[BE] Réforme fiscale 2024

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Suntheran

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
Jean Mourad a dit:
Si c’est argumenté correctement en expliquant les choses telles qu’elles sont, pourquoi ça ne passerait pas ?
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Je ne sais pas, c'est pas toi qui remet constamment ce régime en question?

Je me mets à la place d'un salarié moyen, taxé à 50%, je vois le secteur de l'IT demander son régime spécial, je suis pas forcément hyper jouasse
 
Jean Mourad

Jean Mourad

Marginal
Suntheran a dit:
Je ne sais pas, c'est pas toi qui remet constamment ce régime en question?

Je me mets à la place d'un salarié moyen, taxé à 50%, je vois le secteur de l'IT demander son régime spécial, je suis pas forcément hyper jouasse
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Je remets en cause car ce n’était pas le but initial des DA. S’il y a argumentation pour, légalement, inclure l’IT dans le scope des DA, alors ça me va (mais c’est pas à moi d’en décider) ;)
 
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Suntheran

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Fléau des Hordes Mongoles
L@rgo_XIII a dit:
Quelle expatriation ? Job full remote ? :D
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Bosser en anglais pour une boîte locale (plus simple pour les impôts, la sécurité sociale, etc.). Les boîtes sérieuses connaissent les salaires dans le secteur et alignent ce qu'il faut.
Je suis à Barcelone depuis cinq mois, je recommande :D
 
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Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Jean Mourad a dit:
Je remets en cause car ce n’était pas le but initial des DA. S’il y a argumentation pour, légalement, inclure l’IT dans le scope des DA, alors ça me va (mais c’est pas à moi d’en décider) ;)
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Attention qu'au niveau européen, les développements informatiques sont inclus implicitement.
 
xe0n

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Chamois d'or
Suntheran a dit:
L'expatriation ça restera marginal.
Le freelancing par contre...
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L'explication du patron de chez Odoo me semble plus concrète: ils doivent importer de la main d'oeuvre car pas assez de jeunes diplômés en Belgique.
Dans les gens qui sont prêt a s'expatrier, l'offre de l'entreprise est mise en concurrence a l'Internationale dans la grande majorité des cas. Surtout pour venir en Belgique, on a pas le soleil et la mer.
Donc diminuer le package aura un impact sur l'attractivité.

Marginal ou pas, je ne sais pas. Mais un emploi créé en Belgique rapporte sûrement 10 ou 20 * les DA récupérés sur un emploi existant.
 
. Sleve

. Sleve

Elite
Je sais pas si ça déjà était posté, lien de la pétition

Petition · Support copyright taxation reform that does NOT destroy Belgian tech jobs · Change.org

NOV 9, 2022 —

Dear supporters,

Thank you so much for your help. In less than 48 hours, we have shown that the Belgian tech scene is united, reaching 2500 signatures.
This gives us legitimacy to reach out to our political decision-makers. Several encounters and decisions are underway and we'll keep you posted on the next steps.
But in the meantime, the one thing you can do to help is to share the petition (e.g. with a post, with a company Slack message,...) and show that the support continues to grow day after day.
Thank you for your continued support. Let's get a copyright taxation reform that doesn't hurt Belgian tech.
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Suntheran

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Fléau des Hordes Mongoles
Il était dans l'article de l'Echo
 
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Suntheran

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Fléau des Hordes Mongoles
xe0n a dit:
Dans les gens qui sont prêt a s'expatrier, l'offre de l'entreprise est mise en concurrence a l'Internationale dans la grande majorité des cas. Surtout pour venir en Belgique, on a pas le soleil et la mer.
Donc diminuer le package aura un impact sur l'attractivité.
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Si les mecs sont assez bons pour passer les entretiens de grosses boîtes à Londres, Berlin ou Amsterdam, je vois pas trop pourquoi ils hesiteraient avec Grand Rosières
 
xe0n

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Chamois d'or
Suntheran a dit:
Si les mecs sont assez bons pour passer les entretiens de grosses boîtes à Londres, Berlin ou Amsterdam, je vois pas trop pourquoi ils hesiteraient avec Grand Rosières
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Comme dans tous, tu as des gens pour bosser au "top", et d'autres pas. Ceux qui visent des sociétés de la carrure d'Odoo, ben du coup les 300-600 net de moins, ca les poussent ailleurs.

Tu en es l'exemple parfait, de notre manque d'attractivité, qui va s'enfoncer encore un peu plus.
 
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Suntheran

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Fléau des Hordes Mongoles
xe0n a dit:
Comme dans tous, tu as des gens pour bosser au "top", et d'autres pas. Ceux qui visent des sociétés de la carrure d'Odoo, ben du coup les 300-600 net de moins, ca les poussent ailleurs.
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Oui, mais ce que je veux dire, c'est que même si Odoo paye 300-600 net de plus, sur le papier, Grand Rosières ça reste une destination qui est loin de faire rêver.

Même s'ils visent des boîtes moins prestigieuses, il y en a un paquet dans les trois hubs que j'ai cités qui les attireront davantage que la Belgique.

Même le Lux, vu l'effort qui est fait par le pays pour attirer les expatriés (procédures disponibles en anglais, sites web et brochures pour accompagner la relocalisation, etc.) est plus attirant que la Belgique.
 
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Chamois d'or
Suntheran a dit:
Oui, mais ce que je veux dire, c'est que même si Odoo paye 300-600 net de plus, sur le papier, Grand Rosières ça reste une destination qui est loin de faire rêver.

Même s'ils visent des boîtes moins prestigieuses, il y en a un paquet dans les trois hubs que j'ai cités qui les attireront davantage que la Belgique.

Même le Lux, vu l'effort qui est fait par le pays pour attirer les expatriés (procédures disponibles en anglais, sites web et brochures pour accompagner la relocalisation, etc.) est plus attirant que la Belgique.
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On est d'accord, mais faut croire qu'ils trouvent bien des gens quelque part.
 
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Suntheran

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Fléau des Hordes Mongoles
Gregoire a dit:
J'hésitais entre actu politique & ici :p


Capter les achats en Belgique via les chèques repas pour stopper les frontaliers pour 'consolider' les emplois de GS, pas sûr que ça consolide longtemps vu l'automation qui arrive à grand pas :D (cfr Picnic & son entrepôt à Utrecht)
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"Reste que, selon la loi de 1996, il n'est pas possible d'augmenter les salaires lorsque le handicap de compétitivité s'accroît."

J'ai jamais compris ce truc.
Les gens sont toujours augmentés, non? Et je ne parle pas d'indexation
 
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