Questions logiciel informatique

Bonjour,
Je voudrais savoir si qq'un saurai répondre a ces 2 questions :

- Je suis informaticien du secteur privé, j'ai crée un logiciel en dehors de mes heures de travail, suis-je titulaire des droits sur ce logiciel?

-Je posséde une licence office 94. Je veux renforcer ma puissance de travail avec une licence office 2000. Est-il possible d'installer la licence office 97 sur l'ordinateur possédant la licence office 2000?

1 si tu as cree le programme ou tu as les droits , mais fais attention que le programme que tu as utilisé te permet de vendre ton produit.

2 je comprend pas trop la question si tu as une license 2000 pkoi vouloir mettre le soft de 97?

2) Oui, mais il faut aller faire un tour sur Technet/Msdn pour l'install. Il faut faire une manipulation spécifique (Recopier dans un répertoire deux polices et un autre fichier dans un répertoire). Ca pose problème sinon.

semiTones a dit:

- Je suis informaticien du secteur privé, j'ai crée un logiciel en dehors de mes heures de travail, suis-je titulaire des droits sur ce logiciel?

Cliquez pour agrandir...

Même si c'est pendant tes heures de travail, sauf si c'est précisé dans ton contrat.
Etonnant, non ?!

semiTones a dit:

j'ai crée un logiciel en dehors de mes heures de travail, suis-je titulaire des droits sur ce logiciel?

Cliquez pour agrandir...

C'est ce que l'on appelle la propriété intellectuelle... Ca t'appartient évidemment, mais ne tient qu'à toi d'appliquer une licence GPL ou autre.

Bingo a dit:

semiTone a dit:

semiTones a écrit:
- Je suis informaticien du secteur privé, j'ai crée un logiciel en dehors de mes heures de travail, suis-je titulaire des droits sur ce logiciel?

Cliquez pour agrandir...

Même si c'est pendant tes heures de travail, sauf si c'est précisé dans ton contrat.
Etonnant, non ?!

Cliquez pour agrandir...

Je ne peux qu'insister :
Vérifie bien ton contrat de travail !
La plupart des grosses boites spécifient bien que tu leur cèdes la totalité de tes droits de propriété sur ton travail.
A priori,il essayent d'étendre aussi celà à ce que tu pourrais faire en dehors de tes heures de travail.
Je ne sais pas si c'est entièrement légal mais le problème sera toujours de prouver quand tu as réaliser le développement ...
Je ne sais pas qui doit fournir la preuve.

Si tu as une clause pareil dans ton contrat, essaye de d'abord en réduire la portée avec le service du personnel de ta boite.