Pas assez d'expérience... postuler quand même ?

yop,

je cherche actuellement un emploi en IT. L'ennui c'est que dans 4/5 des offres, ils demandent minimum 2 ans d'expérience... Le problème, c'est que même avec toute le motivation possible, en sortant de l'école, ce n'est pas possible

La question est: est ce que ça vaut la peine que je postule à ces offres malgré que je n'ai pas l'expérience requise ?

Sinon vous ne connaîtriez pas de bonnes adresses ou chercher ?

Merci

Fonce, ca ne coûte rien.

Oui. T'as quoi à perde. Un timbre?

Les DRH sont bien gentils mais si, chez tous le monde, il faut une expérience, comment on fait pour commencer?!

A la limite, invente-toi une expérience. Pas deux ans dans une entreprise connu. Mais des petits boulots. Des stages que t'as pas fait.

Commencer dans un boulot en mentant, c'est super sain !

"j'ai fais des LAN tous les we" ça compte aussi et autant que "j'ai joué sur les serveurs gamerz de skynet"

soit il te dit "skynet c'est quoi?"

soit il te dit à lol mon pseudo c'était "..." et toi ?!

Vas-y fonce, soit honnête malgré tout, de mon point de vue, 2 ans d'expérience c'est que dalle de toute façon, si t'as les capacités, ça se détectera à l'interview.

Bon maintenant si c'est un HR qui filtre comme des cons, ta lettre passera directos à la poubelle, mais qui ne tente rien n'a rien.

ok merci je tente alors

Oui, vazy fonce. Diplomé l'année passée, j'ai postulé pour des jobs qui demandait 3-5 ans d'expérience.... J'ai hésité, j'ai quand même postulé, j'ai été engagé... Comme quoi...

Le tout s'est joué à l'interview. Tu démontres que malgré que tu n'aies pas d'expérience "professionnelles" à proprement parlé, tu es capable de faire ce qu'ils demandent par des tits boulots, ton stage, etc. Egalement, tu es prêt à apprendre, que tu es un autodidacte motivé, blablabla...

Dis-toi aussi que lorsqu'il demande un profil expérimenté, ca coutera plus cher à l'employeur. Et donc si tu arrives à prouver que tu vaut presque aussi bien pour le poste recherché, ils n'hésiteront pas

Et enfin, dernière chose. Parfois, ils demandent des profils ultra diplomés pour des taches pas nécessairement proportionnel au poste. Pourquoi? Pour filtrer.... Le tit chomeur qui fait 2-3 sites/ans pour la famille et les amis ne postulent pas pour ce genre de job.

Fonce. Mens pas, mais hésite pas à grossir le trait, explique que tu as peut-être de l'expérience même non-professionnelle et insiste sur ce qui rend ton profil attractif.

kronoss a dit:

ok merci je tente alors

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tu ne risques rien .. juste un non.. mais au moins tu pourras pas te le repprocher

Dans ma boîte, on recherche encore des juniors en IT. Profils techniques (graduat) ou profils généraux (master). 2 fournées de jeunes sont déjà arrivées en septembre et octobre, il en reste une à venir en novembre.

Tu peux m'envoyer ton CV et je ferais passer chez HR.

Fonce, toutes expériences est bonne ....


Dans un de mes boulots, je me suis fait engager car j'ai été président de baptême .... :roll:

RAFU a dit:

T'oublies de dire que ton boss avait été élu Roi des bleus en son époque :-D

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non non, j'ai pri ça comme exemple pour dire que j'étais capable de géré un groupe et les responsabilités ... :-D



[EDIT] et pour groupon, je peux te donner des informations, mais pas t'aider a rentrer ....

elixiR a dit:

Dans ma boîte, on recherche encore des juniors en IT. Profils techniques (graduat) ou profils généraux (master). 2 fournées de jeunes sont déjà arrivées en septembre et octobre, il en reste une à venir en novembre.

Tu peux m'envoyer ton CV et je ferais passer chez HR.

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Salut,
j'ai un pote qui a fini ses études en France en juin et qui compte s'installer ici en Belgique. L'annonce pourrait l'intéresser, tu sais juste me dire dans quelle région ça se situe ?

C'est bien sympa en tout cas.

Ou je travaille aussi on recherche des profils IT juniors !

N1C0 a dit:

Salut,
j'ai un pote qui a fini ses études en France en juin et qui compte s'installer ici en Belgique. L'annonce pourrait l'intéresser, tu sais juste me dire dans quel région ça se situe ?

C'est bien sympa en tout cas.

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Bruxelles, zoning de Diegem plus précisément.

Kronoss, j'ai le même problème que toi ...
On demande souvent de l'expérience, mais comment l’acquière-t-on si on ne peut pas travailler ?

Et encore, toi tu cherche un job de développeur non ? Il y en a beaucoup plus que de job orienté réseau et système comme je cherche

Ou trouver de l'expérience ? qui veut de nous ahaha

Dis toi bien que les exigences dans les annoncent sont plus un "filtre" à motivation qu'autre chose. En faisant ça ils évitent d'avoir à interviewer quelqu'un qui n'a pas un gramme de détermination. Une sélection naturelle façon "HR" quoi. Et puis l'expérience, ça ce contourne facilement par des phrases du genre "non, mais je ne demande qu'à apprendre" (evidement si c'est pour une place de sénior ça ne rêve pas, cette phrase ne te sauvera pas du "NON" )

Si la personne qui fait l'interview est un minimum compétente elle détectera facilement le potentiel que tu as en fonction de ta motivation et de la place pour laquelle tu postule.

J'étais dans le même cas, j'ai postulé pour un poste qui demandait 3/5ans d'expérience dans les télécommunication et un graduat, je n'ai aucun des deux et pourtant j'ai eu la place

elixiR a dit:

Dans ma boîte, on recherche encore des juniors en IT. Profils techniques (graduat) ou profils généraux (master). 2 fournées de jeunes sont déjà arrivées en septembre et octobre, il en reste une à venir en novembre.

Tu peux m'envoyer ton CV et je ferais passer chez HR.

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Vous cherchez toujours ?

Je suis dans la même situtation que kronoss, j'ai fini un bachelier en Informatique indus.

Clairement, même si tu as un pré requis de 1 ou 2ans d'expérience, hésite pas ! Dans les faits, faut plus comprendre ça comme --> Fraichement diplomé, avec quelques jobs student à son actif ou des compétences acquise par des postes dans des groupes sociaux (chef scout, ...).

Après, s'il demande 5 ans, c'est plus chaud mais y a toujours moyen ! Au pire, t'as perdu un timbre et 3h pour l'entretien, c'est pas la mort, surtout si ça t'offre une chance d'avoir un job dans le secteur que tu veux et dans la boite que tu veux.