Maladie pendant préavis , durée prolongée?

T

TRUNK70

ex membre
Bonjour à toutes et à tous ,

Juste une question pour ceux qui s'y connaissent là dedans , si on se met malade pendant un préavis , est ce que celui-ci est prolongé ? Pour info la personne est démissionaire et a déjà trouvé un emploi ailleurs. Elle est infirmière. Merci !
 

prozax

Bite my shinny metal ass
Ca prolonge!
 

koraz

Tiède
Ouaip ca prolonge.
 

admix

G!v3 m3 a 60v3rnm3n7
Mais ça peut se négocier.
 
1er
OP
T

TRUNK70

ex membre
Et bien suis allé à la SETCA à Mons , ils ont bien dit que ça ne prolonge pas quand on démissionne. Ca prolonge uniquement quand on est licencié. Et niveau négociation avec le patron c'est raté , il fait tout pour casser les ... jusqu'à la dernière minute malheureusement.
 

admix

G!v3 m3 a 60v3rnm3n7
Cool! cool pour l'infirmière, et merci de nous avoir donné un feedback!
 
1er
OP
T

TRUNK70

ex membre
Cool! cool pour l'infirmière, et merci de nous avoir donné un feedback!

Ben vu comment ça se passe , vallait mieux aller là bas et s'assurer de pas prolonger le supplice .

Merci à vous pour vos réponses et votre aide en tout cas ;) .
 

Fish

Bouillant même !
Fait attention de ne pas rentrer un certificat de complaisance car si comme tu le dis l'employeur casse les couilles il pourrait très bien envoyer la médecine du travail juste pour le principe.

Maintenant il y a toujours les maux a propos desquels la médecine du travail ne peut rien dire comme les migraines chroniques, les maux de dos et la dépression.
 
1er
OP
T

TRUNK70

ex membre
Fait attention de ne pas rentrer un certificat de complaisance car si comme tu le dis l'employeur casse les couilles il pourrait très bien envoyer la médecine du travail juste pour le principe.

Maintenant il y a toujours les maux a propos desquels la médecine du travail ne peut rien dire comme les migraines chroniques, les maux de dos et la dépression.
Pas de souci à ce niveau là , il y a blessure avec certificat de l'hopital + du medecin . Mais pas l'envie d'aller bosser blessée pour elle alors qu'en temps normal , elle mordrait sur sa chique comme on dit et qu'elle irait même en ayant mal ;)

Donc le médecin conseil peut toujours venir constater ^^
 

- Lo0

Elite
Et bien suis allé à la SETCA à Mons , ils ont bien dit que ça ne prolonge pas quand on démissionne. Ca prolonge uniquement quand on est licencié. Et niveau négociation avec le patron c'est raté , il fait tout pour casser les ... jusqu'à la dernière minute malheureusement.
C'est bien ce qui me semblais aussi.
 
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