Continuer Tech IT ou s'orienter vers le dev ?

Rien

Bonjour Emo,

Je ne m'y connais dans aucune des formations que tu cites, donc je ne pourrai pas t'aider à ce niveau là, mais je peux quand même essayer de te conseiller.

Fais ce qui te plait avant tout.

Si tu as raté tech IT pour des raisons personnelles et si c'est ce qu'il te plait, rien ne t'oblige à changer d'option.

Je te conseille aussi de ne pas penser seulement au temps.
2 ans c'est rien sur ta vie, prends donc le bon choix, et ne favorise pas la facilité ! Fais ce qu'il te plait l'amis

maltator a dit:

Bonjour Emo,

Je ne m'y connais dans aucune des formations que tu cites, donc je ne pourrai pas t'aider à ce niveau là, mais je peux quand même essayer de te conseiller.

Fais ce qui te plait avant tout.

Si tu as raté tech IT pour des raisons personnelles et si c'est ce qu'il te plait, rien ne t'oblige à changer d'option.

Je te conseille aussi de ne pas penser seulement au temps.
2 ans c'est rien sur ta vie, prends donc le bon choix, et ne favorise pas la facilité ! Fais ce qu'il te plait l'amis

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1) regarde les débouchés des formations
2) pense long terme, dev c'est souvent envoyé en Inde. Il s'adaptent relativement vite.
3) parmis tt les choix ou 1 et 2 est correcte, prend celui où t'as le plus d affinité... Voir le moins de pénibilité.


Un 4 pour troller: compare ton moins mauvais choix avec la pénibilité du chômage. C'est peut être mieux de jouer au jeu vidéo tt la journée. En Belgique t'es de tt façons paye... Et pas beaucoup moins que si tu travaille!

Euh ... Si tu choisis dev n'aies pas peur ... Il y a bien assez de boulot pour ceux qui reste en Belgique.

Du boulot en dev t'en auras toujours facilement, en tech IT je ne connais pas pour t'indiquer

Du boulot en dev j'en vois de moins en moins ... Sauf ceux qui comptent sur des niches et qui ne dureront pas .

Exemple de boite qui recrute du dev ?

Sebulba a dit:

Du boulot en dev j'en vois de moins en moins ... Sauf ceux qui comptent sur des niches et qui ne dureront pas .

Exemple de boite qui recrute du dev ?

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C'est une blague ?

s'il ya bien un secteur où il ya du boulot c'est en informatique. Peut-etre moins en IT pur, mais les developpeurs et métiers rattachés sont en pénurie

Il y a une demande énorme de devs en Belgique, tout comme il y a beaucoup de demande en infra (et de plus en plus de demande devops ofc) . Suffit d'aller sur ict-jobs pour trouver son bonheur.

JetseX02 a dit:

Il y a une demande énorme de devs en Belgique, tout comme il y a beaucoup de demande en infra (et de plus en plus de demande devops ofc) . Suffit d'aller sur ict-jobs pour trouver son bonheur.

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Il y a pas plutôt une tendance à recourir à outrance à l'outsourcing lorsqu'il s'agit du développement?
A part des start-up, hôpitaux ou des boites de consultance, je trouve que le reste a tendance à dev en Asie de manière générale.

J'habite plutôt dans le monde de Trull également.

Et concernant le devops il doit y avoir deux jobs ouverts dans toute la Belgique , tous en Flandre , et des chasseurs m'ont contacté pour les deux.
Ya juste zéro job dans ce domaine en Belgique. Bien sûr je ne demande que me tromper....

dev en java ma boite ATOS essaye d'en engager mais ne trouve pas toutes les grosses institution europeene sont en java , eurocontrol parlement etc etc

Tu peux partager une annonce ? Ça pourra toujours servir à quelqu'un

Sebulba a dit:

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non elle sont dans le systeme interne de chez atos malheureusement

mais par exemple a eurocontrol il y a une énorme demande de developpeur java senior ils ne veulent pas changer, si des gens cherche je peux faire passer les cv si tu veux

Sebulba a dit:

Et concernant le devops il doit y avoir deux jobs ouverts dans toute la Belgique , tous en Flandre , et des chasseurs m'ont contacté pour les deux.
Ya juste zéro job dans ce domaine en Belgique. Bien sûr je ne demande que me tromper....

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Tu as pointé du doigt ce que j'avais voulu répondre en premier lieu et que j'avais supprimé de ma réponse finale:

C'est effectivement en Flandres que la demande est forte, et le seul moyen de ne pas se faire concurrencer par un asiat est le fait de parler fr/nl/en, ainsi que la proximité (mine de rien ça joue quand même). Après il faut aussi avoir la capacité/volonté de se déplacer un peu.

Ce que Trull dit est juste, les organismes en Wallonie ayant des budgets pour engager des belges ne sont rien d'autres que les hôpitaux, les boites de consultances/intégrateurs et les admin publiques... Du coup ca couvre une grosse quantité du paysage économique wallon.

Pour la partie devops, amha dans 10 ans le terme n'existera même plus et ce sera juste la méthode que tout informaticien suivra dans son boulot de tous les jours... C'est juste le boulot qui évolue mais je voulais pointer du doigt l'importance de comprendre que les devs et les opérateurs ne vont plus pouvoir se cantonner à leur champs d'action initiaux.

La demande en dev reste importante. Oui il y a de l'outsourcing mais on ne peut pas tout outsourcer en inde.

Personnellement si je voulais changer de boulot tous les 3 mois je pourrais le faire.

Attention qu'il y a beaucoup de jobs mais tous ne sont pas forcément super. Beaucoup de bodyshopping pour faire de la maintenance sur des projets de merde ...

Par contre il reste des sociétés (PME) à taille humaines qui continuent à chercher des profils bien particulier.

Ma conclusion : Du boulot comme dev, il y en a. Par contre si vous cherchez le boulot de dev un peu planqué, ça devient plus dur. On cherche des développeurs qui sont capables de s'adapter rapidement, prêts à sortir de leur zone de confort et qui pourront avoir une vraie valeur ajoutée...

100 emplois disponibles, 100 candidats, ça ne veut pas dire le plein emploi, loin de là. Il faut encore vouloir faire la différence et rencontrer les attentes des entreprises (et elles sont quand même assez hautes).

Gylian a dit:

non elle sont dans le systeme interne de chez atos malheureusement

mais par exemple a eurocontrol il y a une énorme demande de developpeur java senior ils ne veulent pas changer, si des gens cherche je peux faire passer les cv si tu veux

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Tu bosses pour Eurocontol ?

Effectivement, il y a plus de demande en Flandre. Mais elles ne requièrent pas toutes le nl par contre l'anglais est très souvent indispensable du coup.

Sebulba Évidemment je ne peux pas en être certains à 100% mais je recois tous les jours 10 offres de monster étant essentiellement du dev. Ce qui me laisse l'impression que ce n'est pas du tout bouché.

Pour l'outsourcing, dans les boite que j'ai fais ( ok y en a pas 10 ) ca a toujours été dans le but d'attendre de trouver, enfin, un employé. Et l'expérience la dessus a quasi toujours été perçue comme mauvaise

Sebulba a dit:

J'habite plutôt dans le monde de Trull également.

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Y'a un peu deux tendances, perso je suis dans une grosse structure et le dev est beaucoup outsourcé (Inde et Grèce, avec une coordination en Bellgique. pas toujours avec succès...). Par contre PME ou boîtes qui veulent un vrai support derrière et pas juste un produit livré partent plus vers du dev local (à raison selon mon xp)

Moi c'est Roumanie , Bulgarie , Inde , Philippines , vietnam.
A 7-20$/h pour des dev qui sont pas tous idiots ...

L@rgo_XIII a dit:

Tu bosses pour Eurocontol ?

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oui jusqu'il y a un mois now je suis chez daikin (share service)