Chômage économique, syndicat vs capac

batto

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Mon frère bosse pour un syndicat, ils sont passés de 20000 à 50000 paiements pour la province.
Ils bossent 7 jours sur 7 pour payer tout le monde.
J'ai sonné le service vérification de l'onem ce matin, ils m'ont confirmé qu'en effet c'est la merde dans tout les syndicats. J'imagine qu'ils ont un taux d'absenteisme faramineux.

Ils ont promis une compensation pour le 7/7 hormis la récupération/indemnisation des heures ?
 

Chibi

Elite
Je n’ai pas les détails mais ils bossent comme des dingues.
 

fsqR

VIENS CHEZ CLAUDE!
Je suis passé en chômage économique partiel le 21 Mars, je ne suis pas syndiqué pour le moment, j'ai entré une demande à la Capac en ligne (Formulaire en PDF envoyé par mail) le 24 Mars & en même temps une demande d'affiliation à la FGTB.

J'étais sur TS avec un pote qui est syndiqué à la FGTB et qui a complété et envoyé le document en même temps que moi. Il a reçu une réponse automatique le lendemain et l'argent est sur son compte depuis hier (Pas de forfait, le montant à déjà été calculé par rapport à son salaire). De mon côté, j'ai reçu un accusé de réception automatique par mail le 1er Avril de la Capac, hier et je n'ai toujours pas touché d'argent.

Je vais attendre de voir quand je touche l'argent mais je me demande si je m'affilie à la FGTB, est-ce que le dossier se transmet automatiquement de la Capac vers la FGTB? J'imagine que c'est informatisé mais bon...
 

batto

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Je suis passé en chômage économique partiel le 21 Mars, je ne suis pas syndiqué pour le moment, j'ai entré une demande à la Capac en ligne (Formulaire en PDF envoyé par mail) le 24 Mars & en même temps une demande d'affiliation à la FGTB.

J'étais sur TS avec un pote qui est syndiqué à la FGTB et qui a complété et envoyé le document en même temps que moi. Il a reçu une réponse automatique le lendemain et l'argent est sur son compte depuis hier (Pas de forfait, le montant à déjà été calculé par rapport à son salaire). De mon côté, j'ai reçu un accusé de réception automatique par mail le 1er Avril de la Capac, hier et je n'ai toujours pas touché d'argent.

Je vais attendre de voir quand je touche l'argent mais je me demande si je m'affilie à la FGTB, est-ce que le dossier se transmet automatiquement de la Capac vers la FGTB? J'imagine que c'est informatisé mais bon...
C'est mort à priori, en cas d'intégration multiple ( l'intégration c'est le fait qu'un organisme de paiement envoi un flux dans le réseau de la bcss) c'est le premier qui envoi qui gagne. Donc si cette semaine, la capac a déjà introduit ton dossier, l'onem n'acceptera pas le transfert.

Après comme je l'ai déjà dis, tous les paiements se font à la main, encodés un à un, tout le monde sait pas être payé le premier jour. D'autant qu'il y a une énorme quantité de paiement supplémentaire et moins de personnel. Introduire des demandes multiples ne fera que rajouter du travail excédentaire et ne te fera pas payer plus vite, au contraire.
 
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Ludovic_

Anime > Manga
Pareil de mon côté, la news est tombé à l'instant, je m'affilie la semaine prochaine, et introduit ce fameux formulaire fin de semaine pro ... on verra bien. Après, suis en 4/5 entreprise, 1/5 chômage ... je ne suis pas à plaindre. Priorité à ceux qui sont à 100% en chômage économique, je ne râlerai pas pour un retard :)

batto, courage à toi et tes collègues, ça doit être chaud bouillant :)
 
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useless #

¯\_(ツ)_/¯
J'ose pas imaginer les paiements.
 

batto

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Pareil de mon côté, la news est tombé à l'instant, je m'affilie la semaine prochaine, et introduit ce fameux formulaire fin de semaine pro ... on verra bien. Après, suis en 4/5 entreprise, 1/5 chômage ... je ne suis pas à plaindre. Priorité à ceux qui sont à 100% en chômage économique, je ne râlerai pas pour un retard :)

batto, courage à toi et tes collègues, ça doit être chaud bouillant :)
Si tu habites où travail à Bruxelles, je peux m'occuper de ton cas. J'ai rien à y gagner si ce n'est te rendre service ;)
 

Morte-Couille

Seigneur Sith
perso j'ai quitté mon taf fin février, n'étant pas syndiqué des membres de ma famille m'ont conseillé la CAPAC, j'ai introduit mon dossier, faut être patient effectivement, j'ai reçu des réponses que début de semaine...
 

batto

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Je suis passé en chômage économique partiel le 21 Mars, je ne suis pas syndiqué pour le moment, j'ai entré une demande à la Capac en ligne (Formulaire en PDF envoyé par mail) le 24 Mars & en même temps une demande d'affiliation à la FGTB.

J'étais sur TS avec un pote qui est syndiqué à la FGTB et qui a complété et envoyé le document en même temps que moi. Il a reçu une réponse automatique le lendemain et l'argent est sur son compte depuis hier (Pas de forfait, le montant à déjà été calculé par rapport à son salaire). De mon côté, j'ai reçu un accusé de réception automatique par mail le 1er Avril de la Capac, hier et je n'ai toujours pas touché d'argent.

Je vais attendre de voir quand je touche l'argent mais je me demande si je m'affilie à la FGTB, est-ce que le dossier se transmet automatiquement de la Capac vers la FGTB? J'imagine que c'est informatisé mais bon...
Pour le fait qu'il ait été payé le montant associé à sa catégorie familiale, a t'il déjà bénéficié de chômage temporaire auprès de cet employeur ? Si oui c'est normal car il avait déjà un dossier en ordre de paiement.

Le barème est calculé sur base du salaire mensuel/taux horaire et la situation familiale (chef de famille, isolé et cohabitant, dans le sens que l'onem l'interprète, donc différemment d'autres organismes de la sécurité social)

De part la procédure accélérée mise en place, il n'y a pas de formulaire C1 introduit ( formulaire de situation familiale). Et donc il a été demandé de mettre un barème isolé par défaut aux nouvelles demandes.
Même si nombre de personnes seraient considèrées comme cohabitant au regard de la réglementation.
 

Ludovic_

Anime > Manga
Si tu habites où travail à Bruxelles, je peux m'occuper de ton cas. J'ai rien à y gagner si ce n'est te rendre service ;)
Ah merci ! Je suis sur Liège pour le coup ! Mais merci pour ta proposition d'aide :)
 

batto

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Ah merci ! Je suis sur Liège pour le coup ! Mais merci pour ta proposition d'aide :)
En fonction de ton choix d'organisme, rend-toi sur leur site web. ils ont tous mis une procédure en ligne pour s'affilier et introduire le formulaire c3.2 travailleur Corona et la priorité est donnée sur ce mode de traitement.

useless #

Oui uniquement des DRS scénario 05, pas de document de paiement à introduire. Pas notification du premier jour, pas de période. Juste des jours "o" , mention Corona dans la section force majeur.
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
En fonction de ton choix d'organisme, rend-toi sur leur site web. ils ont tous mis une procédure en ligne pour s'affilier et introduire le formulaire c3.2 travailleur Corona et la priorité est donnée sur ce mode de traitement.

useless #

Oui uniquement des DRS scénario 05, pas de document de paiement à introduire. Pas notification du premier jour, pas de période. Juste des jours "o" , mention Corona dans la section force majeur.
Si cette crise pouvait faciliter les traitements administratifs ça éviterait beaucoup de problème.
 
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batto

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Si cette crise pouvait faciliter les traitements administratifs ça éviterait beaucoup de problème.
Franchement, je me suis fais la réflexion. On a même l'autorisation de signer à la place des gens sur simple consentement. On peut payer des impressions de photos de carte de pointage. J'ai du mal à imaginer qu'on revienne à la procédure normale.

Maintenant, un dossier bien que fastidieux, c'est pas la mer à boire pour percevoir des allocations. Peu font l'effort de comprendre leur obligation. Fut un temps fallait pointer, jusqu'à deux fois par jour.

Quand je vois que même maintenant des gens font pas l'effort de savoir mettre une vignette, le mois l'année et une signature sur un document qui sert a recevoir plusieurs centaines d'euros, moi j'ai quand même du mal avec ça.

Maintenant la validation des C3 tp ou l'obligation de refaire des demandes à chaque variation de q/s pour les gens en ct, ça c'est une aberration.

Et pour les employeurs j'avoue que c'est pas aisé de comprendre tout ce formalisme et cette réglementation qui ne cesse de changer.

Bref débat à avoir autour d'une bonne T.K. au fût.
 
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¯\_(ツ)_/¯
Franchement, je me suis fais la réflexion. On a même l'autorisation de signer à la place des gens sur simple consentement. On peut payer des impressions de photos de carte de pointage. J'ai du mal à imaginer qu'on revienne à la procédure normale.

Maintenant, un dossier bien que fastidieux, c'est pas la mer à boire pour percevoir des allocations. Peu font l'effort de comprendre leur obligation. Fut un temps fallait pointer, jusqu'à deux fois par jour.

Quand je vois que même maintenant des gens font pas l'effort de savoir mettre une vignette, le mois l'année et une signature sur un document qui sert a recevoir plusieurs centaines d'euros, moi j'ai quand même du mal avec ça.

Maintenant la validation des C3 tp ou l'obligation de refaire des demandes à chaque variation de q/s pour les gens en ct, ça c'est une aberration.

Et pour les employeurs j'avoue que c'est pas aisé de comprendre tout ce formalisme et cette réglementation qui ne cesse de changer.

Bref débat à avoir autour d'une bonne T.K. au fût.
La règle de la notification aussi c'est ridicule. Enfin bref content qu'ils aient trouvé une procédure simplifiée.
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Franchement, je me suis fais la réflexion. On a même l'autorisation de signer à la place des gens sur simple consentement. On peut payer des impressions de photos de carte de pointage. J'ai du mal à imaginer qu'on revienne à la procédure normale.

Maintenant, un dossier bien que fastidieux, c'est pas la mer à boire pour percevoir des allocations. Peu font l'effort de comprendre leur obligation. Fut un temps fallait pointer, jusqu'à deux fois par jour.

Quand je vois que même maintenant des gens font pas l'effort de savoir mettre une vignette, le mois l'année et une signature sur un document qui sert a recevoir plusieurs centaines d'euros, moi j'ai quand même du mal avec ça.

Maintenant la validation des C3 tp ou l'obligation de refaire des demandes à chaque variation de q/s pour les gens en ct, ça c'est une aberration.

Et pour les employeurs j'avoue que c'est pas aisé de comprendre tout ce formalisme et cette réglementation qui ne cesse de changer.

Bref débat à avoir autour d'une bonne T.K. au fût.
T.K. :love:
 
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