assurance pension hamburg mannheimer

Discussion dans 'Santé' créé par Zuper, 14 Août 2010.

  1. Offline
    Sigmund Philololologue
    en fait ce genre de système


    faut pas avoir peur d'arnaquer ses potes
    Sigmund, 25 Août 2010
    #21
  2. Offline
    .MalixXx ex membre
    Je serai éventuellement intéressé, tu sais où je pourrais la joindre ?

    :D
    .MalixXx, 25 Août 2010
    #22
  3. Offline
    GueriX je te kroink tu me kroink
    mdr :D :D
    GueriX, 25 Août 2010
    #23
  4. Offline
    Mike tout court Jeune papa Gamer !
    Tente de trouver des agents de HM qui bosse sur Liège et peut être que tu la rencontreras par hasard :-D
    Mike tout court, 25 Août 2010
    #24
  5. Offline
    L@rgo_XIII G33K
    Pas plus tard qu'hier j'ai reçu un coup de fil de quelqu'un qui faisait le même genre d'offre dans la région liégeoise. Une ancienne camarade de classe que je n'ai plus vu depuis 5 ans m'a renseignée comme quelqu'un de dynamique et de potentiellement intéressé habitant sur Bruxelles.

    C'est simple, j'ai gentiment décliné. Le gars me parlait de 700 à 800€ par mois pour quelques heures semaines ...

    Faut pas se leurrer pour des sommes pareils, si c'était un job normal, des tonnes de gens se rueraient dessus ... Cherchez l'entourloupe mais moi j'ai beau être à conviction libérale, je ne soutien pas l'ultra libéralisme...
    L@rgo_XIII, 26 Août 2010
    #25
  6. Offline
    Mike tout court Jeune papa Gamer !
    Bah non franchement c'est tout à fait possible de se faire 700 voir plus par mois avec ce genre de job... le seul soucis c'est de te trouver des associés en surnombre qui vont te faire gagner de l'argent sur leurs propres ventes de produits (je crois que c'est un % bien défini pour les associés proche et ensuite tu as un autre % sur les associés de tes associés et ensuite un % sur les associés des associés de tes associers... etc etc etc...) d'ou le fait que le big boss de la région de Liège est bien riche vu qu'il doit avoir presque 200 et plus associés sous sa direction...
    Mon premier mois, j'ai vendu 5 assurances et j'ai récupéré presque 600 euros de commission... (tout dépendais aussi du contrat que tu faisais signer et tout... donc comme moi je visais principalement les jeunes travailleurs de 20 ans et plus... je me chopais un commission de 100 à 150 euros par contrat signé...

    Mais dès que ton filon de connaissances est épuisé, t'es bien dans la merde pour vendre une assurance... vu que HM interdisait le démarchage par téléphone en chopant un numéro dans le bottin...
    Mike tout court, 26 Août 2010
    #26
  7. Offline
    Insanity Elite
    J'y ait travaillé pendant un an (filiale de braine-l'alleud), leurs produits sont bons.

    Pour les sceptiques par rapport au salaire, je faisais facilement 500€/mois (en tant qu'etudiant, en complementaire). Un client jeune peut vite te rapporter 200€, et les indépendants c'est jackpot.
    C'est effectivement un système pyramidale, perso me suis pas fait chier à recruter, juste fait mon taff. Je prenais une ou deux demi-journées à passer mes appels, et un jour pour aller aux RDVs. Jamais ressenti un quelconque problème donc avec ce système!

    Et effectivement les big-boss se font pas chier...
    Insanity, 26 Août 2010
    #27
  8. Offline
    MikeTronic Elite
    Ma fiancé travaille chez eux dire qu'on gagne rien ? Hum... Vous avez vu les mecs qui passent en 2-3 mois niveau 2 et qui par unité prennent presque 10€ sachant qu'un petit contrat c'est 30unité ?

    Dire que c'est de l'arnaque les 3/4 des gens ne connaissent même pas leurs épargne prise y'a tellement longtemps dans une banque... Vous connaissez les taux ? les chutes ? vous avez vu les assurances qu'ils ont derrière leur société ? Les banques dans lequel il placent leur argent c'est pas du n'importe quoi...

    Un niveau 3 qui se bouge un minimum tourne dans les 17.000€/mois et non c'est pas des blague j'ai vu des preuves croyez moi sa monte plus vite qu'on le pense mais effectivement systeme pyramidale si je vous donnais le saire des niveau 6 c'est à pleurer et ces mecs font presque plus rien tellement ils ont de gens en dessous d'eux...


    Et pour les démarche généralement on commence dans le cercle de connaissance et ces dernières ont également un cercle et bien souvent tu leur demande si ils ont pas des gens qui pourraient être intéressé (ou ils le font d'eux même) et te voilà repartit avec des numéro.T'appelle tu explique que t'aimerais leur parler d'une épargne pension ou autre suivant le produit et que intéressé ou pas ils sont pas obligé de prendre t'aimerais juste présenter le produit.Et même si c'est un refus t'aura encore des numéro.

    Ma fiancé rentre chez eux on va d'ailleur prendre des produits chez eux pour nous et j'ai plusieurs membres dans mon cercle de connaissance qui bossent chez eux et aucun n'est insatisfait des produits ou de leur salaire si ils y travaillent.

    Beaucoup en disaient du mal avant mais les choses changent mais on trouvera du mauvais partout quoi qu'il arrive ;)

    Vous avez un peu de temps en plus de vos études ? Pour 10-15H/semaine vous pouvez gagner un salaire "correcte" et une fois que vous monté de niveau et que vous recruter quelques personnes qui bosseront limite plus que vous mais qui sont en dessous votre salaire montera tout seul et elles vous feront monter en grade également.Pyramidale certe mais pas si mal fichu leur pyramide.

    PS : Largo ton amie t'as pas mentie crois moi.Mon ancien manager carrefour a bossé dans cette société durant un moment mais après il est monté haut dans la direction de carrefour et a donc arrêté mais il gagnait très bien sa vie et ne bossait pas tant que ça mais il en a eu marre pour diverse raisons en plus de sa montée en grade dans la structure carrouf...
    MikeTronic, 27 Août 2010
    #28
  9. Offline
    ça si les systèmes pyramidaux marchaient pas, c'est sur que ça aurait moins de succès :cool:
    killarg, 27 Août 2010
    #29
  10. Offline
    J'vois que t'as édité entre temps:

    "pyramidale certe mais bien fichue leur pyramide"
    bah nan elle est pas mieux fichue qu'une autre, c'est un système pyramidal quoi :cool: Squi faut pas oublier dans ce genre de système est que, même si des mecs "montent" c'est parcequ'en dessous ça taff pour toi et qu'au final faudra tj avoir mass gens en bas de l'échelle, tout le monde peut pas gagner. Ya pas de solution miracle xd

    Les trucs pyramidaux sont interdit en Belgique (et en europe aussi jpense), juste qu'ici y arrivent à le tourner d'une manière que ça passe pas pour un truc pyramidal directement. Fin y jouent avec le brol.

    Puis bon la technique made in HM, à téléphoner à des mecs de 20/30 ans en décrochage scolaire/social en leur disant "MEC TA LE PROFIL IDEAL, DEMAIN TES RICHE" c'st un peu comme les pubs "click here and win".

    Et quoi si tu veux arrêter de bosser chez eux, c'est ok du jour au lendemain? Et les mecs en dessous de toi y montent alors si tu te barre (puisqu'y a une palce de libre!).


    J'dis pas que les produits sont mauvais (pas test), mais le système est ... please :)


    Edit:
    de plus j'aime pas le système du fait que t'as besoin de 0 compétences comme truc, tant que t'arrive à recruter les bonnes personnes. Tu dois juste tapper sur ceux en dessous de toi, vu que le seul moyen de monter cest ceux en dessous de toi qui doivent te pousser.
    Vraiment pour faire miroiter l'appat quoi :cool: J'comprend que des gens aie peté des cables avec ça.
    killarg, 28 Août 2010
    #30
  11. Offline
    .MalixXx ex membre
    Le niveau 4 roxe

    Après 2 ans t'as l'équivalent du PIB du Congo
    .MalixXx, 28 Août 2010
    #31
  12. Offline
    MikeTronic Elite
    Renseigne toi leur salaire sont assez fous... Perso pas envie d'y bosser mais si t'as un peu de chance et que tu sais gérer ton truc crois moi que tu gagnes gros et pour certaines raison citées plus haut j'aime pas le systeme mais il n'a pas que du mauvais après faut avoir envie de se lancer dedans évidement :p
    MikeTronic, 28 Août 2010
    #32
  13. Offline
    Sigmund Philololologue

    Perso je suis niveau 80 à WoW, je te dis pas la thune que je me fais en donjon
    Sigmund, 28 Août 2010
    #33
  14. Offline
    Insanity Elite
    En même temps ces même gens ont cravaché avant. Ce qui est intéressant c'est que les paliers que tu passes ne dépendent pas d'une promotion accordée par ton boss. Il te faut atteindre un certain crédit selon le palier et tu passes automatiquement. De même, t'arrives niveau 6, on te file une filiale à gérer.

    J'en ai rencontré des gens en décrochage, certains d'entre-eux sont parmis ceux qui réussissent le mieux..

    J'ai arrêté du jour au lendemain, ca n'a posé aucun problème, que-ce que tu veux qu'ils te disent :roll: Sinon y'a pas de question de "monter" de place, vu que ta montée est fonction du nombre de crédits que tu rapportes/mois.


    C'est pas différent qu'ailleurs, certaines personnes n'aimeront pas bosser dans tel boite mais plutôt dans tel autre, à l'inverse d'autres personnes. C'est pas parce que t'aimes pas le système qu'il est mauvais. J'en ai bien profité, y'a pas mal de choses sur le côté qui rendent cela bien agréable (genre réunion au B-Club avant son ouverture puis soirée en VIP complet, toutes boissons payés, les Ferrari-days, voyages organisés si tu atteint un certain montant de crédit qui n'était pas si élevé que ca,..)
    Insanity, 28 Août 2010
    #34
  15. Offline
    Bah clairement j'aime pas le racolage.

    Dire que "cest pas différent qu'ailleurs", euh si dans toutes autres boites c'est pas comme ça qu'on monte. Stoo.

    Tous les gens que j'connaissent qui sont la dedans sont des gars qui touchaient à moitié plus rien à leur vie et qui cherchaient de l'argent facile. Donc bon ça ide aussi le stéréotype.

    Puis le principe du "t'as jamais touché au monde de l'assurance, tu as d'office le profil idéal, tu vas avoir une formation de 3 jours et tu sera un pro", ça m'aide pas à croire que le mec qui viendra me vendre ses assurances saura de quoi il parle. Et de plus, savoir que ce type la me demandera après "sinon le truc bien si tu veux te faire un peu plus d'argent tu peux bosser pour moi etc etc". Si j'veux une fucking assurance, j'veux pas une offre d'emploi générique avec.

    Même si leur produit sont p-e bon (je juge pas), j'préfererai ask un mec qui bosse dedans en carrière, plutot qu'un mec qui bosse dedans juste pour l'appat du gain.
    killarg, 28 Août 2010
    #35
  16. Offline
    Insanity Elite
    J'parlais du fait d'aimer ou non. "Stoo"

    Argent facile? Faut quand même se bouger, savoir se vendre. Pas aussi évident pour tout le monde.

    Déjà les deux sont pas liés. Soit tu vas vendre une assurance, soit tu recrutes. Ensuite y'a pas que 3 jours de formation. T'as effectivement un gros weekend au début, après tu as des cours tous les jeudis (quelque soit ton niveau) sans oublier qu'au début, tu vas en rendez-vous avec un formateur qui au début s'occupe de tout ce qui est démarchage pour que t'apprennes. Puis c'est à ton tour mais toujours sous sa surveillance jusqu'au jour où il voit que tu gères le sujet et que y'a plus besoin de lui

    90% des gens qui y travaillent, c'est leur seule source de revenu hein, et qui du coup font carrière dedans.

    Enfin bref, c'est juste facile de stéréotyper sans connaitre. J'ai aucun soucis avec les gens qui aiment pas le système ou à qui ca ne convient pas, mais les stéréotypes du genre ce sont des gens qui s'y connaissent pas, tous en décrochage social blablabla c'est limite.

    Je n'ai pas dit que y'a pas de déchets, mais ceux-là ne restent jamais longtemps.
    Insanity, 28 Août 2010
    #36
  17. Offline
    Bah j'vais pas continuer le débat, j't'avoue que j'vais pas changer d'avis. J'te dis juste ce que j'vois dans ceux que j'connais qui sont HM. Stéréotype ou pas.

    Juste pour préciser deux points:

    - à propos de l'argent facile:
    c'est _clairement_ ce qu'on fait miroiter aux gens quand on veut les engager la bas (pour avoir été abordé deux fois, j'te parle de vécu, p-e que la démarche est pas tj comme ça, mais vu que c'est la plus efficace...). J'dis pas qui doivent pas bosser pour avoir leur fric (sinon ça se saurait), mais c'est clairement ce qu'on veut leur présenter au début.

    - à propos du professionalisme:
    Les gens qui bossent dedans, pour 90% d'entre eux c'est peut-être (surement?) leur principale source de revenu, c'est pas pour ça qu'ils
    1) Font ça avec une ambition dans le monde de l'assurance, mais bien pour surtout monter rapidement et faire de l'argent
    2) Savent spécialement de quoi y causent. Ils ont beau avoir une formation "sur le pouce", c'est pas ça qui les rend spécialement calés. Vu qui a 0 entretient d'embauche pour travailler chez HM, j'serai jamais sur de la qualité du quidam en face de moi. De nouveau parceque leur but est de vite fait recruter des gens pour gagner mass thune. (cf système pyramidal).


    Chacun son raisonnement. C'est mon point de vue en tant que consommateur.
    killarg, 28 Août 2010
    #37
  18. Offline
    Insanity Elite
    1) Ca peut s'appliquer à n'importe quel domaine, et sans ambition tu montes pas donc...

    2) Y'a un entretien d'embauche, mais le seul critère c'est ta présentation. Ensuite, si tu sais pas de quoi tu causes, tu vends pas -> tu fais pas long feu.

    J'en resterai là également.
    Insanity, 28 Août 2010
    #38
  19. Offline
    Mike tout court Jeune papa Gamer !
    Je rejoint killarg sur son avis, quand j'ai commencé avec HM c'était pas du tout parce que j'avais envie de faire plaisir à mon prochain en lui proposant une assurance... je voyais surtout l'énorme masse de blé que je pouvais me faire... mais perso tout est vite retombé comme un soufflé quand tu as 3/4 de tes connaissances qui te disent merde quand tu leur téléphone... et au final je me suis retrouvé à tenter de trouver des connaissances durant les derniers mois que j'ai bossé chez eux... et ça fout mal quand tu te mets à téléphoner à un type que tu as rencontré à l'école primaire et que tu commence ton blabla et que le type ne veut même pas entendre parler de toi...

    Peut être que je suis tombé sur un mauvais parrain, mais j'étais vraiment pressé pour obtenir des relations et cie... mais au final mon "parrain" ne cherchait qu'a grimper et grimper et grimper sans prendre en considération que ses "filleuls" était peut etre pas capable d'assurer un rythme de dingue...
    Mike tout court, 28 Août 2010
    #39
  20. Offline
    Sigmund Philololologue

    Et ça, c'est clairement la définition des "méfaits" du système pyramidal. Pour avoir ce qu'on te fait miroiter toi, tu dois enculer les mecs en-dessous de toi. Et les mecs en-dessous de toi, ils doivent enculer ceux en-dessous.. etc. Sauf qu'àpd un moment, ce n'est plus possible..
    Sigmund, 28 Août 2010
    #40