glup_hornu
glup
pas spécialement mais sur la suite de l'aventure, ton époux acceptant l'offre et nous racontant au jour le jour sa charge de travail les nuits à faire les inventaires etc. hihihi
Salaire gérant
Seven
Elite
Vends tes droits pour faire une série Netflix
1er
OP
Lithanessa
Elite
synopsis: la vie passionnante d'un vendeur a qui on propose de devenir gérant. Humour et drame garanti.
koraz
Tiède
Pourquoi, avoir des responsabilités c'est jouer avec sa santé? Perso, j'ai toujours préféré avoir des responsabilités que d'éteindre mon cerveau à ranger de la marchandise.
1er
OP
Lithanessa
Elite
Il a déjà plus de responsabilité que ranger la marchandise.
Avoir des responsabilités ce n'est pas toujours jouer avec sa santé; mais c'est rajouter du stress et parfois des heures. On ne sait pas prédire comment mon époux réagira à ce stress, ni comment son patron va se comporter.
On peut aussi vouloir des responsabilités mais pas pour autant le faire sans un réel avantage salarial.
koraz
Tiède
Attention, ce n'est pas péjoratif ce que je dis.
Sur le dernier point, je suis entièrement d'accord mais si je peux donner un conseil, si il n'est capable de tenir du stress qu'à coup de billets, il ne tiendra jamais...
1er
OP
Lithanessa
Elite
koraz Je suis d'accord avec toi, il n'y a pas que l'argent qui fait qu'on résiste au stress ou non.
Mais cela en fait partie.
Pour prendre mon exemple l'an passé je faisais des études, je devais m'occuper de notre gosse et je bossais le we (en devant l'embarquer). Et bien cela me rajoutait beaucoup de stress qui était compenser par le fait de pouvoir aller au cinéma quand on en avait envie et partir en vacance. Cela nous retirait le stress financier de la maison.
J'ai utiliser le terme jouer avec sa santé, car on ne sait pas à l'avance le risque sur la santé de prendre plus de responsabilité. Donc c'est un paris, pari qui a un prix.
Par contre on sait déjà que lui n'est pas un "carriériste"; il ne veut pas monter à tout pris. Mais ce n'est pas pour cela qu'il souhaite refuser les opportunités qui s'offrent à lui. Il est plus famille que carrière.
Je connais des personnes carriéristes où eux c'est le contraire, la peur de stagner leur donne du stress, elles ont besoin de monter, de reconnaissance sociétal,...
On a tous des personnalités différentes qui peuvent évoluer avec le temps.
Mais cela en fait partie.
Pour prendre mon exemple l'an passé je faisais des études, je devais m'occuper de notre gosse et je bossais le we (en devant l'embarquer). Et bien cela me rajoutait beaucoup de stress qui était compenser par le fait de pouvoir aller au cinéma quand on en avait envie et partir en vacance. Cela nous retirait le stress financier de la maison.
J'ai utiliser le terme jouer avec sa santé, car on ne sait pas à l'avance le risque sur la santé de prendre plus de responsabilité. Donc c'est un paris, pari qui a un prix.
Par contre on sait déjà que lui n'est pas un "carriériste"; il ne veut pas monter à tout pris. Mais ce n'est pas pour cela qu'il souhaite refuser les opportunités qui s'offrent à lui. Il est plus famille que carrière.
Je connais des personnes carriéristes où eux c'est le contraire, la peur de stagner leur donne du stress, elles ont besoin de monter, de reconnaissance sociétal,...
On a tous des personnalités différentes qui peuvent évoluer avec le temps.
instanz
YNWA !!
Et puis il y a des gens encore différents qui sont insensibles au stress
koraz
Tiède
Je peux te garantir que non... L'argent permet de tenir un peu plus longtemps que si il n'y en avait pas mais ça doit être inné. Pression, stress, heures si tu es incapable de le faire avec 1500e, tu ne le seras pas plus avec 2000.
Le soucis principal est le taux horaire. Imaginons que tu gagnes 1600/mois pour 160h. Si tu gagnes 2000/mois mais que tu fais 200h au lieu de 160, ça ne change rien. Le revenu exponentiel est intéressant et motivant, pas le taux horaire en fonction des heures. J'espère être clair.
Oui, sur quelques temps, quelques mois.
Qu'il lâche l'affaire alors. C'est un conseil. Il va perdre en "qualité de vie familiale" pour quelques dizaines/centaines d'euros en plus? Si t'es pas un dépensier, un investisseur, un type qui pense a changer de new caisse dernier modèle tous les 3-4 ans etc.. ça sert pas à grand chose l'argent.
Tu réponds à ta question toi même
1er
OP
Lithanessa
Elite
J'ai du mal à imaginer qqun qui aurait tout le temps un parfait sang-froid.
koraz Tu penses vraiment que les personnes au métier très stressant le feraient quand même pour 1500€? Cas salaire égal la majorité des personnes vont choisir le métier stressant?
Que les loisirs ne font pas baisser le stress?
koraz
Tiède
Le problème est bien la façon de voir les choses. Toi tu vois, le fait d'être gérant d'un magasin, comme un métier stressant. D'autre le voit comme une opportunité de "s'élever" dans la société, l'expérience acquise, un CV bien plus intéressant par la suite.
Alors oui la rémunération doit suivre, je ne dis pas le contraire mais quand tu fais un métier à 10-12 balles de l'heure et que tu penses au salaire en premier t'es baisé... Il doit pouvoir tenir le stress et se dire qu'il fera quelques heures en plus par semaine/mois sans que ça ne lui pose un problème de fond, sinon il ne fera que compter ses heures, calculer et pétera un câble en se disant "mes employés gagnent 1500, si ils faisaient autant d'heures que moi, il gagneraient autant que moi.."
THiBOo
Elite
A choisir entre un boulot stressant mais intéressant où tu ne vois quasi pas passer la journée et un métier inintéressant mais pas stressant du tout. A salaire égale, je prends le boulot stressant.
Après c'est un peu à chacun de voir ses priorités et ce qu'il recherche dans sa vie.
1er
OP
Lithanessa
Elite
koraz c'est que je me suis mal exprimée. Moi je vois le métier de gérant comme une opportunité qui lui permettra de voir si il veut vraiment ouvrir un magasin un jour, une ligne sur le cv si il souhaite changer plus tard, des formations en plus (ce qui est toujours bon à prendre), une revalorisation salariale (oui l'argent compte quand même ) mais également plus de stress, de responsabilité et d'heure.
C'est un package.
Mon époux lui au début était contre (car on sentait depuis quelques mois qu'il allait lui demander) mais une fois la proposition faite il a dit qu'il allait y réfléchir. Et maintenant plus on en parle, plus il aimerait. Cela serait mentir de dire que je ne l'influence pas dans sa décision. Car je le penses tout à fait capable de gérer les nouvelles responsabilités (un peu plus de doute sur le patron... comment on peut oublier un rdv aussi important? )
THiBOo J'avoue pour un métier passion je le ferais aussi
) mais également plus de stress, de responsabilité et d'heure. C'est un package.
Mon époux lui au début était contre (car on sentait depuis quelques mois qu'il allait lui demander) mais une fois la proposition faite il a dit qu'il allait y réfléchir. Et maintenant plus on en parle, plus il aimerait. Cela serait mentir de dire que je ne l'influence pas dans sa décision. Car je le penses tout à fait capable de gérer les nouvelles responsabilités (un peu plus de doute sur le patron... comment on peut oublier un rdv aussi important? )
THiBOo J'avoue pour un métier passion je le ferais aussi
Sig le Troll
Vî Troll
A choisir, à salaire égal, je prends le job intéressant et peu stressant. Question de santé, etc. ^ ^
koraz
Tiède
1er
OP
Lithanessa
Elite
Bon à mon avis il va faire l'impasse car cela pue l'embrouille
Maintenant cela serait plus chef d'équipe mais faudrait se déplacer sur les deux lieux pour quand il y est pas.
Bref le fait qu'il soit pas clair, qu'il change tout le temps de description de ce qu'il faudrait faire au fil des jours tout ça, et d'autres détails... et bien entendu sans parler des avantages, en même temps son patron va pas savoir parler salaire ou si il sera remplacé dans certaines taches, si le "job" change tous les jours.
Fin voilà, je vous tiendrai quand même au courant mais à mon avis cela va être enterrer.
Maintenant cela serait plus chef d'équipe mais faudrait se déplacer sur les deux lieux pour quand il y est pas.
Bref le fait qu'il soit pas clair, qu'il change tout le temps de description de ce qu'il faudrait faire au fil des jours tout ça, et d'autres détails... et bien entendu sans parler des avantages, en même temps son patron va pas savoir parler salaire ou si il sera remplacé dans certaines taches, si le "job" change tous les jours.
Fin voilà, je vous tiendrai quand même au courant mais à mon avis cela va être enterrer.
glup_hornu
glup
Merci de nous tenir au courant
1er
OP
Lithanessa
Elite
Bon ben suite et fin.
Le patron a de nouveau changer d'avis
Donc cela aurait été gérant des deux magasins et donc se bouger sur les deux entités.
Cela aurait été en plus des taches habituelles
Il fallait se former en dehors des heures de boulot et à nos frais
Pendant un an cela aurait été à l'essai.
Utilisation de notre véhicule perso (toujours à nos frais)
Et quand il a demander pour quels avantages; le patron a répondu "c'est pas le moment d'en parler".
Donc tout ça sans revalorisation salariale.
Au bout de l'année test il choisit entre lui, le collègue ou un tiers.
Voilà je pense qu'il y a le mot pigeon...
Le patron a de nouveau changer d'avis
Donc cela aurait été gérant des deux magasins et donc se bouger sur les deux entités.
Cela aurait été en plus des taches habituelles
Il fallait se former en dehors des heures de boulot et à nos frais
Pendant un an cela aurait été à l'essai.
Utilisation de notre véhicule perso (toujours à nos frais)
Et quand il a demander pour quels avantages; le patron a répondu "c'est pas le moment d'en parler".
Donc tout ça sans revalorisation salariale.
Au bout de l'année test il choisit entre lui, le collègue ou un tiers.
Voilà je pense qu'il y a le mot pigeon...
Mr.Marcel
☢️☢️💩☢️☢️
Haha, quel margoulin.
Ça me donnerait envie de changer de boîte.
Ça me donnerait envie de changer de boîte.
Jean Mourad
Marginal
Voila voila, et il ne faudrait pas tarder à changer de boîte parce que ce genre de trucs, ça sent clairement l’oignon
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