Test psycotechnique chez G4S

Discussion dans 'Travail, jobs' créé par Robinkuu, 12 Mars 2015.

  1. Offline
    Robinkuu Fanatique
    Bonjour a tous !
    J'aurais besoins de tous conseils utiles et vos avis en toutes sincérité '
    Voilà j'ai postuler le 05 mars chez G4S pour le poste Agent de gardiennage trilingues, sauf que je ne dispose pas de la formation, néanmoins ils m'ont contacter 5 jours après pour passer des testes le 25 mars !
    Je dois ramener divers documents ( CV , Diplômes, Document remplis par médecin, 2 photo d'identité identique , et photo copie de ma formation de gardiennage si en votre possession, ... )
    Mon test ce passe en 3 étapes.
    1. test de personnalité et tests de capacité sur ordinateur.
    2. Mise en orde des documents demandés.
    3. Un entretien avec HR-Officer.
    Donc voilà, pensez vous que j'ai la moindre chance malgré mon manque d'expérience dans ce domaine et le faite de pas avoir ma formation ? Mon profil pourrait t'il plaire au point d'être former chez eux ?
    Des conseils pour "déchirer" mon entretien ?

    Merci pour vos réponses.
    Robin.
    Robinkuu, 12 Mars 2015
    #1
  2. Offline
    Lanfeust_deTroy Capitaine de l'équipe des téléspectateurs
    Ben déjà, pour éviter de te faire déchirer, tu les contactes en les remerciant bien et cie, et tu leur dis que tu n'as pas le diplôme (+ bullshit dy style je suis trop motivé de travailler chez vous blabla, passerait les tests avec plaisir).

    Si tu les préviens pas de ça, comment veux-tu qu'ils te croyent honnête ? C'est un coup à te faire dégager fissa sinon, et en plus d'être cramé à vie là ...
    Lanfeust_deTroy, 12 Mars 2015
    #2
  3. Offline
    Robinkuu Fanatique
    Ils sont très au courant de ma situation. Avant de me solidité par mail il m'ont téléphoner. Dans ma lettre de motivation et mon CV j'avais déjà bien préciser l'ambition et la motivation que je porte à l'égard de ce poste. Ils savent donc très bien que je dispose pas de cette formation.
    Robinkuu, 12 Mars 2015
    #3
  4. Offline
    Lanfeust_deTroy Capitaine de l'équipe des téléspectateurs
    Ok, autant pour moi alors, j'avais mal compris ! Pour les tests, je saurais pas te dire donc attends la réponse des autres du milieu.

    Mais pour l'entretien avec le HR Manager, je te dirai que le meilleur conseil c'est toujours le même : reste toi-même (mais en mieux, faut qd mm se vendre un peu :p) et montre ta motivation et ton envie. Perso, les entretiens que j'ai fait ce sont toujours bien passés et j'ai chaque fois fait ça.

    Et le truc qui me fout bien le moral juste avant de passer l'entretien, c'est de me dire: "Si t'es là, c'est qu'ils sont intéressés par ton profil, parmis full CV. Donc, j'iai déjà gagné !"

    (BTW, je viens de passer un nouvel entretien pour changer de job ... ce midi pendant ma pause du job actuel, ah ah ah ! :cool:)
    Lanfeust_deTroy, 12 Mars 2015
    #4
  5. Offline
    Robinkuu Fanatique
    Moi je travail actuellement chez Sibelga mais c'est un CDD de 2 ans sans avenir. C'est clairement annoncer comme tel. Me reste 4 mois donc ce test tombe à pique !
    Robinkuu, 12 Mars 2015
    #5
  6. Offline
    Robinkuu Fanatique
    J'attend toujours avec impatience vos conseils :$ :p
    Robinkuu, 12 Mars 2015
    #6
  7. Offline
    Quelques conseils en vrac :

    • Si tu es vraiment trilingue, c'est un énorme plus. C'est même probablement pour ça qu'ils se foutent que tu n'aies pas ta formation, joue dessus un max.
    • Montre ta motivation.
    • Pour le test de personnalité : Essaye pas trop de gruger, donne la réponse que tu penses et pas celle que tu crois qu'ils veulent entendre. C'est des tests croisés ça ressortira forcément.
    • Ecoute les gens parler, répond a la fin de la question, n’interrompt pas, ne fixe pas le regards en continu, prend bien le soin de regarder tous tes interlocuteurs.
    • Visite leur site dans les moindres détails, surtout la page qui parles des valeurs et de l'historique de l'entreprise, il y en a toujours une.
    • Pose des questions à la fin ! prépare les à l'avance, ça montre ton intérêt pour le poste.
    • N'oublie jamais qu'un entretien c'est bidirectionnel, tu as besoin d'eux mais ils ont aussi besoin de toi, aie donc confiance en toi sans paraître trop prétentieux non plus.
    • Prépare aussi les questions genre :
      • "Quels sont vos trois plus grand défaut et vos trois plus grande force".
      • "Pourquoi vous et pas un autre"
      • "Quels sont vos prétentions financière"
    C'est déjà un bon début !
    ben15 aka pOiRe, 12 Mars 2015
    #7
  8. Offline
    [IrishSetter] /// LADA
    Ah cette fameuse question totalement inutile sur les forces/faiblesses , un jour ils vont se rendre compte que tout le monde répond de la merde :dead:
    [IrishSetter], 12 Mars 2015
    #8
    koraz aime ça.
  9. Offline
    Robinkuu Fanatique
    Super ! J'ai 2 semaines pour me préparer a ça, d'ailleurs je suis à la recherches de 3 défauts qui pourrait être de bon atouts pour ce post, fin vous m'avez compris.
    En général je suis assez a l'aise dans ce genre de situation étant donné qu'avant j'ai travailler en restauration puis après je suis partie chez Sibelga en tant que releveur de compteur, j'ai le contact facile avec toutes types d'individus. C'est plutôt les questions "pièges" comme les 3 défauts.
    Quelqu'un a une réponse qui passe vraiment crème a ce sujet d'ailleurs ?
    Robinkuu, 12 Mars 2015
    #9
  10. Online
    Akabane The Chemical Stig
    Tant que tu réponds pas

    - être à l'heure
    - tenir ma parole
    - la drogue

    je crois que tu devrais t'en tirer
    Akabane, 12 Mars 2015
    #10
  11. Offline
    Lanfeust_deTroy Capitaine de l'équipe des téléspectateurs
    Ah ah ah, j'avoue que le truc des 3 défauts, c'est quand même rigolo ! Mais on l'a moins qu'avant cette question. En tout cas, je rêve qu'un jour un mec fasse:

    "Ah oui, mes trois défauts ! Quoi dire ?
    -> Bon ben déjà, j'suis quand même un sacré tire-au-flanc, donc voilà les heures sup' tout ça, niet. On est pas payé plus, si ?
    -> Sinon quoi ? Ah ben oui, je suis aussi un chacal d'égoiste, donc bon, aider les autres, que dalle, chacun sa merde moi je dis !
    -> Et enfin quoi d'autre ? Ben je dirai que je suis aussi un gros obsédé. Enfin, j'ai pas été condamné ni rien hien ! D'ailleurs, t'es bonne, j'espère qu'on sera collègue !"

    Mon rêve :love::love::love:
    Lanfeust_deTroy, 12 Mars 2015
    #11
    glup_hornu aime ça.
  12. Offline
    @che Elite
    :colere:
    @che, 12 Mars 2015
    #12
  13. Offline
    [IrishSetter] /// LADA
    Une ou deux fois j'ai demandé à l'employeur pourquoi il posait encore cette question de merde à laquelle tout le monde répond à l'aide d'une recherche Google de deux minutes .
    Il savait pas trop, c'est comme ça puis voilà :rolleyes:
    [IrishSetter], 12 Mars 2015
    #13
    axel91 et Akabane aiment ça.
  14. Offline
    Robinkuu Fanatique
    Merci pour vos réponses.
    Je n'ai plus qu'à bien me préparer !
    Robinkuu, 13 Mars 2015
    #14
  15. Offline
    Viens nous faire un petit feedback après ;)
    ben15 aka pOiRe, 13 Mars 2015
    #15
  16. Offline
    Robinkuu Fanatique
    Certainement !
    Robinkuu, 13 Mars 2015
    #16
  17. Offline
    kosmos Elite
    le test psychotechnique j'en ai fais des tonnes (police, armée, selor, gardiennage...), si tu sais observer et que tu as de la logique, c'est très simple et très amusant même !

    l'entretien le plus "piège" que j'ai eu, c'était l'IBGE ( gardien parc ), le test le plus chiant : l'armée ( 1 journée à courir en slip d'un test à l'autre pour finir par un test de 400 questions répétitives avec temps limité )

    question la plus conne reçue lors d'un entretien :
    "est ce que cela vous dérange de recevoir des consignes d'une femme ?" alors que tu as en face de toi un comité 100% féminin.....
    kosmos, 13 Mars 2015
    #17
  18. Offline
    kosmos Elite
    ah et le plus wtf... un truc de standardiste...

    on te fout sur un poste, on te demande de faire un numéro puis de vendre un produit quelconque....

    sauf que la personne à l'autre bout te demande de faire n'importe quoi!.... genre lui chanter une chanson ! 8-/
    kosmos, 13 Mars 2015
    #18
  19. Offline
    Sigmund Philololologue

    Après les recruteurs c'est un peu des cakes souvent

    On m'a refusé un intérim d'une semaine (5 jours donc) en secrétariat car je n'avais pas mis "Word" sur mon CV. Non, j'avais mis "Microsoft Office" et la gonze ne savait pas ce que c'était.

    Bref...
    Sigmund, 13 Mars 2015
    #19
    metm12, Dieu Bisounours et koraz aiment ça.
  20. Offline
    [IrishSetter] /// LADA
    C'est clair que ce sont des gros cakes , expirés même :p
    Tu te fais interviewer par des gens qui ont aucune idée du travail réel , c'est pénible :-(
    [IrishSetter], 13 Mars 2015
    #20
    enz0 aime ça.