Ludovic_
Anime > Manga
Kaly, ça ne me choque pas, dans mon ancien job, j'étais une "sorte" de Webmaster, junior, avec 1900 Brut et deux trois avantages classiques... puis, changer, comme la plupart ici : -)
2400 bruts/mois pour un bachelier ?
Kaly
neuken in de keuken
D'ac
. Ce qui me choque c'est aussi le montant que paie l'assurance à ma boite de consultance, j'ai vu une fiche de facturation, ça frôle les 8k mois alors que je suis junior pls.
J'ai même pas le quart.
Après y'a les taxes etc mais bon, c'est cher
Azinou
Ancienne LV
T'oublies un détail, c'est que ta boite de consultance, elle offre quoi à la société d'assurance ?D'ac
Ce qui me choque c'est aussi le montant que paie l'assurance à ma boite de consultance, j'ai vu une fiche de facturation, ça frôle les 8k mois alors que je suis junior pls.
J'ai même pas le quart.
Après y'a les taxes etc mais bon, c'est cher
1/ Partenaire pouvant assurer le suivi même si les gens changent. Tu développes pour la société d'assurance, mais si tu te casses, y aura encore des gens derrière
2/ Pas devoir s'emmerder avec une personne sur payroll, surtout si on a besoin de ces compétences que pour un projet spécifique et qu'il sera difficile de lui attribuer un autre rôle (ou pas le budget)
3/ Compétence et expertise technique au dela de ton boulot à toi.
Genre, chez nous, on travaille avec une agence d'intérim professionnelle pour notre réceptionniste. Quand tu vois le montant facturé par rapport à ce qu'elle couterait si on l'engageait en direct, on a une différence genre 20-30%.
Sauf que, quand elle est malade, l'agence envoie un backup, idem quand elle est en congé. On doit pas se faire chier en interne à engager deux réceptionnistes en mi temps pour qu'elle se couvre ou je sais pas quoi.
Puis bon, normal qu'il y ait une différence entre ce qui est payé à ta boite et toi
Ta boite prend plus de risque que toi. Sinon, met toi à ton compte en tant qu'indépendant Mais du coup, des clients qui paient pas, avec les litiges avocats à suivre, ta compta à faire, etc... Et quand t'es en congé, t'as 0€ de rentrée. Si tu fais de la merde et que t'es sur la paille, t'as pas de chomage, etc etc...
COMPTON
CPT
Ou alors tu te mets indépendant vis à vis de ta boîte de consultance si c'est possible, en gros ce seront eux tes clients. Après à toi de te démerder avec l'onss et autre joyeusetés. C'est ce que je compte faire bientôt
Skarbone
Le méchant Ω
D'ac
Ce qui me choque c'est aussi le montant que paie l'assurance à ma boite de consultance, j'ai vu une fiche de facturation, ça frôle les 8k mois alors que je suis junior pls.
J'ai même pas le quart.
Après y'a les taxes etc mais bon, c'est cher
Ouais ca c'est toujours hein
. Je suis facturé 650-750 euros la journée, t'inquiete que je touche pas ca non plus
Azinou
Ancienne LV
Et je rajouterais que, tu dis que t'es à 2400€ brut, qu'il facture 8k/mois, et que tu en touche même pas le quart.
Déjà, tu as la conversion entre ton brut et ton net et ça, ton employeur n'y peut strictement rien, c'est la pression fiscale du travail qui est foireuse. Ensuite, sur ton brut, t'as plein de trucs qui viennent se rajouter :
1/ ONSS patronale
2/ Assurance accident de travail (obligatoire)
3/ Médecine du travail
4/ Frais de gestion du secrétariat social
5/ Personnel RH interne pour la gestion de la paie
Du coup, sur ton brut, tu peux rajouter un petit 50% de frais en plus. Donc, ton brut de 2400€, il coute à la société facilement au moins 3600€. Du coup, ils ont une marge brute sur toi, on arrondit, de 4000€
Ensuite,t'as toute les fonctions de support à financer :
1/ Finance : Trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion, ...
2/ Commercial : Prospection, démarchage, etc...
3/ RH : gestion interne des litiges, mise en place de programme de formation, etc...
4/ IT : Service it interne, matériel IT, ...
5/ Immobilier : Location ou achat des bureaux du siège
6/ ... etc
7/ Couvrir les risques : Un client qui fait faillite pendant ta mission, si t'es à ton compte, tu l'as dans le c*l car peu de chance de récupérer, la société, elle s'occupe de gérer ça.
8/ Payer les actionnaires.
Brefle, tu penses qu'ils s'en mettent plein les poches en mode ils te niquent de 5k/mois, mais non, c'est pas le cas.
Déjà, tu as la conversion entre ton brut et ton net et ça, ton employeur n'y peut strictement rien, c'est la pression fiscale du travail qui est foireuse. Ensuite, sur ton brut, t'as plein de trucs qui viennent se rajouter :
1/ ONSS patronale
2/ Assurance accident de travail (obligatoire)
3/ Médecine du travail
4/ Frais de gestion du secrétariat social
5/ Personnel RH interne pour la gestion de la paie
Du coup, sur ton brut, tu peux rajouter un petit 50% de frais en plus. Donc, ton brut de 2400€, il coute à la société facilement au moins 3600€. Du coup, ils ont une marge brute sur toi, on arrondit, de 4000€
Ensuite,t'as toute les fonctions de support à financer :
1/ Finance : Trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion, ...
2/ Commercial : Prospection, démarchage, etc...
3/ RH : gestion interne des litiges, mise en place de programme de formation, etc...
4/ IT : Service it interne, matériel IT, ...
5/ Immobilier : Location ou achat des bureaux du siège
6/ ... etc
7/ Couvrir les risques : Un client qui fait faillite pendant ta mission, si t'es à ton compte, tu l'as dans le c*l car peu de chance de récupérer, la société, elle s'occupe de gérer ça.
8/ Payer les actionnaires.
Brefle, tu penses qu'ils s'en mettent plein les poches en mode ils te niquent de 5k/mois, mais non, c'est pas le cas.
Kaly
neuken in de keuken
C'est bien ce que je pensais hein, sinon je serais rentré dans le lard truc de fou.
C'est chaud de voir toutes ces charges quand même.
Azinou
Ancienne LV
Haha, pas pour rien qu'en Belgique, on est dans le top mondial de la pression fiscal sur le travail... Et que jusque fin juillet, tu travailles pour l'état
Zloup
Badger
j avais fait le calcul dans le gardiennage, prix HTVA vs salaire horaire brut, c'était du simple au triple
Original
994308966 - 20 Légendes
Je m'y connais pas trop dans tout les trucs légaux ONSS etc mais quand tu vois la différence brut net entre la Belgique et le Luxembourg voilà quoi.
Après il y à peut être d'autre éléments ...
Après il y à peut être d'autre éléments ...
Azinou
Ancienne LV
Et ouais, on dit merci la pression fiscale sur le boulot :/
gwen
Sitegeek.fr
tu donnes des formations sur tes théories du vide?Ouais ca c'est toujours hein
koraz
Tiède
Haha, pas pour rien qu'en Belgique, on est dans le top mondial de la pression fiscal sur le travail... Et que jusque fin juillet, tu travailles pour l'état
Plus que le mois de Juillet.
