romaric47
Elite
Hello,
Je suis dans une entreprise (cp 200).
Je ne capte pas bien le système des chèques-repas dans l'entreprise: Ils sont donnés suivant l'ancienneté et la "fidélité/rentabilité" de l'employé.
Est-ce légal d'en donner à la tête du client? (certains l'ont d'autres non qu'importe l'ancienneté).
C'est assez complexe et difficile de démêler le vrai du faux (ils vont forcément dire ce qui les arrange). Un syndicat peut-il aider dans ce cas?
Merci pour vos réponses.
Je suis dans une entreprise (cp 200).
Je ne capte pas bien le système des chèques-repas dans l'entreprise: Ils sont donnés suivant l'ancienneté et la "fidélité/rentabilité" de l'employé.
Est-ce légal d'en donner à la tête du client? (certains l'ont d'autres non qu'importe l'ancienneté).
C'est assez complexe et difficile de démêler le vrai du faux (ils vont forcément dire ce qui les arrange). Un syndicat peut-il aider dans ce cas?
Merci pour vos réponses.
