La fonction de pompier peut être exercée de deux façons différentes ; en tant que pompier professionnel ou en tant que pompier volontaire.
L'agent professionnel :
Le pompier professionnel exerce la fonction de pompier à titre principal, il est agent de la commune et bénéficie du statut des agents communaux.
L'agent volontaire :
C'est une personne qui exerce la fonction de pompier en plus de ses activités professionnelles il est engagé pour 5 ans, renouvelable, et a un statut particulier. Il est rémunéré en fonction de ses prestations.
Recrutement
Les sapeurs-pompiers sont recrutés par l'administration des communes qui disposent d'un service d'incendie sur leur territoire.
En ce qui concerne le service d'incendie de Bruxelles et le service d'incendie de Liège, ce sont respectivement l'autorité régionale bruxelloise et les organes de l'association intercommunale liégeoise qui procèdent au recrutement de leurs sapeurs-pompiers.
Cela se fait généralement par appel aux candidats via la presse. Cependant, vous pouvez adresser votre candidature spontanée aux administrations communales concernées ou au Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de Bruxelles (Avenue de l'Héliport, 15 à 1000 Bruxelles).
Conditions de recrutement :
Les conditions de recrutement sont fixées par les communes, par la Région de Bruxelles-Capitale ou par l'Intercommunale de lutte contre l'Incendie de Liège et environs. Elles peuvent varier d'une institution à l'autre. Toutefois, les conditions de recrutement exigées sont en général les suivantes :
- être ressortissant d'un Etat de l'Union européenne;
- être âgé de 18 ans au moins;
- être d'une taille égale ou supérieure à 1, 60m;
- être de bonnes conduite, vie et moeurs;
- satisfaire à un examen médical;
- satisfaire à des épreuves d'aptitude physique ;
- satisfaire à des épreuves de sélection.
Les conditions sont précisées dans l'appel aux candidats.
Formation
Pendant cette période de stage, le pompier stagiaire, professionnel ou volontaire, reçoit une instruction théorique et une instruction pratique.
Des cours sont organisés à son intention par les écoles provinciales du feu (en semaine ou le week-end).
Il s'agit de 90 heures de formation obligatoire (lutte contre l'incendie, protection individuelle et les gestes qui sauvent, ... ).
Nomination
Après avoir réussi les épreuves organisées et sur avis favorable de ses supérieurs hiérarchiques concernant sa manière de servir, le stagiaire sera nommé définitivement au terme d'une année. En cas d'échec ou d'avis défavorable, le stage peut être prolongé de deux fois 6 mois au maximum. Si au bout de cette période le stagiaire ne convient toujours pas, il sera révoqué.
Source Belgium.be
![[ peP ]](/data/avatars/m/1/1244.jpg?1404045275){kind=avatar}
