Où engage-t-on ?

Salut à tous,

Avez-vous connaissance d'entreprises qui engagent des opérateurs ou des magasinier ?

Je souhaite changer de société (ne cite pas le nom, vous me comprendrez) car il faut être pistonné ou coucher (c'est une réalité) pour espérer quelque chose et la mentalité est vraiment enfantile => les chefs n'ont que ça en bouche : lui ou elle je vais la casser, plus on monte plus la personne est vraiment conne (REEL).

Souhaite retrouver une société dans laquelle je veux retrouver ma motivation car à la base je suis motivé mais là je vais vraiment avec des pieds de plomb.

D'avance merci pour votre aide et souhaitez-moi bonne chance.

Bon boulot quand même

Bonne chance

Tu ne devrais pas avoir de soucis, pour certains "quand on veut on peut".

Fin soit, bonne merde dans ta recherche.

Tu parles de makro?

Nous on cherchera peut êre des assistants Géomètre dans les semaines qui arrivent.

hahahaha excellent Koraz !

Un secteur qui recrute en permanence, le gardiennage, dans les postes de bases on a toujours besoin de renforts.

Sur des sites plus évolués, faut un an minimum dans le secteur.

Un salaire entre 1400 et 1600 selon tes heures, des formations payées, c'est toujours correct qd tu as tes factures à payer !

Les temps deviennent de plus en plus dur c'est sûr... Bonne merde

Je garde un très bon souvenir de mes formations Lois Tobback, c'est vraiment interessant. L'image que l'on a du gardiennage est vraiment autre que ce qu'il est vraiment...

Puis t as un boulot a vie, le secteur pleure pour avoir du monde

Zloup a dit:

Un secteur qui recrute en permanence, le gardiennage, dans les postes de bases on a toujours besoin de renforts.

Sur des sites plus évolués, faut un an minimum dans le secteur.

Un salaire entre 1400 et 1600 selon tes heures, des formations payées, c'est toujours correct qd tu as tes factures à payer !

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Ouai mais pour avoir fait de la sécu dans divers post c'est vraiment pas génial comme boulot quand tu veux avoir un minimum de vie de famille.

Horraire de merde, taf pas toujours agréable (tu passes bcp de temps à te faire chier) et le salair est pas top, top.

koubiak a dit:

Ouai mais pour avoir fait de la sécu dans divers post c'est vraiment pas génial comme boulot quand tu veux avoir un minimum de vie de famille.

Horraire de merde, taf pas toujours agréable (tu passes bcp de temps à te faire chier) et le salair est pas top, top.

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Mon pote fait 200-250h par mois et il touche 2K-2K5 par mois. Oui c'est chaud mais bon, 2K5 par mois, c'est plus qu'intéressant sans réel "diplôme".

Les horaires , cest la seule chose qui m'a fait me ré orienter vers un autre job à l'époque c'est vrai, pour la vie de famille... Mais bon, c'est un peu à contre coeur quand même

koraz a dit:

Mon pote fait 200-250h par mois et il touche 2K-2K5 par mois. Oui c'est chaud mais bon, 2K5 par mois, c'est plus qu'intéressant sans réel "diplôme".

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Mouai perso je pref touché 1k7 et avoir une vie que passer mon temps au boulot.

C'est sa qui m'a donné envie de quiter la sécu aéroportuaire.
Tu boss 24/24 7/7, on te traite comme de la merde, le client à toujours raison, les dirigeant demande des controle totalement débile! (non désolé mr de chez tnt tu rentre pas avec ton couteau à tartiner, mais tkt y a des cuter à l'intérieur )

Sensé bosser 5jour puis 2 jours de congé. Je me suis tapé des 13 jours d'afiler avec des 1 jour entre... (manque de personel olol et si tu dis non quand on te rapelle t'as droit à un mot du boss)

J'étais content aussi d'avoir mes 2k ++ en fin de moi, mais bon plus moyen de rien faire.

koubiak a dit:

Mouai perso je pref touché 1k7 et avoir une vie que passer mon temps au boulot.

C'est sa qui m'a donné envie de quiter la sécu aéroportuaire.
Tu boss 24/24 7/7, on te traite comme de la merde, le client à toujours raison, les dirigeant demande des controle totalement débile! (non désolé mr de chez tnt tu rentre pas avec ton couteau à tartiner, mais tkt y a des cuter à l'intérieur )

Sensé bosser 5jour puis 2 jours de congé. Je me suis tapé des 13 jours d'afiler avec des 1 jour entre... (manque de personel olol et si tu dis non quand on te rapelle t'as droit à un mot du boss)

J'étais content aussi d'avoir mes 2k ++ en fin de moi, mais bon plus moyen de rien faire.

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C'est un choix... Mais faut assumer ce choix jusqu'au bout et ne pas "envier" les autres ou leur cracher à la gueule quand ils montrent qu'ils ont du pognon...

Certains n'ont pas de vie de famille ou on le "besoin" d'amasser de l'argent. Quand tu n'as aucun diplôme, mis à part te taper des heures (en tant qu'employés/ouvriers), t'as pas grand choix. Et même avec un diplôme. Faut pas croire qu'un médecin qui touche 10-15k par mois, glande et fait 38h par semaine...

En plus, personne ne dit que tu dois faire ça toute ta vie. Tu fais ça quand t'es jeune (t'as que 24 ans en plus) tu amasses pour investir dans ta maison ou dans l'immobilier.

Encore une fois, c'est une question de choix mais c'est vrai que dans ce secteur l'adage qui dit "travailler plus pour gagner plus" est exacte. Tu dois simplement passé ta tobback et puis trouver une boite qui peut te faire travailler un max et au noir.

Ha je dis pas, je comprends ceux qui veulent bosser à mort pour gagner la blinde je respect.
Mais moi perso c'est pas mon truc.

De plus à l'aéroport le black t'oublie H sup à mort mais t'es taxé à mort aussi!
On avait déjà fait le calcul au dessus de 195h on venais bosser pour presque rien au final.
Car on se fesait taxer en fin d'année.
De plus pas de chéque repas, pas de salair double le dimanche ni rien.

On avait genre exemple 10/h la semaine 10.5/h le samedi et 11 le dimanche

1000 postes a la STIB parait ,mais pour les bxllois

koubiak a dit:

Ha je dis pas, je comprends ceux qui veulent bosser à mort pour gagner la blinde je respect.
Mais moi perso c'est pas mon truc.

De plus à l'aéroport le black t'oublie H sup à mort mais t'es taxé à mort aussi!
On avait déjà fait le calcul au dessus de 195h on venais bosser pour presque rien au final.
Car on se fesait taxer en fin d'année.
De plus pas de chéque repas, pas de salair double le dimanche ni rien.

On avait genre exemple 10/h la semaine 10.5/h le samedi et 11 le dimanche

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sur chomeur c'est mieux

beber70 a dit:

sur chomeur c'est mieux

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J'ai dis ça? non je pense pas...

le fisc va recruter 300 personnes pour mener la guerre contre la fraude fiscale...

brussli a dit:

le fisc va recruter 300 personnes pour mener la guerre contre la fraude fiscale...

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Moyen de faire du black?

j ais loupé la loi toback de peu ...oh pour une betise lol ..mon casier etait pas vierge

ben oui parait qu on peut pas baffer les gens quand on est videur:roll: