Pension alimentaire et Job d'étudiant

Bonsoir à tous!

Ça fait déjà quelques années que je touche une pension alimentaire.

Depuis lors, je me suis toujours arrangé pour trouver des petits boulots sur le côté, je n'ai donc jamais signé de contrat d'embauche...

Mais cette année, mon compte en banque étant à sec, j'ai dû accepter en dernière minute un job avec contrat.

Voilà ma question: de quelle manière serai-je taxé? Sachant que ma pension alimentaire est relativement élevée? Je pense qu'au dessus de ~2800 € / an, je serai taxé sur mes revenus de jobiste... Mais à quel niveau?

Quelqu'un serait assez au courant que pour me détailler ces petites choses?

D'avance un tout grand merci!

si tu dépasses pas les 27 jours tu seras taxé a 1.5% pour l'onss +/- le reste c'est pour toi

il y a aussi un seuil a pas dépasser sur l'année mais si tu bosses que un mois tu risques pas de le dépasser

Tu pourras trouver pas mal d'infos sur ce site : http://www.jobetudiant.be/

C'est 23 jours hein tqz_

Bou_ a dit:

C'est 23 jours hein tqz_

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oui juste sorry

Ta mutelle pourra t'aider.
Si tu étudies à l'UCL, passe un petit coup de fil (ou vas-y directement) au Service Job de l'UCL. La dame qui gère, s'y connait très bien

Un mail à InforJeunes sinon le site qui a été donné, bien que sommaire pourrait t'aider.

En gros si on dépasse 23 jours, on commence a se faire taxer 13% c'est bien cela?
Parce que j'aurais un travail du 18 aout au 14 septembre, ensuite je compte travailler au delhaize tout les samedi, que va t'il se passer quand je dépasserais les 23 jours de l'année scolaire? Je me ferait taxer d'un coup...Pouf?

BobO a dit:

En gros si on dépasse 23 jours, on commence a se faire taxer 13% c'est bien cela?
Parce que j'aurais un travail du 18 aout au 14 septembre, ensuite je compte travailler au delhaize tout les samedi, que va t'il se passer quand je dépasserais les 23 jours de l'année scolaire? Je me ferait taxer d'un coup...Pouf?

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C'est un peu les mêmes questions qui reviennent. http://www.jobetudiant.be/

Tu y trouveras toutes tes réponses, et de sources sûres ! Mais en gros pour répondre à ta question, tu peux bosser 23 jours en période estivale et 23 jours pendant l'année (soit 46 jours/an) sans être taxé. Après si tu dépasses, tu commences à payer, cfr le site pour plus d'info.

Edit: http://www.jobetudiant.be/index.php?page=47 pour répondre plus précisément à ta question. Donc fais gaffe que si tu as bossé 23 jours en tant qu'étudiant et qu'après tu bosses 24 jours pendant l'année, tu payeras des cotisations aussi pour tes 23 jours au Delhaize, si je ne m'abuse.

N1C0 a dit:

C'est un peu les mêmes questions qui reviennent. http://www.jobetudiant.be/

Tu y trouveras toutes tes réponses, et de sources sûres ! Mais en gros pour répondre à ta question, tu peux bosser 23 jours en période estivale et 23 jours pendant l'année (soit 46 jours/an) sans être taxé. Après si tu dépasses, tu commences à payer, cfr le site pour plus d'info.

Edit: http://www.jobetudiant.be/index.php?page=47 pour répondre plus précisément à ta question. Donc fais gaffe que si tu as bossé 23 jours en tant qu'étudiant et qu'après tu bosses 24 jours pendant l'année, tu payeras des cotisations aussi pour tes 23 jours au Delhaize, si je ne m'abuse.

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Pas forcément
Je ne me rappelle plus la règle (car elle ne tient pas bien la route). Mais cela dépend du contrat de travail (et de sa durée ). Bien entendu, je peux me tromper.

Si c'est un job à l'année, me semble qu'il ne faut pas dépasser un certain nombre d'heure. Mais pour la période estivale, c'est bien 23 jours max.

Teu teu teu ...
Si tu dépasses 240 heures sur un trimestre (hors trimestre des vacances), tu perds tes allocations. Voili voilà

Ok merci je suis rassuré (je ne dépasserais jamais 240h en 3 mois vu que je travaillerais juste les samedi)

Loetheri a dit:

Teu teu teu ...
Si tu dépasses 240 heures sur un trimestre (hors trimestre des vacances), tu perds tes allocations. Voili voilà

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euh, j'avais en tête 72h par mois, je vois pas où tu me contredis avec ton "teu teu teu"

DeViL,

Tu peux travailler autant que tu veux ! Seulement si tu travailles plus de 240 heures par trimestre, tu perds tes allocations. Si tu travailles plus de 23 jours durant une période, tu payes des cotisations plus hautes (3 -> 11%) (ton employeur lui voit sa cotisation augmentée nettement plus, hein !).

Si tu gagnes plus que le barème, tu payes des impôts.

Donc oui, tu te trompes. Non, tu n'as jamais cité le chiffre de 72 heures par mois (240/3 = 80 heures, hein). Et oui, ce que je dis est juste.

bah oui, je sais très bien que tu perds les allocs, justement, le but est là, de travailler autant que possible sans les perdre, donc non, je suis pas dans le faux. (vu que la question taxation avait déjà été evoquée)

(et comme dis " j'avais en "tête" 72h" donc x3 c'est pas si loin des 240h/trimestre hein...
enfin, jouons sur les mots. )