j'ai pas vu qu'ils parlaient de concurrence déloyale
![[ Xtr3m3 ]](/data/avatars/m/1/1503.jpg?1404045280){kind=avatar}
Uep, ya deja eu des trucs ainsi !!C @ n a dit:
Mais comme d'habitude quand c'est Microsoft,les gens critiquent mais pas quand c'est une autre sociétéJdlF a dit:
Bah c'est une bête loi, assez vieille et qui existe dans pleins de domaines ... :?Dieu Bisounours a dit:Mais comme d'habitude quand c'est Microsoft,les gens critiquent mais pas quand c'est une autre sociétéJdlF a dit:
Ben oui pour ça que je ne trouve pas ça choquant.C'est une loi.Lagwagon a dit:Bah c'est une bête loi, assez vieille et qui existe dans pleins de domaines ... :?Dieu Bisounours a dit:Mais comme d'habitude quand c'est Microsoft,les gens critiquent mais pas quand c'est une autre sociétéJdlF a dit:
Oué mon pere aussi avait eu sa. S'il quitais la société dans laquelle il travaillais, il ne pourait plus retravailler dans le meme domaine ailleurs. En contre partie, il devais etre payé meme s'il etais viré ( logique, si on t'empeche de travailler, tu dois quand meme vivre ). Mais bon, vu qu'apres son départ la société n'as pas verser un rond, il ne s'est pas géné.C @ n a dit:
Ouai et pourtant ils tournent avec windows xp ......Dieu Bisounours a dit:Mais comme d'habitude quand c'est Microsoft,les gens critiquent mais pas quand c'est une autre sociétéJdlF a dit:
Exactement, quand tu travailles pour ton employeur, celui-ci obtient en général les droits sur ce travail sauf si c'est stipulé dans le contrat signé par l'employé. Ici le mec il a bossé sur le moteur de recherche msn search et google le prend sous son aile, c'est quand même normal que microsoft attaque le mec alors qu'il était sûrement stipulé qu'il n'avait pas le droit d'approcher une autre société en rapport avec une mission sur un moteur de recherche ou qqch du style. Il va pas faire comptable chez Google à mon avisOrime a dit:
Tu sais que la recette du coca cola est tenue secrete, qu'il recoivent deja des mélanges préposés en belgique sans savoir ce qu'il y a dedant :?C @ n a dit:
C'est un peu logique finalement : petit salaire => petites responsabilités => risque de "fuites" limité.Paradis a dit:En Belgique dans les contrats de travail ces clauses sont réputées nul même si elles ont été signées par le stagiaires/employés tant que sa rémunération ne dépassent pas un certain plafond.
Et croyez moi, un stagiaire en est loin....
AH j'ai fouillez un peu
La clause de non-concurrence
déf - le travailleur s’interdit d’exercer des activités similaires ayant la possibilité de porter préjudice en utilisant les connaissances de l’entreprise qu’il a quitté. Pour les salariés qui gagnent plus de 1.800.000.
Ah oui les 1.800.000 c'était encore en franc Belge, en Brut donc en net ça devrait donné 90000 FB mois soit 2250 euro à la louche....
Source :
http://pipeline.ovh.org/t2c/120630socb.shtml
toi t'as rien compris et tu fais le malin.Xtr3m3 a dit:mwé, en gros le le docteur Kai-Fu Lee peut pas aller bosser ou il veut ........
