SaY
Elite
Ben voilà t'as ta réponse.
(je trouve que je mérite des applaudissements pour ma patience là)
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CAPAC ou Syndicat
Chamallow
Ololz
Ceci est un .gif
Ludovic_
Anime > Manga
Toi tu passes tes journées sur 7sur7 et dhnet.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Ça change ? Même s'il se branle sur le site de Sarkozy
Atlantiste
Elite
Bouhouhou la méchante personne de droite... Vaut mieux etre de gauche et dire qu'on va distribuer tout l'argent aux gentils travailleurs et aux gentils syndicats, et peu importe qd il y en aura plus, on le puisera dans la poche des méchants riches... ou alors on empruntera et après on se plaindra de payer des interets...
Pitoyable la pensée unique que certains essaient de faire régner dés le moindre commentaire qui est pas étiquetté de gauche...
Pitoyable la pensée unique que certains essaient de faire régner dés le moindre commentaire qui est pas étiquetté de gauche...
Bonjour,
Ma question va paraitre étrange pour beaucoup tant je suis inculte sur le sujet.
Je vais sur la fin de ma trentaine et je suis en maladie depuis 3 ans maintenant.
Avant cela, j'ai toujours travaillé à l'exception de 3 semaines, il y a 15 ans, après une faillite de la société qui m'employait.
Lors de cette faillite, j'ai été m'inscrire à la CGSLB (et ai donc commencé à payer des cotisations). J'ai reçu une sorte de pécule de chômage très bref que j'ai dû rembourser dès que l'indemnité liée à la faillite a été versée par mon ancien employeur.
Dès lors, l'un dans l'autre, je n'ai jamais vraiment été au chômage de toute ma vie.
Je viens de faire un tour sur mon PC banking et je remarque que je paye 16 euros tous les mois (soit 192 euros par an) à la CGSLB et ma question est la suivante: pourquoi faire??
A quoi sert la CGSLB (ou autre syndicat)? Suis-je obligé de payer tous les mois pour maintenir un quelconque droit?
J'ai du mal à distinguer le principe d'une caisse de paiement de chômage et un syndicat de protection des travailleurs. La CGSLB est-elle un mix des deux?
Je suppose que je ne suis obligé de rien mais quel est l'avantage de cotiser pour ce genre de caisse en temps normal. Ce paiement dans le vide est-il justifié?
Cela fait 15 ans que je paie chez eux et donc j'ai déboursé un peu moins de 3000 euros dont je ne comprends pas la destination et la raison.
Si quelqu'un peut me dire ce qu'il en est, ce serait gentil.
PS: à savoir qu'en temps qu'employé, mon corps de métier fait que je n'ai pas la culture de la protection syndicale. Quand mon employeur me pose problème, je vais voir ailleurs. Il ne me viendrait pas à l'esprit de faire intervenir une tierce partie.
Ma question va paraitre étrange pour beaucoup tant je suis inculte sur le sujet.
Je vais sur la fin de ma trentaine et je suis en maladie depuis 3 ans maintenant.
Avant cela, j'ai toujours travaillé à l'exception de 3 semaines, il y a 15 ans, après une faillite de la société qui m'employait.
Lors de cette faillite, j'ai été m'inscrire à la CGSLB (et ai donc commencé à payer des cotisations). J'ai reçu une sorte de pécule de chômage très bref que j'ai dû rembourser dès que l'indemnité liée à la faillite a été versée par mon ancien employeur.
Dès lors, l'un dans l'autre, je n'ai jamais vraiment été au chômage de toute ma vie.
Je viens de faire un tour sur mon PC banking et je remarque que je paye 16 euros tous les mois (soit 192 euros par an) à la CGSLB et ma question est la suivante: pourquoi faire??
A quoi sert la CGSLB (ou autre syndicat)? Suis-je obligé de payer tous les mois pour maintenir un quelconque droit?
J'ai du mal à distinguer le principe d'une caisse de paiement de chômage et un syndicat de protection des travailleurs. La CGSLB est-elle un mix des deux?
Je suppose que je ne suis obligé de rien mais quel est l'avantage de cotiser pour ce genre de caisse en temps normal. Ce paiement dans le vide est-il justifié?
Cela fait 15 ans que je paie chez eux et donc j'ai déboursé un peu moins de 3000 euros dont je ne comprends pas la destination et la raison.
Si quelqu'un peut me dire ce qu'il en est, ce serait gentil.
PS: à savoir qu'en temps qu'employé, mon corps de métier fait que je n'ai pas la culture de la protection syndicale. Quand mon employeur me pose problème, je vais voir ailleurs. Il ne me viendrait pas à l'esprit de faire intervenir une tierce partie.
Onefive
Freddy Tougaux
certains syndicat sont mieux que d'autre selon ton secteur professionnel!
Et perso je pensai comme vous niveau de la capac, mais sincèrement... j'ai passé ma semaine à faire mes papiers etc suite à ma démission d'où je bossai. j'ai du attendre 5min a chaque fois a tout peter, gens super sympa et j'ai jamais du courir après mon fric les fois ou j'ai du passer par la case chômage
Et perso je pensai comme vous niveau de la capac, mais sincèrement... j'ai passé ma semaine à faire mes papiers etc suite à ma démission d'où je bossai. j'ai du attendre 5min a chaque fois a tout peter, gens super sympa et j'ai jamais du courir après mon fric les fois ou j'ai du passer par la case chômage
Onefive
Freddy Tougaux
Le mieux reste quand même de téléphoner directement là bas et demander pourquoi on vous prélève cette somme afin d'avoir une réponse non erroné
site: http://www.cgslb.be/home/
J'ai suivis ton conseil oneFive et ai téléphoné (faut s'armer de courage car j'ai eu la musique d'attente pendant 40 minutes).
Alors voici les questions posées et les réponses obtenues:
A quoi sert le fait d'être inscrit et de payer 16 euros tous les mois quand on n'a ni litige avec l'employeur ni de demande d'indemnité de chômage?
A rien.
Si j'arrête de payer aujourd'hui et que je recommence à payer le jour d'un litige ou le jour où je perds mon emploi, aurais-je droit aux mêmes services?
Oui
Y-a-til un stage d'attente entre le moment où je paye et le moment où je peux bénéficier de ces services?
Non, les services sont directement accessibles.
Bref, autrement dit, j'ai payé plus de 3000 euros pour rien et en temps normal, la cotisation ne sert à rien, et tout ça, dixit mon interlocuteur de la CGSLB.
Alors voici les questions posées et les réponses obtenues:
A quoi sert le fait d'être inscrit et de payer 16 euros tous les mois quand on n'a ni litige avec l'employeur ni de demande d'indemnité de chômage?
A rien.
Si j'arrête de payer aujourd'hui et que je recommence à payer le jour d'un litige ou le jour où je perds mon emploi, aurais-je droit aux mêmes services?
Oui
Y-a-til un stage d'attente entre le moment où je paye et le moment où je peux bénéficier de ces services?
Non, les services sont directement accessibles.
Bref, autrement dit, j'ai payé plus de 3000 euros pour rien et en temps normal, la cotisation ne sert à rien, et tout ça, dixit mon interlocuteur de la CGSLB.
Je me suis posé la question vis-à-vis de ma maladie mais comme mon interlocuteur me dit qu'en cas de problème il suffit de repayer la cotisation pour que tous les services soient accessibles sur le champ, je ne vois pas l'intérêt.
Bon à savoir pour le remboursement partiel. je n'ai pas vu ça sur mon compte mais bon, c'est déjà ça.
On m'a toujours dit qu'il fallait se syndiquer et je l'ai fait or je n'ai jamais même pensé à faire intervenir le syndicat quand j'ai eu des litiges au boulot. En tous cas pas depuis très longtemps
En tant qu'employé dans le domaine du web, c'est généralement simple: quand on a un stress, on va voir ailleurs. J'imagine que ça peut être moins simple pour des ouvriers mais dans mon cas, bof bof.
Je me rappelle quand il y a eu la faillite de mon ancien employeur, le syndicat n'a rien fait.
Ils ont consigné mon cas et m'ont dit qu'ils n'avaient pas assez de travailleurs du web (et donc pas de service adhoc ni l'expérience nécessaire) pour pouvoir entreprendre quoi que ce soit.
Depuis, le syndicat n'a jamais été un réflexe pour moi.
Bon à savoir pour le remboursement partiel. je n'ai pas vu ça sur mon compte mais bon, c'est déjà ça.
On m'a toujours dit qu'il fallait se syndiquer et je l'ai fait or je n'ai jamais même pensé à faire intervenir le syndicat quand j'ai eu des litiges au boulot. En tous cas pas depuis très longtemps
En tant qu'employé dans le domaine du web, c'est généralement simple: quand on a un stress, on va voir ailleurs. J'imagine que ça peut être moins simple pour des ouvriers mais dans mon cas, bof bof.
Je me rappelle quand il y a eu la faillite de mon ancien employeur, le syndicat n'a rien fait.
Ils ont consigné mon cas et m'ont dit qu'ils n'avaient pas assez de travailleurs du web (et donc pas de service adhoc ni l'expérience nécessaire) pour pouvoir entreprendre quoi que ce soit.
Depuis, le syndicat n'a jamais été un réflexe pour moi.
Aqua
Elite
Je me méfierai quand même de ce genre de discours la réalité peut te surprendre je doute que si tu payes pas ton syndicat il t'offre les services du jour au lendemain car tu vas repayer... c'est un peu le même discours qu'une mutuelle VS CAAMI tu dois obligatoire rester affilier comme titulaire pendant un an avant de repartir vers une autre mutuelle , je ne sais pas si pour un syndicat tu fais ce que tu veux quand tu veux en outre est-ce qu'il(elle) t'a tout dit ? à quel moment tu peux espérer avoir les services d'un syndicat étant donné le lap de temps des procédures administratives quand ton dossier sera traité ?
C'est surtout une question de risque comme une assurance de voiture ce qui est le même discours vaut mieux payer une somme qu'un jour te retrouver dans les problèmes sans protection.
Le jour que ton employeur décide de ne pas te payer tu vas devoir courir et ça va te coûter.
Onefive
Freddy Tougaux
Au moins maintenant vous avez les réponses sure a 100% si voulez être vraiment sure, resonner demain en essayant d'avoir une autre personne et reposer les même questions :-D
Tifox
ou pas
Il faut différencier organisme de paiement et syndicat :
Organisme de paiement : c'est eux qui vous paye tes allocations de chômage. En pratique l'ONEM verse de l'agent à l'organisme de paiement pour que ce dernier vous paye vos allocations de chômage. Ceci est gratuit.
Syndicat : organisme qui défend les travailleur/chômeur. Il faut payer une cotisation à cet organisme.
En pratique, en Belgique :
CSC, FGTB et CGSLB sont à la fois Syndicat et Organisme de paiement. Si vous voulez toucher vos allocation chez eux, je pense qu'il faut leur payer la cotisation pour aussi profiter de leur service.
CAPAC est uniquement un organisme de paiement des allocations de chômage. Donc c'est gratuit, mais il n'y a aucun servce de défense du chômeur/travailleur.
Organisme de paiement : c'est eux qui vous paye tes allocations de chômage. En pratique l'ONEM verse de l'agent à l'organisme de paiement pour que ce dernier vous paye vos allocations de chômage. Ceci est gratuit.
Syndicat : organisme qui défend les travailleur/chômeur. Il faut payer une cotisation à cet organisme.
En pratique, en Belgique :
CSC, FGTB et CGSLB sont à la fois Syndicat et Organisme de paiement. Si vous voulez toucher vos allocation chez eux, je pense qu'il faut leur payer la cotisation pour aussi profiter de leur service.
CAPAC est uniquement un organisme de paiement des allocations de chômage. Donc c'est gratuit, mais il n'y a aucun servce de défense du chômeur/travailleur.
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