Recherche d'un job à mi-temps

Bonjour à tous,

La question va peut être vous paraître étonnante mais elle a beaucoup de sens pour moi. Je suis indépendant et je réfléchis actuellement à changer mon activité (un peu de ras-le-bol couplé à une baisse de régime et de rentrées). Mais ce changement nécessitera du temps et un peu d'argent.

Vu que j'ai une activité qui tourne en partie avec des rentrées "automatiques" où j'ai peu d'actions à effectuer, je me dit qu'il serait intéressant pour moi de garder une activité d'indépendant pour pouvoir continuer à facturer et surtout pour pouvoir monter mon projet, tout en travaillant en tant que salarié en parallèle pour rentrer assez d'argent.

De cette manière je pourrais être sûr d'avoir de quoi vivre et d'avoir du temps à consacrer à ce fameux projet.

Mais cela soulève tout de même des questions.

1. Est-ce réellement intéressant? Parce que le cumule des deux fait un peu peur au niveau taxes.

2. Comment dégoter ce fameux job à mi-temps? Je n'ai pas envie de me lancer dans un job à temps plein vu mon objectif, mais je me vois mal démarché des employeurs en leur disant : "je cherche un job à mi-temps car j'ai un projet à côté. Et bien évidemment si le projet fonctionne je risque de vous quitter".

Qu'en pensez-vous? Des gens parmi vous qui sont indépendant complémentaires et qui ont des conseils à ce niveau là?

Et si vous avez des pistes de jobs pour moi, je suis preneur. Un travail administratif me conviendrait tout à fait.

Hello,
Si tu as un domaine d'expertise, il n'est pas envisageable de réaliser de la consultance ? Tu peux fixer tes horaires et ton coût, c'est pas mal.

Ludovic_ a dit:

Hello,
Si tu as un domaine d'expertise, il n'est pas envisageable de réaliser de la consultance ? Tu peux fixer tes horaires et ton coût, c'est pas mal.

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C'est justement ce vers quoi je souhaite me diriger mais d'une manière un peu différente. Je préfère ne pas trop en parler pour le moment mais c'est le but

Si tu es employé à mi-temps, ne peux-tu pas être également indépendant complémentaire au lieu d'être indépendant « tout court » ?

Sans connaître les spécificités de ce statut je pense qu'il serait beaucoup plus avantageux.

Chercher un emploi à mi-temps n'est pas un problème mais cela concerne d'avantage certains domaines comme la vente. Pour de l’administratif c'est peut-être plus difficile. Dans le social néanmoins c'est jouable.

Quand au fait que tu risques de quitter cet emploi si ton projet fonctionne, humm pourquoi parler de ce projet à ton futur employeur ?

PowerMarcel a dit:

Si tu es employé à mi-temps, ne peux-tu pas être également indépendant complémentaire au lieu d'être indépendant « tout court » ?

Sans connaître les spécificités de ce statut je pense qu'il serait beaucoup plus avantageux.

Chercher un emploi à mi-temps n'est pas un problème mais cela concerne d'avantage certains domaines comme la vente. Pour de l’administratif c'est peut-être plus difficile. Dans le social néanmoins c'est jouable.

Quand au fait que tu risques de quitter cet emploi si ton projet fonctionne, humm pourquoi parler de ce projet à ton futur employeur ?

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Oui oui en statut d'indépendant complémentaire, c'est l'idée .

Je ne dis pas en parler à l'employeur, mais comment "justifier" le fait de chercher à être à mi-temps? Venir trouver un employeur en demandant s'il est possible de ne travailler que la moitié du temps parce qu'à côté j'ai autre chose?

Bah t'as encore le droit de chercher a mi temps c'est quoi le soucis ? Dis juste la vérité

Dans le public il est généralement assez facile d'avoir un mi temps mais souvent il faut commencer temps plein genre un an

gwen a dit:

Bah t'as encore le droit de chercher a mi temps c'est quoi le soucis ? Dis juste la vérité

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C'est pas ça. Je réfléchis dans l'autre sens et je me dis qu'en tant qu'employeur, engager quelqu'un qui a un projet d'indépendant et qui ne souhaite pas s'engager à fond car il veut travailler à côté, c'est le risque de former quelqu'un et de le voir ensuite partir.

C'est quoi ton domaine ?

Kirby a dit:

C'est pas ça. Je réfléchis dans l'autre sens et je me dis qu'en tant qu'employeur, engager quelqu'un qui a un projet d'indépendant et qui ne souhaite pas s'engager à fond car il veut travailler à côté, c'est le risque de former quelqu'un et de le voir ensuite partir.

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Bah dis toi qu'il te paie moitié prix. Il y a aussi des fonctions qui sont plus à même d'être à mi temps.

Ils y a des secteurs où c'est courant, et c'est carrément les employeurs qui cherche uniquement du mi-temps, je pense à la vente par exemple

T'es indépendant ou en société ?
Pcq si t'es en société, c'est encore mieux, tu ne te verses plus de salaire, tu vis avec ton mi-temps et ton activité qui tourne automatiquement bah l'argent reste dans la société, tu te verses des droits d'auteur éventuellement et tu fais ton taff à mi-temps en montant ton projet en parallèle.

Indépendant complémentaire c'est un statut particulier où tu n'es pas assujetti à la TVA, mais tu l'es actuellement non ?

THiBOo a dit:

T'es indépendant ou en société ?
Pcq si t'es en société, c'est encore mieux, tu ne te verses plus de salaire, tu vis avec ton mi-temps et ton activité qui tourne automatiquement bah l'argent reste dans la société, tu te verses des droits d'auteur éventuellement et tu fais ton taff à mi-temps en montant ton projet en parallèle.

Indépendant complémentaire c'est un statut particulier où tu n'es pas assujetti à la TVA, mais tu l'es actuellement non ?

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Pas con....à réfléchir merci .

THiBOo a dit:

T'es indépendant ou en société ?
Pcq si t'es en société, c'est encore mieux, tu ne te verses plus de salaire, tu vis avec ton mi-temps et ton activité qui tourne automatiquement bah l'argent reste dans la société, tu te verses des droits d'auteur éventuellement et tu fais ton taff à mi-temps en montant ton projet en parallèle.

Indépendant complémentaire c'est un statut particulier où tu n'es pas assujetti à la TVA, mais tu l'es actuellement non ?

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Il devra quand même payer les cotisations de +/- 700/ trimestre non?

Vu le peu d'informations que tu donnes ici => go interim. Temps partiel et non durable.

À mon avis, tu devras lever une partie du mystère si tu veux qqch de plus pertinent.

Sig le Troll a dit:

Vu le peu d'informations que tu donnes ici => go interim. Temps partiel et non durable.

À mon avis, tu devras lever une partie du mystère si tu veux qqch de plus pertinent.

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OK, quelle partie du mystère dois-je lever? La seule chose que je n'ai pas indiqué c'est le concept du projet sur lequel je planche mais je ne vois pas ce que ça va changer.

Decathlon, bon ce sera pas en tant qu'employé administratif par contre.

ishou a dit:

Decathlon, bon ce sera pas en tant qu'employé administratif par contre.

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Je ne cherche pas forcément là-dedans, c'était une idée parmi d'autres (et surtout une idée qui me plaisait bien, moins en contact direct avec des clients ).

Avec la précarisation de l'emploi, il existe pas mal de job à temps partiel. Après ça dépend aussi du job que tu recherches et le coin ou tu prospectes.

En complémentaire, je crois qu'il y a un montant de revenus annuel à ne pas dépasser sans quoi tu seras considérer comme indépendant à titre principal. Interroge ton secrétariat social.

COMPTON a dit:

Il devra quand même payer les cotisations de +/- 700/ trimestre non?

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Pas s'il ne se verse pas de salaire. Tes coti sociales c'est uniquement si tu te verses un salaire