kipy
Elite
Salut les gens !
En discutant avec madame hier (elle est aide soignante), elle m'a parlé qu'une de ses collègues avait chopé le Covid : elle en a les symptomes et a été testée positive.
Jusque là rien de drôle, et la suite l'est encore moins : apparemment le patron l'oblige, malgré certificat, à passer en chômage technique. Et bien sûr, pas de compensation sur les 70% de salaire. Ben non hein. Vous savez, c'pas facile.
Du coup fatalement la fille, pour pas perdre des €€€, elle se sent obligée de venir travailler dans sa condition. Ils lui ont dit que si elle voulait toucher à 100%, comme en maladie normale, elle devait compenser elle même avec ses congés.
Je préfère être sûr de moi pour le coup, en venant poser la question ici (je sais qu'il y a des experts dans tous les domaines, et j'aime ce site pour ça
) : on est d'accord que c'est de l'enculade avec de l'asphalte ?
Pour moi, certificat médical, c'est certificat médical, en quoi le chômage technique intervient, et en quoi l'origine du covid en serait une exception ?
Le problème c'est qu'apparemment, ils leur ont fait signer un papier là dessus. Est-ce légal ? Comment faire pour contrer ça ?
En vous remerciant pour vos réponses !
Et la bise au chat, évidemment
En discutant avec madame hier (elle est aide soignante), elle m'a parlé qu'une de ses collègues avait chopé le Covid : elle en a les symptomes et a été testée positive.
Jusque là rien de drôle, et la suite l'est encore moins : apparemment le patron l'oblige, malgré certificat, à passer en chômage technique. Et bien sûr, pas de compensation sur les 70% de salaire. Ben non hein. Vous savez, c'pas facile.
Du coup fatalement la fille, pour pas perdre des €€€, elle se sent obligée de venir travailler dans sa condition. Ils lui ont dit que si elle voulait toucher à 100%, comme en maladie normale, elle devait compenser elle même avec ses congés.
Je préfère être sûr de moi pour le coup, en venant poser la question ici (je sais qu'il y a des experts dans tous les domaines, et j'aime ce site pour ça
) : on est d'accord que c'est de l'enculade avec de l'asphalte ?Pour moi, certificat médical, c'est certificat médical, en quoi le chômage technique intervient, et en quoi l'origine du covid en serait une exception ?
Le problème c'est qu'apparemment, ils leur ont fait signer un papier là dessus. Est-ce légal ? Comment faire pour contrer ça ?
En vous remerciant pour vos réponses !
Et la bise au chat, évidemment
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