Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Mec c'est une opportunité relis ! Pas dire que t'es engagé
Et vous, vos entretiens d'embauche?
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
C'est vraiment nul. On dirait un gars indécis alors qu'il faut montrer une stature du gars qui veut évoluer. T'es vraiment noon en relation
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Je suis le tout, je suis vous et moi. L'un dans l'autreTu crois vraiment qu'ils vont te stalk ?
T'es pas @Dieu Bisounours ils s'en battent les couilles de toi
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Donc tu veux les garder sous le coude mais tu vas contacter le RH pour lui dire que sa gestion des ressources humaines est dégueulasse !?
Kuzco El Lama
Elite
Si ce n'était pas le cas peu de gens me répondraient
1er
OP
Squall89
B(o)uglanger de Gamerz
C'est une situation complexe. Le mec est le rh de 300-400 personnes. Parmi ça y en a une quinzaine qui sont dans la filiale. Lui il est rh, il gère les embauches et le reste pour tout le groupe. Ce que fait la filiale et ses manager une fois les personnes embauchées, bha il n'a pas bcp de pouvoir dessus
Il sait que la situation est pas top là bas. Mais pour les 380 autres qu'il gère, ca se passe bien. C'est un peu compliqué a expliquer sans donner de noms/info trop sensible
Kuzco El Lama
Elite
TL;DR
A quand le 1k/j?
A quand le 1k/j?
1er
OP
Squall89
B(o)uglanger de Gamerz
En vrai c'est une situation inédite. Je n'aime pas mentir en fait. Dire "j'ai une opportunité ailleurs" même si c'est faux et qu'oser ils le sauront jamais, c'est un soucis pour moi, je suis pas à l'aise
. Je sais que je dois chercher à être plus pragmatique dans ce genre de situation.
1er
OP
Squall89
B(o)uglanger de Gamerz
Anyway story closed ! En espérant que le thread serve à d'autres questions de Gzien !
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Il le sait mais pas une raison pour lui dire. Tu sais que ta meuf te trompe mais son amant ne vient pas te le dire !
Kuzco El Lama
Elite
Putain t'as pas idée du barratin permanent qui t'entoureEn vrai c'est une situation inédite. Je n'aime pas mentir en fait. Dire "j'ai une opportunité ailleurs" même si c'est faux et qu'oser ils le sauront jamais, c'est un soucis pour moi, je suis pas à l'aise
YogiBear
Jean Michel Ersatz
tu as prévu quoi pour la saint-Nicolas, les cloches, la petite souris,... avec le ptiot ?
1er
OP
Squall89
B(o)uglanger de Gamerz
La pure vérité: "tes jouets viennent d'une usine en chine exploitant des mômes de ton âge alors t'as intérêt à filer droit sinon j't'y envoie"tu as prévu quoi pour la saint-Nicolas, les cloches, la petite souris,... avec le ptiot ?
Jean Mourad
Marginal
J’ai rien bité mais ok, faisons comme ça
Jean Mourad
Marginal
La Chine, cette democratieLa pure vérité: "tes jouets viennent d'une usine en chine exploitant des mômes de ton âge alors t'as intérêt à filer droit sinon j't'y envoie"
Jean Mourad
Marginal
En vrai, pour rejoindre le topic : les entretiens d’embauche, c’est vraiment le parcours du combattant. Tu dois être honnête mais pas trop, te vendre mais pas trop, t’intéresser mais pas trop, mais surtout, il faut rester zen.
Je suis tombé sur des boyards qui m’ont lancé directement « alors, vous êtes là pour quoi ? ». Mec, on est à la 3eme interview la, je vais pas recommencer mon barratin parce que tu ne sais pas lire mon cv / le compte-rendu de ton RH.
Il y a les autres process ou tu as deux interviews, puis un test de logique, puis une mise en situation, puis un feedback, puis… quel enfer sérieux.
De l’autre côté tu as le fameux « on fait pas de CDD de 6 mois mais on passe par de l’intérim, c’est bon pour vous ? »
Sans compter les fdp de RH qui te jugent en 2-2 (genre il y en a un qui m’a sorti que j’étais trésorier parce que j’avais dit que j’avais développé un tool pour définir le cash-flow prévisionnel de l’entreprise) alors qu’ils ne bitent absolument rien à la fonction pour laquelle tu postules…
BREF, soyons zens. S’il y a des RH ici, je vous aime quand même hein. Contactez-moi
Je suis tombé sur des boyards qui m’ont lancé directement « alors, vous êtes là pour quoi ? ». Mec, on est à la 3eme interview la, je vais pas recommencer mon barratin parce que tu ne sais pas lire mon cv / le compte-rendu de ton RH.
Il y a les autres process ou tu as deux interviews, puis un test de logique, puis une mise en situation, puis un feedback, puis… quel enfer sérieux.
De l’autre côté tu as le fameux « on fait pas de CDD de 6 mois mais on passe par de l’intérim, c’est bon pour vous ? »
Sans compter les fdp de RH qui te jugent en 2-2 (genre il y en a un qui m’a sorti que j’étais trésorier parce que j’avais dit que j’avais développé un tool pour définir le cash-flow prévisionnel de l’entreprise) alors qu’ils ne bitent absolument rien à la fonction pour laquelle tu postules…
BREF, soyons zens. S’il y a des RH ici, je vous aime quand même hein. Contactez-moi
bog45
Elite
"Citez-moi 3 qualités et 3 défauts qui vous décrivent"
HAINAUT
La région qui tire la Belgique vers le haut
Ma perle RH en Flandre, "Ici on ne fait pas de différence, flamand, wallon, noir, arabe et on a même 2 asiatiques !"
gregsting
Chat!
Faut dire que son environnement de référence c'est gamerz
gregsting
Chat!
J'espère que tu leur a répondu que les wallons étaient quand même plus égaux que les autres
