Démission -> mes jours de congés

Drunk Shark

Drunk Shark

8 secondes
Salut à tous,

Je me poses une question : si je démissionne par exemple demain, je preste mes 3 ou 4 semaines de préavis, donc début mars je suis libéré de mon contrat. Et le jour suivant j'ai un autre contrat qui commence chez un autre employeur.

Que deviennent mes 20 et quelques jours de congés ? Je pourrais toujours les prendre en été pour aller me bronzer les fesses au soleil ?
 
Kaly

Kaly

neuken in de keuken
Ça m’interesse, quid d’un secteur qui offre plus de congés qu’ailleurs? Genre j’en ai 35 à prendre mais 25 autorises de l’autre côté
 
1er
OP
Drunk Shark

Drunk Shark

8 secondes
Ah cool, merci pour la réponse rapide et claire :D
 
titoum

titoum

OPTC:970342646
Kaly a dit:
Ça m’interesse, quid d’un secteur qui offre plus de congés qu’ailleurs? Genre j’en ai 35 à prendre mais 25 autorises de l’autre côté
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tu rêves....

qd tu pars de ton ex employeur paie pour l'année qui suit vu que tu as presté l'année précédente chez lui.

si tu diminues de salaire par exemple...tu devras rembourser le surplus vu que tu seras payé 2x pour tes congés.

welcome in belgium.
 
useless #

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Kaly a dit:
Ça m’interesse, quid d’un secteur qui offre plus de congés qu’ailleurs? Genre j’en ai 35 à prendre mais 25 autorises de l’autre côté
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On parle des 4 semaines légales, le reste est perdu.
 
useless #

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Le double pécule perçu est l'argent prévu pour tes congés. Donc quand tu prendras tes congés chez ton nouvel employeur, ces jours ne te seront pas payés par ton nouvel employeur.
 
JetseX02

JetseX02

☁ INFUSE ☁
Ton employeur peut aussi te faire racheter tes congés. Du coup, si ton ancien employeur t'a payé tes congés, tes congés chez ton nouvel employeur seront déduits de ta première paie.
Bref, tu vas choper le pactole en quittant ta boite actuelle mais tu vas gagner des miettes en commencant de l'autre côté ;).
Tant que tu le sais en partant ca va sinon tu peux vite être surpris :)
 
cladstrif4

cladstrif4

Shoryuken
useless # a dit:
Le double pécule perçu est l'argent prévu pour tes congés. Donc quand tu prendras tes congés chez ton nouvel employeur, ces jours ne te seront pas payés par ton nouvel employeur.
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Non le pécule simple est l'argent de tes congés

Le double pécule c'est la somme que tu reçois en mai/juin.


Pour en revenir à la questions initiale:

Lorsque tu quittes un job (boîte A). Ton employeur A te paies tes congés non pris et ton prorata du double pécule de l'année suivante. Et tu reçois des attestations.

Lorsque tu commences ton job chez ton employeur B tu lui remets ces attestations. Et là, la plupart du temps cet argent reçu est "enlevé" de ton premier salaire chez employeur B.

Ceci afin de pouvoir être payé lorsque tu prendras tes congés chez B et pour que B puisse te payer ton double pécule année+1.

J'ai essayé d'être le plus clair possible.
 
EVILid

EVILid

F.I
J imagine la gueule de l encule qui a créé ce genre de magouille
 
mayflower

mayflower

Elite
Ou tu attend de recevoir tes congé payer puis tu rebosse ailleurs et prfoiter d'une année au chomdu :)
 
1er
OP
Drunk Shark

Drunk Shark

8 secondes
cladstrif4 a dit:
Non le pécule simple est l'argent de tes congés

Le double pécule c'est la somme que tu reçois en mai/juin.


Pour en revenir à la questions initiale:

Lorsque tu quittes un job (boîte A). Ton employeur A te paies tes congés non pris et ton prorata du double pécule de l'année suivante. Et tu reçois des attestations.

Lorsque tu commences ton job chez ton employeur B tu lui remets ces attestations. Et là, la plupart du temps cet argent reçu est "enlevé" de ton premier salaire chez employeur B.

Ceci afin de pouvoir être payé lorsque tu prendras tes congés chez B et pour que B puisse te payer ton double pécule année+1.

J'ai essayé d'être le plus clair possible.
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Et si la boîte B se trouve au Luxembourg ? Ça marche pareil ?
 
gwen

gwen

Sitegeek.fr
Azinou a dit:
Non.

Ce qui a été dit ne vaut que pour un changement d'une société belge vers une autre société belge.

Pour le Lux, faut voir ce qui se fait au lux
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Ça marche si tu fais ta démission en luxembourgeois
 
oli

oli

Banhammer
Staff
Au lux tu as le droit à 2,0833 jours de congé par mois preste
 
1er
OP
Drunk Shark

Drunk Shark

8 secondes
D’accord, je vais me renseigner côté Luxembourg. Non la démission je la fais en Belgique et je vais à Luxembourg. Ça fait ~25 jours par an ? Ça change pas trop de chez nous
 
MoTh

MoTh

PaW
C'est plutôt simple en fait.
Les congés légaux sont payé en temps que simple pécule de vacances quand tu quittes une société.
Les congés qui te sont octroyé légalement par ton nouvel employeur sont généralement déduis de ton salaire de juin vu qu'ils ont été payé par ton employeur précédent lors de ton départ.

Les congés extra légaux sont généralement des congés offert en compensation. Comme par exemple si tu travailles 40 heures semaines, tu recois 12 jours supplémentaires mais ne sont acquis qu'après chaque mois passé dans la société. Donc si tu pars au 31 janvier, tu n'auras droit qu'à un seul jour de congé compensatoire qui sera payé dans le simple pécule.
 
oli

oli

Banhammer
Staff
useless # a dit:
C'est dans l'année civile ou tu pro mérites pour l'année qui suit ?
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Dans l'année civil, dés que tu commence tu peux prendre congé :)

Même si "légalement" parlant tu peux pas prendre de congé les 3 premiers mois
 
useless #

useless #

¯\_(ツ)_/¯
oli a dit:
Dans l'année civil, dés que tu commence tu peux prendre congé :)

Même si "légalement" parlant tu peux pas prendre de congé les 3 premiers mois
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Oui donc c'est le fonctionnement du système publique chez nous, tant mieux pour lui en fait.
 
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