Combien gagnez-vous ?

Statut
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Banshee

Maniaco-dépressif
Moi je dis que tout dépend de ce qu'apporte l'effort supplémentaire. Il ne faut pas spécialement travailler pour soi ou même être financièrement récompensé. Si ces heures supplémentaires sont un investissement en soi... je fais référence à l'acquisition d'expérience ou de compétences, à ce qui peut servir même en quittant son employeur.

Je pense aussi à ce qui permet de se faire remarquer pour avoir un meilleur challenge dans sa boite ou plus de crédibilité pour peser dans les décisions.
 
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Vulture

The Empire State
Je ne connais personne qui a réussi en faisant ses 35 heures au calme...
 

Tarouk

Homo Sapions
Question intéressante.

Tu es indépendant, tu ne comptes pas tes heures pour plus tard, je le conçois parfaitement.

T'es employé, tu ne comptes pas tes heures, ça reste quand même au bon vouloir de ton patron de t'augmenter ou non. Si il ne le fait pas? Tu changes? T'es repartis à faire blindés d'heures pour "un investissement sur le futur"?
C'est ce que j'ai fait: investissement en temps dans mon ancienne boîte à claquer des heures comme un porc (employé hein, pas cadre, à 50h-55h/semaine) alors que j'avais des enfants qui sont venus en cours de route pour sauver les miches de mes managers et ne pas en retirer grand chose par la suite.
Du coup, c'était "merci, au revoir et j'espère que le prochain couillon ne se fera pas presser comme un ciron pour plus tard". Been there, done that: finito maintenant, je ne me ferai pas baiser 2 fois.

Mais bon, comme le disait mon ancien patron "un turn-over de 4-5 ans pour mes employés, c'est acceptable". Ca laisse suffisamment de temps aux gens pour avoir l'espoir d'évoluer et se rendre compte que non, ça ne marche pas comme ça tout en maintenant le salaire bas.
 

xe0n

Chamois d'or
Question intéressante.

Tu es indépendant, tu ne comptes pas tes heures pour plus tard, je le conçois parfaitement.

T'es employé, tu ne comptes pas tes heures, ça reste quand même au bon vouloir de ton patron de t'augmenter ou non. Si il ne le fait pas? Tu changes? T'es repartis à faire blindés d'heures pour "un investissement sur le futur"?
C'est un peu le principe en effet. Dans mon ancien job je faisais pleins d'heures et j'avais mon lot de responsabilité... Pour une misère de plus (un bonus un peu plus élevé, super ça fait du 5€ l'heure supplémentaire)...

Chacun voit sa carrière comme il l'entend, moi au bout de 3 ans je me suis barré. Donc ce que certains voient comme un investissement pour le futur est perdu. je fais des heures supp qu'en cas d'urgence imprévisible a présent.

Toutes ces histoires d'heures sont quand même une vaste blague en tant qu'employés. Dans mon équipe j'insistais pour que les gens n'en fassent pas, je n'avais rien a leur offrir en retour. Au final, je considérais les gens qui devaient faire des heures supplémentaires comme désorganisé ou 'moins bon' car je donnais des objectifs largement réalisables dans les temps.
J'aurais apprécié que mon management fasse de même.
 

Archeo666

Elite
Alors soit j'ai mal compris ou alors soit: DAFUQ ?!
C'est un bon troll de sa part je reconnais trouver scandaleux qu'un gosse en début de carrière n'ait que 2k net + caisse tout en n'ayant pas la possibilité de pouvoir tripler ça.
 

Gregours

Elite
C'est un bon troll de sa part je reconnais trouver scandaleux qu'un gosse en début de carrière n'ait que 2k net + caisse tout en n'ayant pas la possibilité de pouvoir tripler ça.
Qu'est ce qu'il ferait avec 3 voitures ?
 
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Tarouk

Homo Sapions
Qu'est ce qu'il ferait avec 3 voitures ?
Un monospace ou un break de chasse pour les vacances, un coupé/cabrio pour se faire plaiz le week-end et une A5 pour se masturber en semaine devant les écoles.
 

gregsting

Chat!
Je ne connais personne qui a réussi en faisant ses 35 heures au calme...
J’estime perso avoir réussi sans avoir fait des heures de malades. Même pas 35h pendant tout un temps... on peut être efficace sans y passer ses soirées...et choisir ses employeurs en fonction de ce qu’on veut aussi. j’ai un salaire comfortable (3000+ net) et cadre moyen à 38 ans... après dépends de ce que tu entends par réussir...
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
J’estime perso avoir réussi sans avoir fait des heures de malades. Même pas 35h pendant tout un temps... on peut être efficace sans y passer ses soirées...et choisir ses employeurs en fonction de ce qu’on veut aussi. j’ai un salaire comfortable (3000+ net) et cadre moyen à 38 ans... après dépends de ce que tu entends par réussir...
La barre de réussite dépend de chacun.
 
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Chibi

Elite
On a un collègue qui tape des heures comme un dingue et n’en a jamais rien tiré...
On l’engueule même parce que vu qu’il comble la surcharge de travail par ses heures, le chef ne peut pas se rendre compte qu’on a trop de boulot...
 

Chamallow

Ololz
On a un collègue qui tape des heures comme un dingue et n’en a jamais rien tiré...
On l’engueule même parce que vu qu’il comble la surcharge de travail par ses heures, le chef ne peut pas se rendre compte qu’on a trop de boulot...
J’ai exactement le même cas avec un nouveau collègue qui vient d’arriver dans notre équipe. Il ne prend quasi jamais ses pauses. On commence ensemble à 8h, il vient dès 7.30..

Je me suis permis de lui faire la réflexion que ça n’allait rien lui apporter ! Il me répond « on me faisait aussi cette réflexion à mon ancien boulot ».

Mais le pire avec ce genre de personne c’est que quand toi t’es en pause il ose venir t’emmerder avec 3000questions parce qu’il se met une charge de travail pas possible. Ou encore « ah tiens j’ai pas le temps de faire ça, tu veux bien le faire ? »
 
La barre de réussite dépend de chacun.
On parle de réussite professionnelle ici... mais bref continuons le tout est égal à tout, la réalité c’est que tu auras une carrière très moyenne au maximum en bossant à la pointeuse.
 
On parle de réussite professionnelle ici... mais bref continuons le tout est égal à tout, la réalité c’est que tu auras une carrière très moyenne au maximum en bossant à la pointeuse.
Dis nous combien tu travailles et gagnes puisque nous, mécréants, ne comprenons pas.

Tu estimes qu'on caricatures mais bon, ce serait bien de pouvoir voir de la nuance chez toi aussi.

Merci et à jamais ;) :D
 

THiBOo

Elite
On parle de réussite professionnelle ici... mais bref continuons le tout est égal à tout, la réalité c’est que tu auras une carrière très moyenne au maximum en bossant à la pointeuse.
J’pense que ça dépend du lieu où on bosse. Des boîtes comme Accenture ou Deloitte ont cette vision, c’est très américain. Dans d’autres boîtes y a pas cette culture du bosser plus mais plutôt bosser mieux.
Qualité avant quantité.

Après j’ai fait pas mal de choses j’aurais pu monter plus haut dans le management (niveau SVP si faut parler en terme de niveau anglais) mais ça ne m’intéressait pas.
J’suis freelance et j’estime pourtant avoir réussi ma carrière même si elle n’est pas terminée.
 

Arca88

Elite
Dis nous combien tu travailles et gagnes puisque nous, mécréants, ne comprenons pas.

Tu estimes qu'on caricatures mais bon, ce serait bien de pouvoir voir de la nuance chez toi aussi.

Merci et à jamais ;) :D

C'est Atlantiste... Si tu bosses pas dans la finance avec minimum 10k/mois et une BMW X5 en voiture de fonction t'es rien ! :D Et si t'es ou même connais un fonctionnaire, t'es limite mort la.
 

Jean Mourad

Le sniper
On parle de réussite professionnelle ici... mais bref continuons le tout est égal à tout, la réalité c’est que tu auras une carrière très moyenne au maximum en bossant à la pointeuse.
Tu ne veux pas comprendre. Certains se complaisent bien avec une carrière moyenne / 35h semaine.
 
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Dis nous combien tu travailles et gagnes puisque nous, mécréants, ne comprenons pas.

Tu estimes qu'on caricatures mais bon, ce serait bien de pouvoir voir de la nuance chez toi aussi.



Merci et à jamais ;) :D
Je n’en ressens pas le besoin... je serais encore chômeur que ça ne changerait pas la réalité.

Tu ne veux pas comprendre. Certains se complaisent bien avec une carrière moyenne / 35h semaine.
Si je comprends mais qu’on ne parle de réussite professionnelle.

J’pense que ça dépend du lieu où on bosse. Des boîtes comme Accenture ou Deloitte ont cette vision, c’est très américain. Dans d’autres boîtes y a pas cette culture du bosser plus mais plutôt bosser mieux.
Qualité avant quantité.

Après j’ai fait pas mal de choses j’aurais pu monter plus haut dans le management (niveau SVP si faut parler en terme de niveau anglais) mais ça ne m’intéressait pas.
J’suis freelance et j’estime pourtant avoir réussi ma carrière même si elle n’est pas terminée.
Dans toutes les boîtes où tu factures à l’heure tu dois faire des heures...
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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