[TRAVAIL] Certificats médicaux suite à consultation pendant les heures de travail

nynova a dit:

J'ai pris rendez-vous chez le cardiologue pour une consultation concernant des battements irréguliers et palpitations très fréquentes (histoire de me rassurer). Je dois également voir un gastro-entérologue le mois prochain en raison de reflux gastrique persistant depuis plusieurs mois et résistant aux IPP.

Dans les deux cas, il était impossible pour moi de trouver une heure en dehors des heures de travail.

Comment cela se passe-t-il pour pouvoir s'absenter durant ces heures ?

Faut-il poser des congés ou simplement fournir un certificat attestant de mon rendez-vous ? Si il faut un certificat, je dois le demander à quelle personne à l'hopital et est-ce que cela constitue un certificat "médical" suffisant ?

Merci d'avance

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nynova a dit:

J'ai pris rendez-vous chez le cardiologue pour une consultation concernant des battements irréguliers et palpitations très fréquentes (histoire de me rassurer). Je dois également voir un gastro-entérologue le mois prochain en raison de reflux gastrique persistant depuis plusieurs mois et résistant aux IPP.

Dans les deux cas, il était impossible pour moi de trouver une heure en dehors des heures de travail.

Comment cela se passe-t-il pour pouvoir s'absenter durant ces heures ?

Faut-il poser des congés ou simplement fournir un certificat attestant de mon rendez-vous ? Si il faut un certificat, je dois le demander à quelle personne à l'hopital et est-ce que cela constitue un certificat "médical" suffisant ?

Merci d'avance

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Skarbone a dit:

Pour moi, tu rattrapes tes heures plus tard, ou bien tu demandez congés. Y'a pas de raison d'avoir un certificat médical pour une consultation à mon sens.

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Skarbone a dit:

Pour moi, tu rattrapes tes heures plus tard, ou bien tu demandez congés. Y'a pas de raison d'avoir un certificat médical pour une consultation à mon sens.

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Lithanessa a dit:

Pourquoi? Si il doit se faire opérer, c’est également sur ces congés ?

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Skarbone a dit:

Parce que là non disponibilité de ton spécialiste en dehors des heures de travail n'est pas une raison suffisante pour demander un certificat ?
Si tu dois consulter quelqu'un pour attester qu'à un instant T tu es incapable de travailler, évidemment tu demandes un certificat. Si la seule disponibilité du mec c'est pendant tes heures de travail mais que en soit tu aurais pu travailler, t'a 0 raisons d'être couvert... Tu aurais pu chercher un autre spécialiste, disponible a d'autres heures, ou bien pendant tes congés,...

Si on t'en fournit un quand même, c'est juste un certificat de complaisance (et évidemment ça y va facilement chez certains médecins)

Pour ton deuxième point, ca dépend, les conséquences de l'opération sont elles incompatibles avec le travail (et l'opération a-t-elle un but curatif, et non esthétique par exemple)?
Si tu dois te faire retirer l'appendicite et que tu as besoin de 4h en salle de réveil + soins postop, évidemment que tu dois être couvert. Perso je me suis fait retirer un chalazion il y a quelques mois, c'est une opération de 15 minutes, tu dois juste porter un cache œil pendant genre 2h après, je vois pas pour quelle raison ça devrait être couvert par un certif, ça m'empêche pas de faire mon taff..

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Jean Mourad a dit:

@Squall89 un copain

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Une visite chez le médecin pendant les heures de travail donne-t-elle droit au salaire garanti ? | Group S

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Puis-je m'absenter du travail pour aller chez le médecin ? | Droits Quotidiens - Le langage juridique clair

Uniquement si vous ne pouvez pas vous rendre chez le médecin en dehors de vos heures de travail.

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A-t-on le droit de s'absenter du travail pour un rendez-vous médical, ou faut-il prendre un congé?

Besoin d'un rendez-vous chez le dentiste, chez le médecin, et pas d’autres choix que d’y aller pendant les heures de travail : c'est une situation qui est arrivée à de nombreux salariés. Jean-Luc a appuyé sur le bouton orange Alertez-nous pour savoir s'il peut s'absenter du travail ou s'il doit...

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Skarbone a dit:

Sorry de pas faire le jeu des branleurs de service hein =D.
C'est trop facile de prétendre que ton spécialiste sais pas te prendre en dehors de tes heures de travail pour gratter une petite demi journée/journée de congé...

'nan je vous jure chef, il consulte que de 11 a 12 le mardi!"

D'ailleurs :

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Skarbone a dit:

Sorry de pas faire le jeu des branleurs de service hein =D.
C'est trop facile de prétendre que ton spécialiste sais pas te prendre en dehors de tes heures de travail pour gratter une petite demi journée/journée de congé...

'nan je vous jure chef, il consulte que de 11 a 12 le mardi!"

D'ailleurs :

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Besoin d'un rendez-vous chez le dentiste, chez le médecin, et pas d’autres choix que d’y aller pendant les heures de travail : c'est une situation qui est arrivée à de nombreux salariés. Jean-Luc a appuyé sur le bouton orange Alertez-nous pour savoir s'il peut s'absenter du travail ou s'il doit...

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nynova a dit:

je vais poser la question

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nynova a dit:

Merci pour la réponse !

En réalité, c'est pratiquement impossible (hors congés) d'avoir un rendez-vous avec un spécialiste en dehors des heures de travail. Rattraper les heures perdues me paraît être un bon compromis pour ne pas toucher aux congés ni au salaire, je vais poser la question

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Skarbone a dit:

C'est même pas question de spécialistes, c'est juste tout le monde a envie de passer sa soirée et ses weekends avec sa famille :-D. Donc oui, quelqu'un qui consulte encore après 18h ou le samedi c'est pas forcément facile a trouver. Ceux qui le font seront plutôt des jeunes qui débutent et essayent encore de faire un max de thune en début de carrière .

C'est clairement chiant, mais c'est comme ça pour tout malheureusement. Essaye d'avoir un rendez vous a la banque ou a la commune, c'est encore 100 fois pire =D.

Pour ceux qui n'ont pas la chance de pouvoir aménager un peu leur horaire, malheureusement ça se termine souvent en jour de congé pris pour ça. Mais ça me semble assez logique, les travailleurs ont des droits évidemment, mais les employeurs ont également le droit de pouvoir compter sur leurs employés :-D

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DoC 2000 a dit:

Et comme pour l instant tu n as pas de voiture...

Sinon ça te fait deux jours de congé....

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