Indexation des salaires, comment ça fonctionne ?

gwen

Sitegeek.fr
Non, mais c'est connu, ce sont les chômeurs qui font de l'évasion fiscale pour x milliards chaque année.
Ce sont les mecs avec des bitcoins lol
 

OreilledeLapin

Fanatique
Concernant l'indexation pour les CP200, si on passe en Septembre 2022 d'un employeur A vers un employeur B.
Le salaire brut de l'employeur B sera indexé en Janvier 2023 sans prendre en compte le salaire de l'employeur A ?
 
1er
OP
Thibz

Thibz

Elite
Bah c'est toi qui fixe ton salaire et effectivement a mon avis tu auras un saut.
 

OreilledeLapin

Fanatique
oui, j'ai fixé le brut chez le nouvel employeur, mais c'était pour être sûr au niveau de mes calculs pour pouvoir comparer différentes offres à la situation de Janvier 2023. Merci ;)
 
Hello, je profite du sujet pour pauser une petite question concernant l'indexation. De ce que j'ai cru comprendre, il va y avoir un assez gros saut d'index en janvier.

J'ai signé un contrat en septembre pour un CDI qui commence au 2 janvier. Est-ce que le salaire pour lequel j'ai signé sera indexé en janvier, ou vu que je n'ai pas encore commencé à travailler, il ne le sera pas ?

Merci bien pour la réponse !
 

eGm_

Gibon Blasé
Hello, je profite du sujet pour pauser une petite question concernant l'indexation. De ce que j'ai cru comprendre, il va y avoir un assez gros saut d'index en janvier.

J'ai signé un contrat en septembre pour un CDI qui commence au 2 janvier. Est-ce que le salaire pour lequel j'ai signé sera indexé en janvier, ou vu que je n'ai pas encore commencé à travailler, il ne le sera pas ?

Merci bien pour la réponse !
Rip
 

xe0n

Chamois d'or
J'espère que tu faisais un bon salarial de plus de 10pc, sinon :D
 

shogo

Oui, et alors?
Au final avec toutes les indexations, si je veux voir le verre à moitié plein, quand je reprendrai en janvier j'aurai quasi le même salaire brut d'il y a un an quand j'ai du m'arrêté, mais en redescendant de fonction pour raison médicale.
 

MoTh

PaW
Ton salaire ne sera pas indexé car les salaires indexé sont calculé sur les salaires du moins précédent (décembre 2022). Dans ton cas, t'aurais du argumenter une augmentation de salaire basé sur le taux d'index.
 
Haut