Comparatif Salaire

Discussion dans 'Travail, jobs' créé par Katchi, 25 Avril 2013.

Statut de la discussion:
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  1. Offline
    Noex La peur est le chemin vers le côté obscur.

    Excuse mon ignorance .. technicien full, il veut dire quoi le full?
    Sinon .. 1600 k net nice :p

    waouw :cool: sinon en une phrase tu fais quoi :cool: je t'imagine en garde du corps mais j'imagine que c'est pas vraiment ça?
    Noex, 8 Mai 2013
  2. Online
    Zloup Badger
    je fais des missions de ce style, mais rarement, ce n'est pas ma fonction principale. Je bosse en site diplomatique, je suis chef d'équipe ainsi que responsable d'un service d’accréditation.
    Zloup, 8 Mai 2013
  3. Offline
    azntuan86 Elite
    Job principale:
    Employé dans une grosse boite d'électronique Belge, je touche +-1700€ net + 7€/jour de chèque repas et mon lunch de midi est entièrement payé par ma boite. Assurance groupe pour moi + ma femelle, épargne pension et tout le truc classique, 13ième mois, prime au résultat,... Malheureusement pas de voiture de société (j'habite à 5min alors bon...) mais une voiture à disposition en cas de besoin.
    Contrat de 37,50h/semaine mais on en preste 40 pour 1 jour de récup par mois.

    Job 2:
    Indépendant complémentaire comme :
    - consultant informatique pour des PME (principalement dans l'horeca) + client privé biensûr
    - Réparateur iPhone + laptop
    - Freelance avec contrat pour une grosse boite de distribution de publicité Belge
    - installateur de camera de sécurité IP/Analogique
    - installateur de film teinté pour le bâtiment et automobile
    - intermédiaire commercial dans l'horeca et bâtiment

    Biensur je ne fais pas tout en un mois, tout dépend de ce que j'arrive à avoir comme boulot chaque mois.

    Salaire: Je gagne très bien :D
    Mais pas mal d'heure de boulot (entre 10 et 15h de plus par semaine)

    J'aimerai bien devenir indépendant à temps complet mais en Belgique il n'y a pas assez de sécurité et l'état n'y incite pas à sauter le pas.
    azntuan86, 9 Mai 2013
  4. Offline
    PoMi Banging for roof
    En gros tu vérifies que tout le monde passe bien son badge?
    PoMi, 9 Mai 2013
  5. Online
    koraz Tiède
    C'est moi ou je ne lis que du mépris dans cette réponse?
    koraz, 9 Mai 2013
  6. Online
    Zloup Badger
    ouais, et en plus, si t'as des baskets tu rentre pas !:roll:
    Zloup, 9 Mai 2013
  7. Offline
    bTs- Elite
    C'est tout les produits :)
    bTs-, 9 Mai 2013
  8. Online
    Azinou Ancienne LV
    Faut voir ce que tu gagnes en tant que complémentaire et si ton employeur principal accepterait que tu passes indépendant pour eux, tout en conservant le budget que tu leur coute en tant que salarié, ça peut être interessant de passer full indépendant :p

    Sinon, arrêter de donner votre salaire en net, c'est impossible d'évaluer/comparer -_-
    Azinou, 9 Mai 2013
  9. Online
    koraz Tiède
    Justement, bien plus intéressant de constater avec quoi tu vis...
    koraz, 9 Mai 2013
  10. Online
    Akabane The Chemical Stig
    Pq pas les deux? Le brut permet de savoir combien l'entreprise débourse pour ta pomme, le net permet de savoir combien il te reste pour vivre en faisant <insérer métier>.
    Akabane, 9 Mai 2013
  11. Online
    Azinou Ancienne LV
    Au regard de l'op, c'est clairement le brut qui est d'application dans le sens où il se demande ce à quoi il peut s'attendre. De fait, c'est le brut qui permet d'avoir une évaluation relativement proche de la réalité de ce que les entreprises sont prêtes à offrir pour une fonction et situation données.

    Surtout que, comme expliqué, le net est strictement dépendant de ta situation familiale (et d'autres brols style déduction et/ou réduction)

    Par exemple, même brut pour deux personnes (total imposable case 1250 de 60.000 €) mais tu en as un qui est célibataire sans enfant à charge, et un autre qui est marié dont la femme ne travaille pas et 4enfants à charges :
    Net du célibataire sans enfant : +/- 3.000 €/ mensuel (en mensualisant le double pécule et autre brol)
    Net du père de famille dont la femme ne bosse pas et qui a 4 enfant : 3.800 € / mensuel (en mensualisant le double pécule et autre brol) --> Tout ça à cause des quotités exemptés supplémentaires pour enfant à charge et à cause du quotient conjugal.

    Bref, t'as une grosse différence, même si le cas que j'ai pris est un peu extrême niveau situation familiale.

    Donc, si on veut avoir quelque chose d'exploitable, il faut d'office la communication du brut selon contrat et, pour info complémentaire, le net de la personne. Bien qu'il faudrait aussi intégrer dans le calcul, le remboursement de précompte professionnel excédentaire, mais bon...
    Azinou, 9 Mai 2013
  12. Online
    koraz Tiède
    Perso je préfère parler en net car tu as des métiers ou tu gagnes bien en brut mais tu es bcp moins taxé (sans réellement t'en rendre compte). Si c'est pour remettre tout en fin d'année...

    Je suis d'accord sur la situation familiale mais en définitive, tu peux pratiquement jamais comparé.

    Voiture de société, quoi? Golf 7 ou série 5? etc...
    koraz, 9 Mai 2013
  13. Online
    Azinou Ancienne LV
    Qu'est-ce que tu entend par des métiers ou tu gagnes bien en brut et beaucoup moins taxé ? De mémoire, tout le monde, en personne physique, se fait imposer strictement selon les mêmes règles peu importe leurs professions. Après, s'il y a eu application d'un taux de précompte professionnel (= avance mensuel sur l'impôt dû) trop faible, logiquement que tu doives payer en fin d'année.

    Et en ce qui concerne la voiture, l'ATN qui en découle permet d'avoir une idée approximative, donc, c'est clair que si on souhaitait avoir un point de vue correct de comparaison, faudrait avoir :
    - Brut mensuel selon contrat
    - Infos sur pécule, double pécule, treizième, quartorzième, ...
    - Chèque repas avec montant de la quotité employeur
    - Assurance groupe et montant employeur
    - Valeur catalogue de la voiture de société
    - etc etc...

    Un truc vachement détaillé quoi :p
    Azinou, 9 Mai 2013
  14. Online
    Zloup Badger
    boite à MP pleine
    Zloup, 9 Mai 2013
  15. Online
    koraz Tiède
    Je sais qu'à l'époque ou j'étais commercial, on pouvait choisir d'être plus taxé ou non pour ne pas remettre aux impôts.

    Oui donc une personne peut gagné 2K brut et moins de précompte que celui qui à 1K7 brut. Fin soit je chipote hein mais voilà ;). Brut et net serait plus intéressant
    koraz, 9 Mai 2013
  16. Offline
    Loetheri Absent
    @koraz : Tu peux demander à ce qu'on te prenne directement plus à la source pour éviter de devoir remettre en fin d'année.

    Cela dit, cela ne change rien au calcul de tes contributions. La taxation est identique (sauf si tu demandes de ne rien prendre, dans quel cas tu es suspect (voire fautif par défaut)).
    Loetheri, 10 Mai 2013
  17. Online
    Fish Bouillant même !
    oui mais bon si c'est pour aller remettre 3K€ aux contributions en fesant le kéké avec un gros salaire net je vois pas trop l'interet à part pour les personnes qui ont de quoi déduire en suffisance sur leur contrib pour compenser mais ces gens là ne retoucheront rien sur l'AER. Le seul truc où ils seront gagnant c'est en ayant directement l'argent et comme un sous d'aujourd'hui vaut plus qu'un sous de demain ils gagne juste l'inflation. méthode dangereuse si il en est car en cas d'erreur de calcul si tu as pas prévu une réserve ca peut faire mal.

    mais bon au final tu l'annonce toi même que la seule base valable est le salaire brut et pas le net car justement différence au niveau de la taxation en fonction des situations.
    Fish, 10 Mai 2013
  18. Offline
    Cydral Elite
    Je ne sais pas si c'est ça qu'il fait mais en tout cas il y en a qui le font...

    [hs]Et pour moi, quand on parle de l'abus dans les instit' euro, c'est là qu'il se trouve et pas chez les hauts fonctionnaires... :roll: [/hs]
    Cydral, 10 Mai 2013
  19. Online
    Zloup Badger
    c'est pas mon job, mais il en faut bien non ?

    et tu peux préciser les abus dont tu parle?
    Zloup, 10 Mai 2013
  20. Offline
    SouLflY Elite
    Bachelier en info avec 3ans d'XP
    2850€ brut => 1725€ net
    chèque repas 7€
    25€ net pour internet
    laptop
    assurance groupe (10% du brut à charge complète de l'employeur)
    assurance maladie
    transport en commun remboursé à 100%
    13em mois
    double pécule (je crois que c'est d'office tout le monde ça ?)
    34 jours de congé (pas de pointeuse, donc pas de possibilité de récupération non plus)
    38h/semaine

    Voilà en gros, je suis satisfait de mon package.
    J'aime bien mon boulot, l'ambiance est chouette.
    Mais pas de possibilité d'évolution hierarchique

    Ce qui me pousse à regarder un peu ailleurs quand j'ai du temps.
    Est-ce que vous pensez qui a vraiment moyen d'aller chercher plus ailleurs ?
    Plus facile de négocier un salaire plus haut ou une voiture de société avec un package similaire à celui ci ?
    Sachant que changer pour 100€ net, sans être sûr qu'on va bien s'y plaire.
    Je préfère pas prendre le risque.
    SouLflY, 10 Mai 2013
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