Zloup
Badger
pas mal aussi çaJ'ai déjà croisé un autre consultant qui avait été contacté par un chasseur de tête pour un poste identique dans sa propre boîte
pas mal aussi çaJ'ai déjà croisé un autre consultant qui avait été contacté par un chasseur de tête pour un poste identique dans sa propre boîte
Ca va, nous on reçoit des offres d'emploi de la concurrenceon reçoit tous des trucs complètement à côté de la plaque sur Linkedin j'ai l'impression.
je reçois des offres de cyber security officer, responsable sécurité IT, alors que je suis dans la sécurité physique.Ca va, nous on reçoit des offres d'emploi de la concurrence
En fait tout dépend du recruteur que t'as en face de toi. Des fois ça ressemble à quelque chose et tu reçois une offre en lien avec tes compétences & connaissances, et des fois... c'est la cata.
C'est combien la moitié de ton netje reçois des offres de cyber security officer, responsable sécurité IT, alors que je suis dans la sécurité physique.
Et je reçois des offres pour des jobs payés la moitié de mon net actuel...
Les 3/4 du temps ce sont des boîtes UK qui s'en pètent total et font juste du "bourrage de CV" pr leur visibilité et/ou cherchent à amasser du CV pr faire genre ils ont du monde.je reçois des offres de cyber security officer, responsable sécurité IT, alors que je suis dans la sécurité physique.
Et je reçois des offres pour des jobs payés la moitié de mon net actuel...
Ce qui est normalLes 3/4 du temps ce sont des boîtes UK qui s'en pètent total et font juste du "bourrage de CV" pr leur visibilité et/ou cherchent à amasser du CV pr faire genre ils ont du monde.
Et vas-y pr t'assurer qu'ils envoient pas ton CV partout ...
Raison pr laquelle je refuse tjr de filer mon CV sans une offre pr laquelle je suis ok de postuler.
moi j'ai ajouté qqpart que j'ai des compétences en .NET car j'en ai , mais je suis pas non plus developpeur. Du coup, je reçois plein de propositions la dessus?Les 3/4 du temps ce sont des boîtes UK qui s'en pètent total et font juste du "bourrage de CV" pr leur visibilité et/ou cherchent à amasser du CV pr faire genre ils ont du monde.
Et vas-y pr t'assurer qu'ils envoient pas ton CV partout ...
Raison pr laquelle je refuse tjr de filer mon CV sans une offre pr laquelle je suis ok de postuler.
Bah oui !moi j'ai ajouté qqpart que j'ai des compétences en .NET car j'en ai , mais je suis pas non plus developpeur. Du coup, je reçois plein de propositions la dessus?
bah n'empeche que j'ai trouvé souvent du boulot avec linkedinFaudrait stop de leur répondre et leur faire comprendre que HR accessoirement c'est un métier. Y'a bliiiiindé de boites de recrutement qui s'en calent de ce métier ils sont juste là pour le fric, abusé.
Ouai mais bon, c'est quand même un beau bordel les offres que tu reçois des recruteurs. Au niveau job posting c'est plus intéressant par contre...bah n'empeche que j'ai trouvé souvent du boulot avec linkedin
Oui pareil, mais en postulant à des offres que les boites mettent (et 1x comme consultant en ayant été démarché).bah n'empeche que j'ai trouvé souvent du boulot avec linkedin
Le souci c'est pas LinkedIn ce sont les brokers qui n'ont aucune valeur ajoutée, scannent les offres et les profils et proposent du monde au prix le plus bas.bah n'empeche que j'ai trouvé souvent du boulot avec linkedin