduction-OpenDays ^__^

Cool je vais y jeter un oeil… Tu sais quels jobs sont à Lux exactement ?

Une idée du type de package chez OpenERP ?

Switch a dit:

Une idée du type de package chez OpenERP ?

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Y a-t'il notamment une voiture de société?
C'est assez bêtement un critère de choix pour pas mal de développeurs surtout s'ils n'habitent pas tout près...

Ca a quoi d'open l'open erp ? Et c'est pour le small enterprise... comment comparer ça à SAP ou Oracle? Ca sent pas super professionel

k o D a dit:

Y a-t'il notamment une voiture de société?
C'est assez bêtement un critère de choix pour pas mal de développeurs surtout s'ils n'habitent pas tout près...

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pas de base, mais tu peux la négocier avec l'offre

Code source de SAP est aussi dispo hein ...

Etrange quand je vais sur leur site je ne vois pas les même chiffre :


Et quand je vois le pricing modèle, c'est du viol pour de l'open source.

Thibz a dit:

Code source de SAP est aussi dispo hein ...

Etrange quand je vais sur leur site je ne vois pas les même chiffre :

Et quand je vois le pricing modèle, c'est du viol pour de l'open source.

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Etrange effectivement, tu crois qu'OpenERP s'amuserait à mentir là dessus sans réaction de Deloitte?

https://www.google.com/search?q=del...=chrome&es_sm=122&ie=UTF-8#q=openerp+delloite

Je crois pas que c'est les sources qui manquent.

Je ne vois pas en quoi le pricing est dégueux vis-à-vis de SAP/Oracle et co... Fin sauf si tu fais parti des naifs qui pensent que l'open source n'a pas besoin de fond et que les gens qui y contribuent mérite du pain de l'eau dans une cellule isolée

Fin je t'invite à ce que tu me dise précisément le mal que tu pense d'OpenERP avec des raisons tangibles, j'aimerais m'instruire ^__^

Fin, on peut aussi ouvrir un autre sujet pour en parler.

Perso je travaille chez OpenERP, y a des perspectives, un packaging intéressant, de la croissance, une bonne ambiance et une super ouverture d'esprit.

FYI: http://www.framablog.org/index.php/post/2012/01/26/open-source-en-7-points

(La questionde l'open source restera tj un gros débat ^¨__^

k o D a dit:

Y a-t'il notamment une voiture de société?
C'est assez bêtement un critère de choix pour pas mal de développeurs surtout s'ils n'habitent pas tout près...

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C'est très courant

Bon voilà j'ai postulé… Pas mentionné que j'avais vu l'annonce sur Gamerz par contre, j'imagine que ça aurait pas fait bonne impression :-D

Vorsarius a dit:

Bon voilà j'ai postulé… Pas mentionné que j'avais vu l'annonce sur Gamerz par contre, j'imagine que ça aurait pas fait bonne impression :-D

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Just be yourself
Tiens moi au courant, on se boira un verre au taff

Thibz a dit:

Code source de SAP est aussi dispo hein ...

Etrange quand je vais sur leur site je ne vois pas les même chiffre :

Et quand je vois le pricing modèle, c'est du viol pour de l'open source.

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La raison est relativement simple : 2012 n'est pas la même année que 2013.

Mais OpenERP est présent dans les deux classements.

OpenERP file des voitures pour les devs; notamment parce que c'est situé dans un coin peu accessible. De base, ce sont des Corsa (correctement équipées).

Je sais pas du tout non plus où en est la filiale au Lux; on en entend pas beaucoup parler. Ni des autres d'ailleurs, je ne sais pas à quel point c'est voulu.

Je comprends pas trop la polémique sur le pricing telle qu'elle semble menée ici; c'est une question complexe qui mérite que l'on prenne le temps de vraiment s'y intéresser, et pas que l'on peut balayer d'un revers de la main comme ça. C'est d'autant plus vrai dans le cas d'un projet avec un modèle économique tel que celui d'OE. Fabien poste de temps en temps des brèves sur linuxfr (genre celle là), il y a peut-être des commentaires avec du fond sur la question.

Perso je sais qu'ils sont activement à la recherche de nouveaux employés. Rien que ds mon département (marketing), on compte encore prendre 5-6 personnes ^__^.

mOrbide

+1

Althend a dit:

Perso je sais qu'ils sont activement à la recherche de nouveaux employés. Rien que ds mon département (marketing), on compte encore prendre 5-6 personnes ^__^.

@MOrbide

+1

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des juniors ?

fraggahh a dit:

des juniors ?

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La moyenne d'âge de la boite est assez jeune donc oui, on prend des juniors ^__^

Si tu demandes plus spécifiquement pour le département marketing, il nous faut un webdesigner, emarketer néerlandophone/ ou avec xp. Niveau pr/com, je ne pense pas qu'on ait de besoin.

Sinon on paye les sandwichs de nos stagières

Althend a dit:

La moyenne d'âge de la boite est assez jeune donc oui, on prend des juniors ^__^

Si tu demandes plus spécifiquement pour le département marketing, il nous faut un webdesigner, emarketer néerlandophone/ ou avec xp. Niveau pr/com, je ne pense pas qu'on ait de besoin.

Sinon on paye les sandwichs de nos stagières

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non non, c'était plus pour le coté informatique