Jean Mourad
Marginal
Moi qui me fait tiquer c’est l’horaire en août : c’est propre à l’Espagne ?
Rest timeMoi qui me fait tiquer c’est l’horaire en août : c’est propre à l’Espagne ?
Ce n'est pas la première fois que je vois des boîtes espagnoles adaptées leurs horaires en été. Ils obligent même leurs filiales étrangères à imposer des périodes de vacances en été.Moi qui me fait tiquer c’est l’horaire en août : c’est propre à l’Espagne ?
Le package est vraiment très correct yes.Le package a l'air mega sympa, par contre je me posais la question, ça donne quoi la vie en Espagne par rapport à nous ?
C'est répandu dans la plupart des boîtes espagnoles, et normalement c'est juillet et août.Moi qui me fait tiquer c’est l’horaire en août : c’est propre à l’Espagne ?
c'est quoi ce salaire satanique !Time to shine
Age : 30
Formation: Master en Informatique
Années d’expérience : 6
Isolé/Marié/Cohabitant : isolé
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Tech
Fonction actuelle : Senior Security Engineer
Description de votre fonction : sécuriser les processus de développement
Ancienneté dans l’entreprise : 0
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures): horaire espagnol: 41h / semaines en temps normal (8h-15h les vendredis), 30h / semaine (9h-15h) en août
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Espagne
Région dans laquelle vous travaillez : Barcelone
Responsabilité d’une équipe/département : Non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6666€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 4468€ net
Montant de vos indemnités :
13e mois : non
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : oui, 40€ pour transports en communs illimités dans la ville (métro, tram, bus, train)
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (0)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui, 200€
Ecochèques : non
Assurance groupe : non
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages :
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km: 3km
Distance travail/domicile en temps : 18 minutes
Jours de congés légaux : 26
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) :
Liberté pour prendre des congés : Oui
Combien d’heures de travail effectif : 40h environ, moins pour l'horaire d'été
Horaires flexibles : Oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Non
Stress : Bas
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Non
Besoin d’une voiture pour le travail : Non
Possibilité de suivre des formations : Oui
Teleworking/Homeworking possible : Oui je vais au bureau moins d'une fois toutes les deux semaines
Working from Anywhere Policy: 30 jours par an de télétravail n'importe ou dans le monde (sauf Corée du Nord et ce genre de pays), à prendre par tranches de 7 jours.
Note: mon net va encore augmenter grâce à la Beckham's Law (flat rate de 24% d'impôts au lieu du progressif habituel pendant 5 ans pour les nouveaux résidents)
Je vais leur dire de m'augmenter pour régler çac'est quoi ce salaire satanique !
66 cents en +Je vais leur dire de m'augmenter pour régler ça
Tu taffes à 100km de ton domicile ?Je pense qu'il est temps d'update mon status. J'ai trouve un boulot pose en tant qu'employe. Des choses a ameliorer mais dans l'ensemble je suis tres satisfait!
1. Détails personnels
Age : 34
Formation : Dev
Années d’expérience : 3
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : null
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employe
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Banque - CP310
Fonction actuelle : Dev FullStack
Description de votre fonction : Je crache les serveurs de votre banque preferee!
Ancienneté dans l’entreprise : 6mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 35h/semaine + 2 (8 jours de recup en plus)
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Bxl
Responsabilité d’une équipe/département : non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 4300
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : ~2640
Montant de vos indemnités : Cheques repas 8e
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui ~3k bruts
GSM (contribution personnelle ?): Achat GSM fonction + abo 50e/mois
Voiture de société (budget ?) : Oui - 930/mois
Carte essence : oui (Belgique)
Frais de déplacement pris en charge : -
Laptop (contribution personnelle ?) : Oui / I7 + 16Giga
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8e/1.09
Ecochèques : 200/an
Assurance groupe : oui - ~6% brut/an
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : 8 jours rtt + 3 jours extra-legaux
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 100km
Distance travail/domicile en temps : ~1h10
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 11
Liberté pour prendre des congés : Aucune restriction
Combien d’heures de travail effectif : ~37
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): surement, mon numero est desactive apres 17h...
Stress : Depend des sprints
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail : pour s'y rendre
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : 50% theorique... 1jour/semaine sur place en pratique
Trou paumé près de Tournai / Périphérie Bruxelloise. C'est direct et j'ai rarement des bouchons. Je peux prendre la E42 ou la E429, ça rajoute pas de KMs de chez moi!Tu taffes à 100km de ton domicile ?
1h10 par trajet donc ? 2h20 par jour ?
Bon heureusement que tu ne fais ça qu'1x / semaine.
En vrai, ce genre de situation va probablement se multiplier. Te taper 1x / semaine 2h30 de trajet c'est "acceptable" si ça permet de grandement améliorer ta situation perso ou de vivre dans une villa 18 façades dans un bled paumé de Belgique qui t'aura coûté la moitié d'un appart de 60m² à Bxl.
Entre 2200 et 2400 brut et sans voiture? Pour un IT? C'est bas oui, clairementTiens, j'ai eu cette proposition pour un job de Sysadmin junior (J'ai un an d'XP). Vous en pensez quoi ? Je trouve vraiment pas ça beaucoup perso. Surtout que actuellement je suis à 3400 brut, mais sans avantage.
- Brut : entre 2200 et 2400
- Assurance groupe
- Assurance hospi
- Chèques repas (je sais pas encore combien)
- Pack internet (la dame me parlait de 50€, par mois je suppose mais elle a pas précisé)
- GSM + abbo ( je sais pas non plus à quel montant)
C'est moi qui en demande trop ou c'est vraiment pas si bien payé ?
Tiens, j'ai eu cette proposition pour un job de Sysadmin junior (J'ai un an d'XP). Vous en pensez quoi ? Je trouve vraiment pas ça beaucoup perso. Surtout que actuellement je suis à 3400 brut, mais sans avantage.
- Brut : entre 2200 et 2400
- Assurance groupe
- Assurance hospi
- Chèques repas (je sais pas encore combien)
- Pack internet (la dame me parlait de 50€, par mois je suppose mais elle a pas précisé)
- GSM + abbo ( je sais pas non plus à quel montant)
C'est moi qui en demande trop ou c'est vraiment pas si bien payé ?
Yep c'est ce que je me disais aussi. Il y aurait la voiture, j'y réfléchirais, mais là..Entre 2200 et 2400 brut et sans voiture? Pour un IT? C'est bas oui, clairement
Je compte bien négocier, mais c'est une grosse boite et la RH que j'ai eu au tel m'a dit que c'était le barême chez eux et qu'ils n'ont pas beaucoup de marge. Elle m'a clairement dit que je n'aurais pas ce que j'ai actuellement.Après faut pas hésiter à négocier si l'entreprise est intéressée par ton profil...Certains proposent un salaire ras des pâquerettes en partant sur le principe que certains n'osent pas négocier ou ne savent pas ce qu'ils valent sur le marché...
Bxl ?Tiens, j'ai eu cette proposition pour un job de Sysadmin junior (J'ai un an d'XP). Vous en pensez quoi ? Je trouve vraiment pas ça beaucoup perso. Surtout que actuellement je suis à 3400 brut, mais sans avantage.
- Brut : entre 2200 et 2400
- Assurance groupe
- Assurance hospi
- Chèques repas (je sais pas encore combien)
- Pack internet (la dame me parlait de 50€, par mois je suppose mais elle a pas précisé)
- GSM + abbo ( je sais pas non plus à quel montant)
C'est moi qui en demande trop ou c'est vraiment pas si bien payé ?