Humeur du jour Vol. 11

oli a dit:

En fait, ta collègue c'est ta go c'est ça ?

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Non c'est le contraire c'est lui la go de sa collègue

oli a dit:

En fait, ta collègue c'est ta go c'est ça ?

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Non, plus maintenant (lolololol)

Plus sérieusement, je peux pas trop la taunt, elle m’a déjà fait la réflexion comme quoi elle se sentait inférieure, et elle a déjà fait une mini-dépression l'année passée (1 mois à me laisser dans le jus), donc « il faut qu’on la ménage »

Mais bon, je vois pas trop d’effort de son côté, donc je suis partagé entre l’envie de décrocher le wagon pour que la locomotive avance, ou de continuer à traîner le boulet en espérant qu’elle se reprenne.

Numéro 1

Jean Mourad a dit:

Non, plus maintenant (lolololol)

Plus sérieusement, je peux pas trop la taunt, elle m’a déjà fait la réflexion comme quoi elle se sentait inférieure, et elle a déjà fait une mini-dépression l'année passée (1 mois à me laisser dans le jus), donc « il faut qu’on la ménage »

Mais bon, je vois pas trop d’effort de son côté, donc je suis partagé entre l’envie de décrocher le wagon pour que la locomotive avance, ou de continuer à traîner le boulet en espérant qu’elle se reprenne.

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Déjà parlé avec ta "direction"? Avec un service prévention externe (ou interne ou personne de confiance)? Et avec elle?

Pas a ce des sous entendus. Non avec de vrais mots directs (en rappelant que ce sont tes impressions)

Loetheri a dit:

Déjà parlé avec ta "direction"? Avec un service prévention externe (ou interne ou personne de confiance)? Et avec elle?

Pas a ce des sous entendus. Non avec de vrais mots directs (en rappelant que ce sont tes impressions)

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Oui. C’est d’ailleurs ma direction qui m’a dit d’aller molo car « on ne peut pas la perdre. »

Donc voila, j’essaye d’avoir des relations correctes avec (c’est mon unique collègue direct), après bin... voilà quoi, je trouve qu’il y a beaucoup de perte d’efficience dans son boulot, alors qu’elle se plaint d’avoir de trop.

Du coup je suis obligé (par notre n+1 commun) de faire une réunion avec elle pour lui montrer ma méthode de travail afin d’ameliorer la productivité. Sauf que j’ai l’impression de marcher sur des œufs vu que je dois satisfaire mon n+1 sans me mettre ma collègue à dos.

Boîte de buses

Jean Mourad a dit:

Oui. C’est d’ailleurs ma direction qui m’a dit d’aller molo car « on ne peut pas la perdre. »

Donc voila, j’essaye d’avoir des relations correctes avec (c’est mon unique collègue direct), après bin... voilà quoi, je trouve qu’il y a beaucoup de perte d’efficience dans son boulot, alors qu’elle se plaint d’avoir de trop.

Du coup je suis obligé (par notre n+1 commun) de faire une réunion avec elle pour lui montrer ma méthode de travail afin d’ameliorer la productivité. Sauf que j’ai l’impression de marcher sur des œufs vu que je dois satisfaire mon n+1 sans me mettre ma collègue à dos.

Boîte de buses

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Bête question : tu lui a dit à ton n+1 que la situation était difficile pour toi, suite à sa demande ?FFormer quelqu'un qui ne veut pas travailler, c'est une lourdeur dans son travail....

Loetheri a dit:

Bête question : tu lui a dit à ton n+1 que la situation était difficile pour toi, suite à sa demande ?FFormer quelqu'un qui ne veut pas travailler, c'est une lourdeur dans son travail....

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J’ai dit que je trouvais ça inconfortable comme situation, que le fait que je sois plus jeune et avec moins d’experience, en plus de son « complexe d’inferiorite » rendait la tâche difficile.

Je suppose que cela n'a rien changé.
Bête réflexion : n'hésite pas à revenir à la charge en disant ce que tu voudrais qui soit mise en place.

HDJ : Putain, y'a des jours qui commencent mal et puis ça se confirme à chaque instant. Et avec des collègues qui n'aident pas, c'est la joie et le bonheur. Ca ira mieux demain

Jean Mourad a dit:

Non, plus maintenant (lolololol)

Plus sérieusement, je peux pas trop la taunt, elle m’a déjà fait la réflexion comme quoi elle se sentait inférieure, et elle a déjà fait une mini-dépression l'année passée (1 mois à me laisser dans le jus), donc « il faut qu’on la ménage »

Mais bon, je vois pas trop d’effort de son côté, donc je suis partagé entre l’envie de décrocher le wagon pour que la locomotive avance, ou de continuer à traîner le boulet en espérant qu’elle se reprenne.

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Tu veux que j'aille lui coller une galette de pisse ? Suis pas loin

(Ou alors quand y gèle, sur sa caisse, so fun)

C'est la zone mons bordel

instanz a dit:

C'est la zone mons bordel

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ouep le centre c'est devenu la zone depuis une 10ene d'années et le quartier de la gare c'est le bled

Jean Mourad a dit:

Oui. C’est d’ailleurs ma direction qui m’a dit d’aller molo car « on ne peut pas la perdre. »

Donc voila, j’essaye d’avoir des relations correctes avec (c’est mon unique collègue direct), après bin... voilà quoi, je trouve qu’il y a beaucoup de perte d’efficience dans son boulot, alors qu’elle se plaint d’avoir de trop.

Du coup je suis obligé (par notre n+1 commun) de faire une réunion avec elle pour lui montrer ma méthode de travail afin d’ameliorer la productivité. Sauf que j’ai l’impression de marcher sur des œufs vu que je dois satisfaire mon n+1 sans me mettre ma collègue à dos.

Boîte de buses

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n+1?

Tu dois lui faire faire toutes les tâches simples et le reste tu fais toi même. En lui disant "ouf tu m'as sauvé la vie, je suis débordé". Tu la valorise, sur un boulot "inutile", elle est contente, toi t'es aidé et tout le monde est content.

HDJ: Avec la pénurie de carburant, je garde mon carburant et je vais faire le plein dans des stations (pour les véhicules), je demande à l 'ouvrier d'aller faire le plein, je lui donne le code de la carte, le mec tape 3 fois le mauvais, plus de carte... Code à 4 chiffres putain!

T'as juste envie de le cogner. mdr

Et ma femme se plaint de certaines vendeuses... Fock!

N+1 = chef
N+2 = Chef du chef
N+3 = Chef du chef du chef

Niveau + 1...

Chibi a dit:

N+1 = chef
N+2 = Chef du chef
N+3 = Chef du chef du chef

Niveau + 1...

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Me voilà plus malin.

Difficile mais encore possible .

Ouai c'est le pire quand tu as une "responsabilité" sur le travail des autres sans le pouvoir de les diriger. Jamais compris cette manière de gérer son personnel. Ca crée une frustration et une tension qui peut vite dégénérer.

On apprends ça à l'école de management?

HDJ: en larme, le médecin de l'assurance a passé son temps à me "casser", critiquer les médocs que je prends, que vu ce que je prenais pas étonnant que je sache pas reprendre, que c'était pas grave ce que j'avais, à critiquer mon étudiant sur le tard (et que je travaillais pas avant), ... Quand j'ai dit que cela me déprimait tout ça j'ai eu le droit à un "je vois pas pourquoi dédaigneux" et du coup j'ai pas su ravaler mes larmes.

Puis après m'avoir bien détruite psychologiquement, il m'a seulement ausculté... Et là il s'est un peu calmer...

Voilà je vais me prendre la tablette de chocolat.

koraz a dit:

, je demande à l 'ouvrier d'aller faire le plein, je lui donne le code de la carte, le mec tape 3 fois le mauvais, plus de carte... Code à 4 chiffres putain!

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vdm validée. C4 direct

Lithanessa a dit:

HDJ: en larme, le médecin de l'assurance a passé son temps à me "casser", critiquer les médocs que je prends, que vu ce que je prenais pas étonnant que je sache pas reprendre, que c'était pas grave ce que j'avais, à critiquer mon étudiant sur le tard (et que je travaillais pas avant), ... Quand j'ai dit que cela me déprimait tout ça j'ai eu le droit à un "je vois pas pourquoi dédaigneux" et du coup j'ai pas su ravaler mes larmes.

Puis après m'avoir bien détruite psychologiquement, il m'a seulement ausculté... Et là il s'est un peu calmer...

Voilà je vais me prendre la tablette de chocolat.

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Tu as le droit de demander une contre-expertise et de faire consigner l'attitude du médecin.

Dieu Bisounours a dit:

Tu as le droit de demander une contre-expertise et de faire consigner l'attitude du médecin.

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Je dois pas attendre son rapport avant? Il a dit que je devais le revoir.
Il m'a dit aussi que je devais voir un psy et un kiné après m'avoir osculté. Franchement heureusement que j'étais accompagnée. Là je suis à bout.