[BE] Actualité politique 2025

Jean Mourad

Bouffon
Ou faire comme Intermarché : proposer aux students de venir bosser le dimanche en étant encadré par 1-2 seniors, chez moi ca se passe très bien...
 

Liandoran

Redeemer and Destroyer
après, vu le nombre de grandes surfaces ouverte le dimanche, si vraiment pas possible de le faire le samedi, tu peux DEJA le faire le dimanche..
Oui je sais ça devient de moins en moins un soucis mais je veux dire c'est bien que la situation a déjà évolué
 

YogiBear

Jean Michel Ersatz
Après, comparer des métiers bien rémunérés faits par choix ( médecins, pharmaciens,... voir les conducteurs SNCB / Tec ( avec pas mal d'avantages extralegaux) ) et le boulot en grande surface qui est souvent un choix par défaut ( si c'est pas ça c'est chômage) , faut un peu oser.

Vivement que @useless # revienne, marre d'être le mec de gauche sur ce forum de droitards :mad:
 
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Jean Mourad

Bouffon
Après, comparer des métiers bien rémunérés faits par choix ( médecins, pharmaciens,... voir les conducteurs SNCB / Tec ( avec pas mal d'avantages extralegaux) ) et le boulot en grande surface qui est souvent un choix par défaut ( si c'est pas ça c'est chômage) , faut un peu oser.

Vivement que @useless revienne, marre d'être le mec de gauche sur ce forum de droitards :mad:
On parlait de concilier vie pro / vie privée. Evidemment qu’il y a d’autres considérations
 

YogiBear

Jean Michel Ersatz
On parlait de concilier vie pro / vie privée. Evidemment qu’il y a d’autres considérations
Évidemment mais si t'es parent solo, t'as plus facile à trouver et payer un baby-sitter voir une nounou quand t'es médecin ou pharmacien que quand tu es caissière.

Et tu gères aussi plus facilement tes horaires.

Bref, mis à part qu'ils peuvent avoir tous des horaires hors normes, rien n'est comparable dans ces différentes classes socioprofessionnelles
 

Jean Mourad

Bouffon
Évidemment mais si t'es parent solo, t'as plus facile à trouver et payer un baby-sitter voir une nounou quand t'es médecin ou pharmacien que quand tu es caissière.

Et tu gères aussi plus facilement tes horaires.

Bref, mis à part qu'ils peuvent avoir tous des horaires hors normes, rien n'est comparable dans ces différentes classes socioprofessionnelles
Bien sûr, je comprends.

Après il n’y a pas d’obligation. Ça se fera sûrement sur base volontaire (parent solo 1 semaine / 2, célibataire, parents dont les enfants peuvent se faire des pâtes à 8 ans).

En fait je ne vois pas d’inconvénient ssi c’est volontaire.
 

raspberry

3,14159265358979
ssi c’est volontaire
C'est bien là le soucis, ça ne sera pas si & seulement si, plutôt imposé!,
Chez Intermarché depuis le rachat, pq tu penses qu'il y a plein de student? Parce que les anciens ont été virés/recasés; cfr Cora dans qques mois où encore une belle partie de la population va perdre un travail qui pour la plupart, est alimentaire.
Et ça le gouvernement ne fait pas grand chose pour aider cette catégorie là, après ils sont étonné de 'fabriquer' des gens oisifs, de l'autre côté si en bossant tu finis par perdre de l'argent parce que tu as un enfant, en plus de ne pas/plus le voir, je comprend la mère de famille qui 'profite' du chômage dans un cas comme ça.
Vivre décemment en 2025 ça devrait pas être qque chose pour lequel chaque humain doit se battre. Il y a LARGEMENT assez de ressources pour qu'on vivent tous 'bien', mais non c'est mieux que tout le monde s'invective et se fasse une fausse concurrence.
 
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THiBOo

Elite
C'est bien là le soucis, ça ne sera pas si & seulement si, plutôt imposé!,
Chez Intermarché depuis le rachat, pq tu penses qu'il y a plein de student? Parce que les anciens ont été virés/recasés; cfr Cora dans qques mois où encore une belle partie de la population va perdre un travail qui pour la plupart, est alimentaire.
Et ça le gouvernement ne fait pas grand chose pour aider cette catégorie là, après ils sont étonné de 'fabriquer' des gens oisifs, de l'autre côté si en bossant tu finis par perdre de l'argent parce que tu as un enfant, en plus de ne pas/plus le voir, je comprend la mère de famille qui 'profite' du chômage dans un cas comme ça.
Vivre décemment en 2025 ça devrait pas être qque chose pour lequel chaque humain doit se battre. Il y a LARGEMENT assez de ressources pour qu'on vivent tous 'bien', mais non c'est mieux que tout le monde s'invective et se fasse une fausse concurrence.
En même temps Cora quand tu voyais le salaire et les acquis sociaux des caissiers ...
 

raspberry

3,14159265358979
En même temps Cora quand tu voyais le salaire et les acquis sociaux des caissiers ...
On pourrait dire la même chose pour Makro, Champion avant la revente également ;)
 
Après, comparer des métiers bien rémunérés faits par choix ( médecins, pharmaciens,... voir les conducteurs SNCB / Tec ( avec pas mal d'avantages extralegaux) ) et le boulot en grande surface qui est souvent un choix par défaut ( si c'est pas ça c'est chômage) , faut un peu oser.
Tu peux développer pour le conducteur de bus TEC qui gagne bien? :rolleyes:

Sans les primes diverses, on aurait un salaire de misère, j'ai parfois 8 heures de battement entre deux services... sans prise de considération de mon temps de trajet entre mon lieu de domicile et le dépôt de prise de service.
Il m'arrive parfois de devoir terminer à 21h00 et de devoir reprendre le lendemain à 5h02...

C'est la moindre des choses que la salaire suive, le métier est pénible par rapport aux horaires.

Demain, je vais commencer à 5h20 jusqu'à +/-10h00 puis reprendre à 13h40-19h40.

Ceci dit, il n'y a pas que des désavantages, sinon je n'aurais bien évidemment pas choisi cette voie ;)
 

Zloup

Badger
Après, comparer des métiers bien rémunérés faits par choix ( médecins, pharmaciens,... voir les conducteurs SNCB / Tec ( avec pas mal d'avantages extralegaux) ) et le boulot en grande surface qui est souvent un choix par défaut ( si c'est pas ça c'est chômage) , faut un peu oser.

Vivement que @useless # revienne, marre d'être le mec de gauche sur ce forum de droitards :mad:
C'est sur que les agents de gardiennage sont bien rémunérés...

Que les équipes de nettoyage de nuit aussi.

Cette mauvaise foi...
 

YogiBear

Jean Michel Ersatz
C'est sur que les agents de gardiennage sont bien rémunérés...

Que les équipes de nettoyage de nuit aussi.

Cette mauvaise foi...
Ici on comparaît avec des métiers comme médecins, pharmaciens,...

Sorry mais je te retourne l'argument de mauvaise foi.

Et encore une fois : c'est pas parce que certains ont des conditions de travail pas terrible que ça doit servir comme argument pour donner ces mêmes conditions à d'autres.
 

Zloup

Badger
Ici on comparaît avec des métiers comme médecins, pharmaciens,...

Sorry mais je te retourne l'argument de mauvaise foi.

Et encore une fois : c'est pas parce que certains ont des conditions de travail pas terrible que ça doit servir comme argument pour donner ces mêmes conditions à d'autres.
on est d'accord, mais l'argumentaire que c'est horrible pour eux me fait bondir car on entend personne se battre pour les autres.
 
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