Legislation job étudiant 2012

barça-74

Elite
Salut à tous j'ai quand même une petite question par rapport à la legislation sur les jobs étudiants.

Si j'ai bien compris on a le droit à 50 jours durant l'année civile (y compris les grandes vacances)

Car l'année dernière si je me souviens bien , tu avais le droit de bosser 23 jours sur l'année scolaire et 23 jours durant les grandes vacances. Maintenant ils ont apparemment mis 50 jours sur toute l'année et c'est à toi de gérer t'es jours. L'avantage pour ceux qui bossent juste durant les grandes vacances c'est qu'ils auront droit à quasi deux mois de travail juillet /aout.

Mais supposons que j'ai fais mes 50 jours durant l'année scolaire et que j'ai quand même envie de travailler durant l'été en job étudiant mais chez un employeur différent.

Est ce que la taxation sera la même que si on change d'employeur?

Mon avis c'est que c'est scandaleux de pas laisser le choix à l'étudiant de bosser pendant l'année scolaire plus pendant les grandes vacances si il a envie...donc dépasser les 50 jours.

Après il y a surement des raisons à ça mais je trouve dommage qu'on laisse pas vraiment le choix à l'étudiant de bosser toute l'année civile si il en a envie (par besoin bien évidemment)
 
Tu trouves pas déjà assez scandaleux de te permettre de travailler 50 jours en ne payant que 4,5% d'impôts alors que les travailleurs permanents doivent payer 40%? ;) Tu peux travailler plus de 50 jours sur l'année, si tu veux, mais tu dois payer tes cotisations sociales. Tu ne peux pas indéfiniment engranger de l'argent sans jamais payer d'impôt!

D'autre part, on te laisse le droit de travailler 50 jours sans être imposé. Alors qu'avant, tu n'avais le droit qu'à 46 (2x23). Donc tes droits ont augmentés par rapport à l'année passée.

En fait, je ne comprends pas pourquoi tu te plains. ^^
 
1er
OP
barça-74

barça-74

Elite
Ouais c'est vrai que rapport aux taxes des étudiants et aux travailleurs il y a une énorme différence j'ai pas trop à me plaindre.

J'aurais préféré qu'ils comptent en terme d'heure plutôt qu'en jour. Sachant que si tu bosses ne serais ce qu'une heure par jour supposons un samedi. c'est comptabilisé comme une journée. Car il y en a qui ont pas la chance de trouver du temps plein.

Mais c'est vrai que le vrai scandale c'est les impôts que payent les travailleurs c'est énorme.
 

SaY

Elite
Si tu dépasse les 50 jours tu risque aussi de perdre tes allocations familiales.
 

WriterZ

Error 520
En même temps, nombreux sont les endroits ou tu peux bosser en black...
 

Akabane

The Chemical Stig
Si tu travailles + de 50j c'est 13,5% d'imposition il me semble, c'est pas la mort non plus...

Sinon pour la perte des allocations familiales c'était pas maximum 250h/trimestre ou xxx euros par trimestre ?
 
1er
OP
barça-74

barça-74

Elite
Merci pour vos réponses :) ! c'est claire que le black est une solution. Seulement si tu te fais capté je sais pas ce que tu risques comme amende ... 13%, 5 ça va c'est pas la mort. Aucune idée pour les 250/trimestre
 

VIPDU1210

Elite
Y'en a bien qui travaillent toute leur vie en black...
 

SaY

Elite
Je sais qu'un gars qui bossait au Carrefour avec moi avait dépassé son cota (c'était encore 23/23) et avait perdu ses allocs, mais je ne sais pas le pourquoi du comment :eek:
Ce que je sais, c'est qu'on m'a toujours dit que si je dépassais je perdais mes allocs. Donc renseigne toi bien pour ne pas te faire entuber ;)
 

Charkzul

Kazem
tu perds les allocs quand tu as depassé un certain montant (genre 4000€ sur l'année un truc comme ca)
 
1er
OP
barça-74

barça-74

Elite
Merci pour ton lien Tarouk c'est beaucoup plus claire.

Say oui je viens de voir sur le lien c'est mis "Les allocations familiales

Les étudiants de moins de 18 ans gardent impérativement le droit aux allocations familiales.
Les étudiants qui ont entre 18 et 25 ans gardent leur droit s'ils travaillent moins de 240 h par trimestre le 1er, le 2ème et le 4ème trimestre"
 

Sicounet

Putride vermine
Ouais bah ma soeur s'est fait niquée par les allocs... On lui réclame 700 € d'alloc car elle a trop travaillé en juin / juillet 2011 :cool:
 
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