Difference de salaire audit

plown

Elite
Bonjour,

Je souhaite au terme de mes études (master en ingénieur de gestion) m'orienter vers l'audit. Mais j'ai entendu de source sûr qu'en France, les salaires (du moins dans les "Big four") sont différents en fonction de l'unif/haute école dans laquelle l'étudiant a fait son cursus. Alors voila, je me demandais si ce système de grilles de salaire différentes existe aussi en Belgique, principalement entre Solvay, LSM, et Hec-Ulg.


 

Thibz

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Non ... mais si tu retourne en france oui.
Ces grilles sont valables pour les premières années. Après ça saute.

C'est valable pour toute la consultance : 2 premières années analyste tu as une grille en fonction de l'école. Puis après quand tu passe consultant tout le monde est remis à la même enseigne. Donc certain voient leur salaire augmenter de 50% et d'autre de 10%.

De toute façon c'est un monde à la carotte... les salaires des juniors sont merdique. Alors bon ...
 
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plown

plown

Elite
Merci pour la réponse :), et oui effectivement les salaires en tant que junior ne sont pas très élevés mais ça évolue dans le bon sens par la suite :D
 
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plown

plown

Elite
Sinon sais-tu si il est facile d’intégrer une des "Big four" directe à la sortie ? J'ai entendu qu'ils recrutent énormément mais qu'ils sont fort élitistes sur le CV..
 

Axel44

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Au contraire, c'est là où c'est le plus facile de rentrer pour un jeune diplômé en éco/gestion sans XP.
 
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plown

plown

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Super :) Et par apport aux langues, hormis le français et l'anglais, savez-vous quelles langues recherchent-ils le plus (qui sera la plus utile professionnellement) ?
 

Ofing

Elite
Une langue exotique peut être un réel avantage par ex chinois , russe, arabe ;)
 

Anewone

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Personnellement, à moins que ça ne soit ta passion, j'éviterai d'apprendre le mandarin en espérant en savoir suffisamment que pour impressionner le recruteur, parce que c'est pas en deux ans que tu seras bilingue :D
Je me dirigerai plutôt vers une expérience extra scolaire (JE etc) intéressante.
 
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plown

plown

Elite
Je suis assez d'accord avec Anewone, le chinois,russe et arabe sont des langues très intéressantes... Mais elles sont toutes les 3 réputées très dur à apprendre (surtout de pars chez nous, vu le peu de cours organisé pour celles-ci). De plus je n'aurais (en tout cas, pas tout de suite) la possibilité de les pratiquer souvent ==> oublie.

Je pensais plus au Néerlandais/ Allemand/ Espagnol ou encore Portugais. Même si pour le Néerlandais je ne suis pas du tout sur de son utilité dans des boites aussi grande que les "Big Four" ... J’hésite donc toujours sur laquelle/lesquelles choisir :-(
 

Axel44

Elite
Allemand sans hésiter car ils (les big 4) préfèrent surtout recruter au luxembourg.

La langue de travail dans ce pays là reste l'anglais bien évidemment mais si tu gères aussi l'allemand ce sera un vrai plus.

Maintenant faut voir aussi où tu comptes bosser. Si c'est pour rester ici en Belgique où la majorité de l'emploi se trouve à Bxl et en Flandre, mieux vaudrait donc privilégier le néerlandais plutôt que l'allemand.

Oublie l'espagnol et le portugais.
 

ishou

Wombo Combo
Les salaires ne sont pas si merdiques que ça. Ce qui est chiant, c'est plutôt la masse de travail et les heures à rallonge.
 

SpY_

Trolololololololo
Je profite de ce sujet pour poser une question sur les salaires étant donné que je commence dans les semaines à venir : comment se passe l'augmentation des salaire après 1 ans / 2 ans ? C'est automatique ou faut négocier à chaque fois avec le rh ?
 
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plown

plown

Elite
Super je vais donc choisir néerlandais et Allemand en cours du soir :p, merci à tous pour vos réponses ! :D
 

Thibz

Elite
Je profite de ce sujet pour poser une question sur les salaires étant donné que je commence dans les semaines à venir : comment se passe l'augmentation des salaire après 1 ans / 2 ans ? C'est automatique ou faut négocier à chaque fois avec le rh ?
non en général ce sont des barèmes fixes avec quelques variante genre : retention bonus si tu pousse un peu
 
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