Se créer un bon profil LINKEDIN : quels conseils et astuces ?

Salut à tous,

Souhaitant grandement débuter une nouvelle carrière professionnelle (radicalement différente par rapport à mon job actuel); des proches me conseillent grandement de m'inscrire sur le réseau social professionnel Linkedin (histoire d'avoir davantage de visibilité); je compte donc ici me créer un profil mais comme je suis plutôt novice en la matière et que mon cas est un peu "particulier" (je vais expliciter tout en détails ci-après) je sollicite votre aide pour différents points histoire de savoir quelles sont les erreurs à ne pas faire et ce qui est bien vu de faire.


Afin que vous me cerniez un peu mieux niveau "background", je vais tout d'abord commencer à vous exposer brièvement mon parcours études & professionnel.

- J'ai 32 ans et j'habite la région de Tournai
- Diplômé en 2005 d'un graduat en marketing
- Diplômé en 2012 d'un master 120 en sciences de gestion (obtenu en horaire décalé) à finalité spécialisée marketing, finances et entrepreneuriat.
- Ma carrière professionnelle se résume, depuis 2005, à un seul employeur (une grosse enseigne spécialisée dans le bricolage dont par discrétion et histoire d'éviter les ennuis je préfère taire le nom d'autant que m'exposer comme je le fait est un peu délicat car si un "collègue" venait à lire ce topic on me reconnaitrait directement); j'ai en effet effectué mon stage (de 3ème année de graduat en marketing) au sein du département commercial du siège social de cette enseigne.
Comme le stage s'est avéré positif ils m'ont directement proposé un emploi en tant que responsable de magasin que j'ai bien entendu directement accepté.
Six mois après, la situation s'est dégradée pour différentes raisons (plaintes de clients, tensions avec certains collègues, vols, soucis dans la logistique, etc...) et peu de temps après j'ai été "entendu" au siège social sur ces manquements et ils ont décidé ni plus ni moins que de me rétrograder en tant que magasinier / réassortisseur.
Je n'avais pas le choix soit c'était ça soit c'était la porte.
- Donc en gros voilà l'essentiel de mon XP se résume, depuis 2006, à un job de magasinier dans un magasin de bricolage.

Ce que je souhaiterais maintenant c'est retrouver un boulot en rapport avec mes qualifications (de préférence donc le marketing mais pas seulement, faire carrière dans l'analyse financière ou le contrôle de gestion voir l'audit m'intéresse aussi très grandement. Le non marchand m'intéresse également).


J'en viens donc aux diverses questions relatives à mon profil Linkedin :


- Comment présenter dans la rubrique "Expérience" le fait que j'ai étais ouvrier pendant une dizaine d'années sans que ça ne fasse trop "tâche" ? Je suppose que je ne peux mettre de blanc (ce qui ferait encore plus tâche car on croirait que j'aurai chômé tout ce temps) ... donc comment présenter la chose ?

- Dans le même ordre d'idée, quel titre indiquer à mon profil ? Je ne vais quand même pas mettre "Ouvrier chez ...." ?

- J'ai remarqué que certaines connaissances présentent leur profil tout en anglais (le site étant anglophone); est ce préférable ou je peux laisser ma présentation en français ?

- Au niveau des langues;

J'ai un très bon niveau en anglais donc je mettrais sans soucis "Full professional proficiency" mais mon niveau de néerlandais est très bof (juste connaissances scolaires sans plus); puis je quand même me risquer à mettre "Limited professional proficiency" ou vaut il mieux que je m'abstienne ?

Toujours concernant les langues, j'estime avoir un bon niveau de compréhension du japonais (je maîtrise les kanas et j'adore continuer à découvrir et étudier de nouveaux kanjis) car c'est une passion de très longue date.

Mais niveau professionnel, est ce bien vu d'indiquer sur son profil le fait qu'on connait cette langue abstraite pour biens des occidentaux ? Où est ce au contraire perçu comme mal vu ? j'ai toujours hésité à l'indiquer sur mes CV.


- Connaissez vous des groupes linkedin dans lesquels je pourrais éventuellement demander à me faire membre ?


J'aurais certainement encore d'autres questions !


D'avance un grand merci à tous !

Bete question : Pourquoi n'as tu pas cherché un nouveau job après la rétrogradation ?

SpY_ a dit:

Bete question : Pourquoi n'as tu pas cherché un nouveau job après la rétrogradation ?

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Très pertinente au contraire ta question car figure toi qu'elle m'est systématiquement posée à chaque entretien d'embauche que j'ai pu avoir .... et à chaque fois que je dois y faire face je ne sais justement pas trop quoi répondre ...

En fait si je n'ai pas cherché directement après cette sanction (énorme erreur je le reconnais) c'était surtout par "crainte" de risquer de me retrouver sans rien (sans revenus) car qui dit nouveau job dit aussi que tu es prêt à prendre un certain risque vu qu'on repart toujours d'une situation un peu "délicate/risquée" (contrats précaires pour commencer genre intérim ou cdd, période d'essai si CDI, etc...) ... et si on ne convient pas on se fait jarter et on se retrouve sans rien.

Ma "peur" n'était peut être pas justifiée mais j'ai connu l'exemple de plusieurs connaissances de ma promo qui ont vécu cette situation .... ce qui m'a plutôt refroidi et donc j'ai préféré jouer la sécurité en me contentant de ma situation actuelle.


Par ailleurs cette crainte était surtout alimentée par le fait qu'à ce moment là je venais d'emménager dans mon appartement (situé à proximité immédiate du lieu de travail) qui demandait un loyer assez conséquent alors que je n'avais pas d'argent de côté.

De même que peu de temps avant j'avais aussi fait un prêt voiture; mes fins de mois n'étaient pas du tout évidentes donc et j'avais absolument besoin de ce job car il me fallait impérativement la garantie d'avoir des revenus réguliers pour faire face à mes obligations.


Ensuite il y a aussi le fait que mon entourage m'avait plutôt mal conseillé en m'encourageant à reprendre des études de master en gestion qui m'offriraient certainement le job rêvé sans trop de soucis ...

J'ai donc débuté ces études là en 2007 (finies en 2012 car j'avais choisi d'étaler mon année préparatoire sur 2 ans ainsi que la deuxième année de master pour le mémoire) sans rien chercher à côté car mon boulot actuel, malgré ma situation m'offrait d'autres avantages surtout la flexibilité niveau horaires où je pouvais sans problème m'arranger avec les collègues pour ne pas bosser les soirs où j'avais cours ni le samedi matin, etc...


J'ai donc attendu fin 2012 (le temps d'avoir mon diplôme de master donc) où j'ai commencé à postuler tout doucement mais où je ne fais pour l'instant qu'enchainer déconvenues après déconvenues et désillusions après désillusions ...


Mais avec le recul que j'ai maintenant clairement c'est la plus grosse erreur de ma carrière et je le regrette; j'aurais du directement partir plutôt que de me laisser engluer dans cette situation.

Il est jamais trop tard mais ça va être compliqué qd meme, courage

9ans de magasiniers après une rétrogradation c'est dur à défendre, tu as l'âge de ne plus avoir un profil junior ds ton domaine (même si tu en changeais, ça serait pas vu de la même manière).

As-tu envisagé de te lancer indépendant? Ds le web y a peut être des opportunités qui te permettraient de te faire une expérience relevante.

Pour te répondre sur LinkedIn,il te faut un profil mais vu ce que tu décris il ne sera qu'un support et non un produit d'appel (ie les recruteurs ne t'appelleront pas juste parce que tu as un profil mais il sera consulté si tu candidates).

Edit : ce que tu auras le plus de mal de justifier, c'est les années où tu n'as ete que magasinier, les autres tu peux dire que c'etait pour financer le master en cours du soir, c'est meme positif.

Pour les langues : oublie le néerlandais. Si tu n'as aucun niveau, ça ne sert à rien. Pour le Japonais, tu tiens une conversation avec un japonais ? Sinon, ça ne sert à rien. Ma chérie parle assez bien le Japonais et je lui ai conseillé de le mettre sur son CV afin d'avoir un sujet d'intérêt lors des entretiens ce qui a magnifiquement fonctionné (les gens n'hésitent pas à en parler). Dans ce sens, ça pourrait t'aider MAIS elle a eu des entretiens où on a voulu la tester sur cette langue (peu mais c'est arrivé) et, je crois, que ça le ferait moyen si tu n'arrives pas à faire une petite conversation.

L'autre souci reste ton parcours. Serait-il envisageable, pour toi, d'effectuer des stages non-rémunérés ? Si tu as des réservés financières, bien entendu. Car, dans l'état actuel, je présume que les employeurs seront plus intéressés par un jeune sortant de l'école et coûtant moins cher que par une personne ayant de l'ancienneté mais n'ayant aucun bagage professionnel dans la matière souhaitée. Avec les stages, tu pourrais acquérir une belle expérience et, avec un peu de chance, décrocher un emploi après ton stage.

Atlantiste a dit:

Il est jamais trop tard mais ça va être compliqué qd meme, courage

9ans de magasiniers après une rétrogradation c'est dur à défendre, tu as l'âge de ne plus avoir un profil junior ds ton domaine (même si tu en changeais, ça serait pas vu de la même manière).

As-tu envisagé de te lancer indépendant? Ds le web y a peut être des opportunités qui te permettraient de te faire une expérience relevante.

Pour te répondre sur LinkedIn,il te faut un profil mais vu ce que tu décris il ne sera qu'un support et non un produit d'appel (ie les recruteurs ne t'appelleront pas juste parce que tu as un profil mais il sera consulté si tu candidates).

Edit : ce que tu auras le plus de mal de justifier, c'est les années où tu n'as ete que magasinier, les autres tu peux dire que c'etait pour financer le master en cours du soir, c'est meme positif.

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En se proposant comme stagiaire non-rémunéré, ça peut le faire mais faudra du courage et des couilles pour démarcher

Linkedin, ca marche réellement? J'ai jamais entendu quelqu'un dire j'ai trouvé mon taff grace à Linkdenin
Sinon courage pour tes démarches, après 9 ans ça risque d'etre chaud, mais tu devrais peut etre tenter le lux enfin si tu n'as pas d'attache ni rien, c'est clairement l'éldorado pour ce genre de diplôme

freedumz a dit:

Linkedin, ca marche réellement? J'ai jamais entendu quelqu'un dire j'ai trouvé mon taff grace à Linkdenin
Sinon courage pour tes démarches, après 9 ans ça risque d'etre chaud, mais tu devrais peut etre tenter le lux enfin si tu n'as pas d'attache ni rien, c'est clairement l'éldorado pour ce genre de diplôme

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J'ai jamais signé mais on m'a appelé pour des entretiens qui finissaient en offres fermes via LinkedIn...

Le lux c'est un tout petit peu âge pour un profil de junior que tu ne peux justifier par un parcours intéressant avant imo....

Il a rien a perdre à tenter le lux, peut être pas une place en or directement mais bon il ne peut trouver que plus dans sa branche que son boulot actuel

freedumz a dit:

Linkedin, ca marche réellement? J'ai jamais entendu quelqu'un dire j'ai trouvé mon taff grace à Linkdenin

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Certainement pas dans tous les domaines, mais dans l'IT, c'est très prisé. Faut pas attendre une semaine après avoir publié son profil pour voir fleurir des offres (bon, après, il faut faire le tri entre les offres).

freedumz a dit:

Linkedin, ca marche réellement? J'ai jamais entendu quelqu'un dire j'ai trouvé mon taff grace à Linkdenin
Sinon courage pour tes démarches, après 9 ans ça risque d'etre chaud, mais tu devrais peut etre tenter le lux enfin si tu n'as pas d'attache ni rien, c'est clairement l'éldorado pour ce genre de diplôme

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Indispensable pour networker.

J'ai trouvé grâce à Linkedin, mais c'est mon domaine qui veut ça. Un bon profil, une photo qui donne vraiment bien, un profil en plusieurs langues, maximiser (sans mentir !) les compétences, les experiences, y ajouter des projets sont des atouts à mettre en avant.

Ensuite rejoindre des groupes, des pages, des entreprises sur la thématique qui te concerne...

freedumz a dit:

Linkedin, ca marche réellement? J'ai jamais entendu quelqu'un dire j'ai trouvé mon taff grace à Linkdenin
Sinon courage pour tes démarches, après 9 ans ça risque d'etre chaud, mais tu devrais peut etre tenter le lux enfin si tu n'as pas d'attache ni rien, c'est clairement l'éldorado pour ce genre de diplôme

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perso j'ai déjà eu une boite de recrutement qui m'a envoyé un message sur linkedin

Ludovic_ a dit:

J'ai trouvé grâce à Linkedin, mais c'est mon domaine qui veut ça. Un bon profil, une photo qui donne vraiment bien, un profil en plusieurs langues, maximiser (sans mentir !) les compétences, les experiences, y ajouter des projets sont des atouts à mettre en avant.

Ensuite rejoindre des groupes, des pages, des entreprises sur la thématique qui te concerne...

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Tout ce qui touche à l'informatique est spécifique, réellement spécifique mais c'est vrai que link reste un bon endroit pour recevoir des offres.

Linkedin, d'après le profil des personnes que je connais et qui sont dessus, semble en effet être un indispensable dans certains domaines (l'ingénierie, l'éco-gestion et tout ce qui touche de près ou de loin à l'IT) mais pas dans tous (non marchand, social, petite enfance, enseignement, ...).



Atlantiste : je postule justement également pour des juniors (je demanderai même pas mieux que de pouvoir par exemple me reconvertir en tant qu'auditeur junior au même titre qu'un petit jeune qui a 10 ans de moins que moi) mais sans succès malheureusement.

Pour le statut d'indépendant je préfère ne pas m'y risquer car je sais ce que c'est (avoir suivi l'option entrepreneuriat en 2ème master ça aide car on sait à quoi s'attendre) ... surtout dans un pays comme celui ci où le climat tend plutôt vers la haine vis-à-vis de ceux qui entreprennent et réussissent ....

Sinon j'avais pensé peut être faire l'agrégation en cours du soir pour me reconvertir comme prof (mais sans grand enthousiasme non plus).

Dieu Bisounours : soutenir une conversation avec un locuteur japonais natif .... hum bof j'avoue pas vraiment non .... en dehors du basique (présentation, logement, routes, sorties, shopping, bouffe, visites, etc...) je suis incapable d'entretenir des discussions "complexes"; ne me demande pas de discuter politique, économie ou finances avec des japonais.

je me suis déjà rendu quatre fois au Japon et quand je pars avec des amis, c'est moi qui fait office d'interprète au groupe mais toujours de façon un peu "folklorique" ... car oui j'arrive à me débrouiller avec mes interlocuteurs et à me faire comprendre d'eux en utilisant un subtil mélange jap + anglais + gestuelle.

Niveau oral et compréhension à l'audition je m'en rends bien compte avec les animes (que je ne regarde qu'en VO ST anglais) je suis encore loin de bien comprendre toutes les subtilités et j'ai constamment besoin de m'appuyer sur les sous-titres pour comprendre le tout.

C'est surtout ma compréhension à la lecture qui est bonne (je n'ai aucun problème à bien comprendre) une page entièrement rédigée en japonais et même si certains kanjis m'échappent je parviens tout de même à deviner le sens des phrases.



Pour le stage non rémunéré oui je suis plutôt ouvert à l'idée seulement s'il y a une certitude d'embauche à la clé et qu'il n'excède pas plus que deux mois.

Bien que le fait que de devoir bosser sans contrepartie pour un employeur me refroidisse un peu (quelle considération cet employeur a t'il de ses employés ?); si c'est un passage nécessaire pour obtenir l'emploi oui je suis prêt à le faire.

Par curiosité, quel genre de boites applique cette politique ?

Après je suis bien conscient aussi qu'il faut que je fasse mes preuves.

Archeo666 a dit:

Linkedin, d'après le profil des personnes que je connais et qui sont dessus, semble en effet être un indispensable dans certains domaines (l'ingénierie, l'éco-gestion et tout ce qui touche de près ou de loin à l'IT) mais pas dans tous (non marchand, social, petite enfance, enseignement, ...).



Atlantiste : je postule justement également pour des juniors (je demanderai même pas mieux que de pouvoir par exemple me reconvertir en tant qu'auditeur junior au même titre qu'un petit jeune qui a 10 ans de moins que moi) mais sans succès malheureusement.

Pour le statut d'indépendant je préfère ne pas m'y risquer car je sais ce que c'est (avoir suivi l'option entrepreneuriat en 2ème master ça aide car on sait à quoi s'attendre) ... surtout dans un pays comme celui ci où le climat tend plutôt vers la haine vis-à-vis de ceux qui entreprennent et réussissent ....

Sinon j'avais pensé peut être faire l'agrégation en cours du soir pour me reconvertir comme prof (mais sans grand enthousiasme non plus).

Dieu Bisounours : soutenir une conversation avec un locuteur japonais natif .... hum bof j'avoue pas vraiment non .... en dehors du basique (présentation, logement, routes, sorties, shopping, bouffe, visites, etc...) je suis incapable d'entretenir des discussions "complexes"; ne me demande pas de discuter politique, économie ou finances avec des japonais.

je me suis déjà rendu quatre fois au Japon et quand je pars avec des amis, c'est moi qui fait office d'interprète au groupe mais toujours de façon un peu "folklorique" ... car oui j'arrive à me débrouiller avec mes interlocuteurs et à me faire comprendre d'eux en utilisant un subtil mélange jap + anglais + gestuelle.

Niveau oral et compréhension à l'audition je m'en rends bien compte avec les animes (que je ne regarde qu'en VO ST anglais) je suis encore loin de bien comprendre toutes les subtilités et j'ai constamment besoin de m'appuyer sur les sous-titres pour comprendre le tout.

C'est surtout ma compréhension à la lecture qui est bonne (je n'ai aucun problème à bien comprendre) une page entièrement rédigée en japonais et même si certains kanjis m'échappent je parviens tout de même à deviner le sens des phrases.



Pour le stage non rémunéré oui je suis plutôt ouvert à l'idée seulement s'il y a une certitude d'embauche à la clé et qu'il n'excède pas plus que deux mois.

Bien que le fait que de devoir bosser sans contrepartie pour un employeur me refroidisse un peu (quelle considération cet employeur a t'il de ses employés ?); si c'est un passage nécessaire pour obtenir l'emploi oui je suis prêt à le faire.

Par curiosité, quel genre de boites applique cette politique ?

Après je suis bien conscient aussi qu'il faut que je fasse mes preuves.

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Ce n'est pas un stage non-rémunéré dans ce sens-là. Je te parle de faire des recherches auprès de boîte en te proposant (dans ta lettre de motivation) comme stagiaire non-rémunéré. Ca te permettra d'acquérir de l'expérience et les boîtes sont assez ouvertes à ce type d'offre. Tu trouveras plus facilement. Grâce à ce stage (ces stages), tu pourras remplir ton CV et devenir intéressant pour un employeur. Peut-être que la boite te prendra au final mais tu ne pars pas avec cette perspective (dans le sens où ce n'est pas une période-test mais un stage afin d'acquérir de l'expérience).

Pour le japonais : n'en fais pas mention alors. On ne sait jamais lors d'un entretien... ou tu le mets en disant (en cours d'apprentissage).

Archeo666 a dit:

Linkedin, d'après le profil des personnes que je connais et qui sont dessus, semble en effet être un indispensable dans certains domaines (l'ingénierie, l'éco-gestion et tout ce qui touche de près ou de loin à l'IT) mais pas dans tous (non marchand, social, petite enfance, enseignement, ...).



Atlantiste : je postule justement également pour des juniors (je demanderai même pas mieux que de pouvoir par exemple me reconvertir en tant qu'auditeur junior au même titre qu'un petit jeune qui a 10 ans de moins que moi) mais sans succès malheureusement.

Pour le statut d'indépendant je préfère ne pas m'y risquer car je sais ce que c'est (avoir suivi l'option entrepreneuriat en 2ème master ça aide car on sait à quoi s'attendre) ... surtout dans un pays comme celui ci où le climat tend plutôt vers la haine vis-à-vis de ceux qui entreprennent et réussissent ....

Sinon j'avais pensé peut être faire l'agrégation en cours du soir pour me reconvertir comme prof (mais sans grand enthousiasme non plus).

Dieu Bisounours : soutenir une conversation avec un locuteur japonais natif .... hum bof j'avoue pas vraiment non .... en dehors du basique (présentation, logement, routes, sorties, shopping, bouffe, visites, etc...) je suis incapable d'entretenir des discussions "complexes"; ne me demande pas de discuter politique, économie ou finances avec des japonais.

je me suis déjà rendu quatre fois au Japon et quand je pars avec des amis, c'est moi qui fait office d'interprète au groupe mais toujours de façon un peu "folklorique" ... car oui j'arrive à me débrouiller avec mes interlocuteurs et à me faire comprendre d'eux en utilisant un subtil mélange jap + anglais + gestuelle.

Niveau oral et compréhension à l'audition je m'en rends bien compte avec les animes (que je ne regarde qu'en VO ST anglais) je suis encore loin de bien comprendre toutes les subtilités et j'ai constamment besoin de m'appuyer sur les sous-titres pour comprendre le tout.

C'est surtout ma compréhension à la lecture qui est bonne (je n'ai aucun problème à bien comprendre) une page entièrement rédigée en japonais et même si certains kanjis m'échappent je parviens tout de même à deviner le sens des phrases.



Pour le stage non rémunéré oui je suis plutôt ouvert à l'idée seulement s'il y a une certitude d'embauche à la clé et qu'il n'excède pas plus que deux mois.

Bien que le fait que de devoir bosser sans contrepartie pour un employeur me refroidisse un peu (quelle considération cet employeur a t'il de ses employés ?); si c'est un passage nécessaire pour obtenir l'emploi oui je suis prêt à le faire.

Par curiosité, quel genre de boites applique cette politique ?

Après je suis bien conscient aussi qu'il faut que je fasse mes preuves.

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Parcours compliqué pour etre embaucher junior audit: plus de 30 ans (à cet âge tu es généralement manager) mais surtout ton parcours va être chaud à justifier...

As-tu suivi des formations pour te remettre à jour aussi ?
Car 10 ans sans pratique c'est difficile je pense

@ Dieu Bisounours : merci pour le tuyau mais comment être sur qu'on ne va pas "profiter" de moi; de ma main d'œuvre "gratuite" pour me jeter comme un mal propre ? Si je n'ai pas de garantie derrière, je n'oserais pas m'y risquer.

Maintenant c'est sur que si je perdais mon emploi actuel (des fois je pense sérieusement que si je me faisais virer ce serait une chance pour moi pour un nouveau départ sans rire) je serais moins frileux à l'idée de me lancer sur cette piste.


@ Atlantiste : à te lire on dirait que je suis condamné à devoir rester magasinier toute ma vie même au delà de 50-60 piges ....

Si c'est ça et que j'avais pu prédire mon avenir à l'avance jamais je n'aurais fait d'études. Pour tout vous dire je regrette même de ne pas avoir fait plutôt une formation de technicien secondaire A2 (genre électromécanicien) si c'était à refaire.

@ Ludovic : en dehors du master (qui m'a quand même permis de "rafraichir" mes notions en marketing ainsi qu'en compta, en finances, etc....) non pas vraiment. Mais le stress maintenant c'est que justement mon diplôme de master commence à prendre la poussière (déjà + de 3 ans quand même que je l'ai .... sans compter que j'ai fini en fait les études en 2011 vu que c'est juste le mémoire que j'ai reporté à l'année suivante) ... au même titre que mon diplômé de gradué en marketing.

Tu te poses trop de questions.

Inspire toi d'autres profiles linkedin de personnes qui sont dans ton secteur* et essaye de voir un qui conviendrai le mieux pour ton parcours.

Et ne baisse pas les bras devant la tâche, il est très facile de bien se mettre en valeur et mettre ses qualités en avant.


*
Des scientifiques vont citer leurs meilleurs papiers, conférences.
Des développeurs listent leurs projets github
Des artistes citent leurs galeries et expo, etc.