Mac Line Namur engage Student SUMMER 2011

Mac Line engage aujourd'hui pour son Store de Namur, 2 students pour la période de Juillet - Août 2011, une possibilité pour l'année scolaire est envisageable.

Votre fonction
Vous êtes en charge du conseil à la clientèle dans notre point de vente dédié aux produits Apple. Au sein de notre ml Store de Namur.
Vous gagnez la confiance de nos clients par votre capacité à proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Votre profil
Vous avez de très bonne connaissance du français ainsi que des notions élémentaires de l’anglais (Une compréhension à la lecture est nécessaire).
Vous avez le contact client aisé. Vous êtes efficace, dynamique et orienté client. Vous désirez travailler dans un domaine branché et orienté vers la satisfaction clientèle.
Vous avez une connaissance informatique au niveau Mac et/ou pc ainsi que des outils de base (traitement de texte, tableur, internet. ).

Votre contrat
Contrat Etudiant : Juillet 2011 ou Août 2011


Pour postuler :

Veuillez envoyer votre cv avec Photo et votre lettre de motivation à l'adresse :

david.devroey@macline.be

Salut, tu ne sais pas s'ils engagent aussi au MacLine de Mons (Grands-Prés) ?

Je pense que le plus simple est de les contacter directement.

Pour info c'est illégal d'exiger une photo sur un cv

Sigmund a dit:

Pour info c'est illégal d'exiger une photo sur un cv

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:-D :-D :-D :-D

ah0rn a dit:

http://www.references.be/carriere/comment-rédiger-le-cv-idéal

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http://www.references.be/sondage/votre-cv-avec-ou-sans-photo

:-9

D'après le lien que tu donne :

Un commentaire d'une personne :



Sans photo evidemment


Travaillant aux USA depuis des annees, je peux vous dire que aucun CV ne nous parvient avec une photo, une date de naissance, le sexe, nationalite ou status marital du candidat. Juger d'un candidat sur sa tete ou son age sont de la discrimination a l'embauche. Il est temps que l'Europe passe enfin au modele de CV qui laisse la chance a l'experience, l'ecriture du CV... Je ne comprends pas comment les recruteurs ci dessus ont pu ecrire que ils etaient influences ou meme consideraient le facies d'un candidat pour decider de l'interviewer ou pas! C'est inacceptable, et merite presque un proces ou une denonciation au centre pour l'egalite des chances. Quid du candidats qui n'est pas un top modele mais premier de sa classe? La tendance future sera je l'espere de ne meme pas mettre le nom de la personne, pour que Ahmed aie autant de chance que Suong, Sue-Ellen ou Paul

RAFU a dit:

Heu les gens, j'veux pas dire, mais si vous allez dans un magasin de vêtements, vous préférez être servi par un gars rempli de bouton, aux cheveux gras malgré qu'il soit propre et qui fait 120 kilos, ou par une jolie top model qui n'a peut être rien dans le crane ?

La vente c'est bien un domaine dans lequel, oui, le faciès et la présentation sont importants... Faut arrêter de jouer les redresseurs de tord pour dire de le jouer..

Même si je peux comprendre que c'est lourd et que ça peut porter préjudices à certains, c'est malgré tout un critère comme un autre que d'avoir affaire à quelqu'un d'attirant envers la clientèle...

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Mais clairement +1. Les gens crachent mais quand ils doivent être servis, c'est bizarre, ils préfèrent des top modèle

On peut aller plus loin dans la réflexion.

> discrimination
(nom féminin)
Faculté de discerner.
Etablissement d'une distinction.

> distinction
(nom féminin)
Action de distinguer.
Ce qui établit une différence.

Prendre quelqu'un parce qu'il est plus doué qu'un autre est de la discrimination!!! Pourtant c'est normal, non?

A partir du moment ou on fait une différence entre deux personnes, c'est de la discrimination.

Moi je ne fais qu'appliquer une définition à des faits...

Après dans les autres métiers.

Vous croyez vraiment qu'un patron va prendre une imbécile comme comptable, secrétaire, responsables X/Y parce qu'elle est jolie, meme si il risque de foutre en l'air sa société?

Des paroles de gens qui sont bien loin du domaine du travail ou qui n'ont jamais gérer une entreprise!!!

Il faut arrêter avec des préjugés.

Belle=conne.
moche= intelligente.

Si j'ai une moche et une jolie qui conviennent parfaitement, je choisirai la belle. Comment dois je déterminer mon choix? En mettant les deux noms dans un chapeau et en tirant au hasard? En faisant "pote pote pote"?

RAFU a dit:

Pas moi, pour la simple et bonne raison de pas être tenté de la bang un jour où l'autre :-D

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Qu'est-ce qui te fait dire que tu te la banguera un jour :-D

RAFU a dit:

J'ai juste parlé de tentations jusqu'à présents, d'où l'intérêt si je veux préserver mon couple de prendre une secrétaire / assistante compétente, mais moche :-D

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Même si la belle t'apporte le café

RAFU a dit:

Je kick celle qui m'apporte pas mon café, belle ou moche

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Lol, tu dois être vite à cours de chicks alors Engage des laids ça sera plus rentable alors

RAFU a dit:

J'ai juste parlé de tentations jusqu'à présents, d'où l'intérêt si je veux préserver mon couple de prendre une secrétaire / assistante compétente, mais moche :-D

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Je serrais tenter de faire l'inverse pour préserver mon couple ...